一、请的驾驶员交通事故死亡怎么赔
请的驾驶员发生交通事故死亡的,可从两个方面看,一方面看驾驶员与雇主(可能是单位)是否存在劳动关系,如果有,则走工伤理赔流程;另一方面如果仅仅为劳务雇佣的,那么就走人身损害赔偿流程。不同的赔偿流程,赔偿内容不同,赔偿的数额也不同。
二、如何确定请的驾驶员是雇佣关系还是劳动关系
雇佣关系,是指雇员接受雇主的委托或者指示从事某项劳务活动,雇主按约定支付劳务费的法律关系,其表现形式一般为约定完成某项劳务活动,用工期限较短,并及时结清劳务费用。而劳动关系,则指用人单位招用职工,使职工成为该用人单位的成员,接受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的劳动,并定期获取劳动报酬和享受劳动保护的社会关系。劳动关系包括符合法律法规规定的主体资格的用人单位与劳动者之间成立的劳动法律关系。
三、交通事故死亡的赔偿项目
根据《人身损害赔偿司法解释》,受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失、受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金等。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人标准,按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算。
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扶养通常概指各种社会关系中针对"弱者"所发生的经济供养和生活扶助,一般涵盖四个方面: (1)以国家为主体,在特定情形下体现社会福利的公力扶养,包括各种灾害救济、贫困救济、民政抚恤等; (2)以一定的社会组织、机构、单位为主体并逐步走向社会化... 更多>
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员工与死亡驾驶员的交通事故怎么处理广东在线咨询 2022-10-05交通肇事罪量刑标准,不能一概而论,要具体案件具体分析,刑罚中规定交通肇事罪第一种情况是处三年以下有期徒刑或者拘役;第二种情况是处三年以上七年以下有期徒刑;第三种情况是因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。这只是刑罚中笼统的规定,至于到具体案件,就需要具体分析,才能有比较明确的量刑标准。交通肇事罪,是指违反交通管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。交通肇事罪量刑
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交通事故造成死亡驾驶员被抓驾驶员如何赔偿安徽在线咨询 2022-10-30是否赔偿还需要结合案情分析判断,有的情况驾驶员无需赔偿车主。鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害,稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助,本人专业处理此类意外事故合理赔偿纠纷案件,费用不多,如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。
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交通事故中一死一重伤二人驾驶员死亡怎么办吉林省在线咨询 2022-01-31很不幸的事。如果两位死者都是驾驶员,则现二驾驶员都已去世,又平均担责任各负50%。双方的赔偿损失也是如此分担,从公平的角度讲,双方的经济损失都可要求对方赔偿一半。两位不幸的驾驶员“对消”,余下舅妈的经济损失的一半由对方小伙子的法定第一顺序继承人(妻子、子女、父母,不论是几人)赔偿。当然,小伙子如果未成年,由其家长赔偿,如果成年又无财产可供亲属继承,则继承人也不用赔偿。 请采纳答案!