超龄人员在哪买工伤保险
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-25 14:32:02 491 人看过

超龄员工不可以购买工伤保险,员工一旦达到退休年龄,单位应该给与退休,终止劳动合同,所以单位不比为超龄员工购买工伤保险,在保险里面,超龄员工独自购买工伤保险一般较难,保险公司一般也不给承保。

一、工伤死亡殡仪馆费用谁出

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。如单位为工亡员工购买了工伤保险,由社保基金负责,如未购买,由用人单位负责。

二、在工伤期间能买意外保险吗

买了工伤保险后是能买意外保险的。用人单位依法参加了工伤保险,是否还需要为员工购买意外保险。法律没有规定,也没有要求,属于用人单位自主行为。一般而言,单位效益允许,行业风险较高的单位,可以购买商业保险补充。对于行业风险一般或者不高的行业,工伤保险即可以分担风险。

三、职工工伤怎么赔偿怎么算

员工工伤所获得的工伤赔偿金由工伤保险基金支付,同时用人单位支付一定的补偿金。工伤保险基金支付赔偿金的前提是用人单位为员工购买了工伤保险,并且经劳动保障行政部门认定为工伤的,可以从工伤保险基金中支付相关费用。如果用人单位没有为职工购买保险的,应当自己承担全部赔偿金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月07日 03:03
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工伤保险相关文章
  • 超龄人员怎么缴纳养老保险
    超龄人员一次性缴费标准据了解,超龄人员凡在2010年8月31日前已取得沈阳市户籍的,在2010年11月30日前达到或超过退休年龄(男满60周岁、女满55周岁),且没有享受相关法律和各级政府规定的养老待遇的自由职业者并一次性趸交15年养老保险费就可在2010年11月30日前,参加沈阳市城镇从业人员养老保险。超龄人员参保以沈阳市2008年在岗职工平均工资的60%为缴费基数和20%的缴费比例一次性缴费15年。后经劳动保障行政部门批准退休,便可从审批的次月起按月享受养老金。超龄人员参保退休金咋算超龄人员养老金计发办法参照城镇个体从业人员养老金计发办法计发。即:养老金=基础养老金+个人账户养老金。计发基础养老金时,历年缴费指数均为0.6。在计发个人账户养老金时,计发月数按参保缴费时实际年龄的计发月数计算,超过70周岁的按70周岁计算。计发的养老金不足沈阳市企业退休人员养老金平均水平(月人均1040元
    2023-05-30
    242人看过
  • 医保中心继续收取超龄人员保费是否应支付工伤保险
    要旨连续参保的超过法定退休年龄的职工因工伤亡,并已经被认定为工伤的,医疗保险中心在参保人超过法定退休年龄后继续接受其保费的,应当履行支付工伤保险待遇的职责。案情熊*琼(化名)生于1961年3月29日,系璧山县**饮食文化有限公司职工,该公司从2011年8月1日至今都为熊*琼上了工伤保险。2012年6月25日上午,熊*琼在工作时摔倒受伤。**公司于2012年7月24日向璧山县人力资源和社会保障局申请对熊*琼进行工伤认定,该局于2012年11月29日以熊*琼受伤时已满50周岁,超过国家法定退休年龄,劳动关系已终止为由,作出了工伤认定申请不予受理决定书。**公司不服,诉至璧山法院。法院判决,撤销璧山县人社局作出的《工伤认定申请不予受理决定书》。判决生效后,璧山县人社局于2013年5月10日重新作出工伤认定。2013年7月1日,璧山县劳动鉴定委员会对熊*琼的伤残等级鉴定为9级。其后,**公司向璧山
    2023-11-30
    146人看过
  • 工伤保险待遇超年龄怎么办?
    按照工伤保险条例的规定,工伤保险只是针对劳动年龄段的劳动者的,已经超过退休年龄,就不属于工伤保险保障的范畴。如果在工作中受伤,只能通过其他方式维护自己的合法权益。一、确定原则工伤保险待遇是职工在受到事故伤害和患职业病时获得的医疗救治和经济补偿。因此,必须保持一个相对公平和相对统一的待遇水平。所谓相对公平,就是要考虑制定工伤保险待遇的标准时,要充分考虑社会总体经济状况和职工总体工资收入,使工位职工的待遇水平适度,即不能偏高,也不能偏低。所谓相对统一,就是要考虑全国各地的工伤职工分布情况和地区差异,在制定政策时,对工伤保险待遇的项目和享受待遇的条件方面不能各行其是。现行的工伤保险待遇,在待遇项目方面,国家统一进行了规定,而具体待遇标准则采取了中央和地方统筹兼顾的原则。一是要考虑相同等级的工伤职工,待遇支付比例要相同;二是要考虑工伤职工待遇与本地区职工生活水平相适应。所以,现行的工伤保险待遇,既
    2023-03-27
    173人看过
  • 想给员工买意外保险在哪儿买
    一、想给员工买意外保险在哪儿买想给员工买意外保险可以在以下地方买:1.网上购买:投保人可登录保险公司网站或平台,选择团体险进行投保,填写并提交信息,即可线上完成投保;2.电话投保:拨打保险公司电话提供相关投保信息,确认信息后保险公司邮寄保险合同进行投保;3.通过代理人购买:投保人可以联系保险公司的保险代理人,咨询代理人并购买工人团体意外险产品;4.柜台购买:企业负责人在保险公司营业网点柜台投保,面对面交流并提交保险材料。二、建筑工程意外险的保障项目有哪些1.意外伤害身故伤残保障被保者由于发生以意外伤害为直接原因导致的身故,保险公司会承担身故保险金的赔付责任。被保者由于意外伤害直接原因致残的,保险人按保险单所载被保者意外伤残保险金额及该项身体残疾所对应的给付比例承担残疾保险金的赔付责任。2.意外伤害医疗保障被保者在工期间、因公外出期间或因公往返建筑工地途中发生意外,在保险合同指定的医疗机构治
    2023-09-19
    308人看过
  • 施工人员保险买哪种的
    一、施工人员保险买哪种的施工人员保险买意外保险。工地保险有三种意外保险可以考虑,包括建筑工程团体人身意外伤害保险;一般团体人身意外伤害保险;雇主责任险。具体投保什么保险由施工单位和工人一起协商确定。工地上工人最需要的保险是意外保险,现在国家规定了施工单位需要统一给签订劳动合同的工人购买建筑工人意外伤害保险,这种意外保险的建筑工人意外伤害保险种类主要有个人和团体两种,团体的建筑工人意外保险,是企业统一给工人购买的。其次要考虑投保健康险和养老保险。二、人身意外保险的保障项目有哪些人身意外保险的保障项目有:1.死亡给付。被保险人遭受意外伤害造成死亡时,保险人给付死亡保险金。2.残废给付。被保险人因遭受意外伤害造成残废时,保险人给付残废保险金。3.医疗给付。被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时,保险人给付金。意外伤害医疗保险一般不单独承保,而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。4.停工给付。被保险人
    2023-05-22
    446人看过
  • 在成都哪些老工伤人员可以纳入工伤保险
    老工伤人员是我国社会保障制度转轨过程中形成的特殊群体,主要为《工伤保险条例》施行以前造成工伤的人员。长期以来,老工伤人员实行单位自我保障、分散管理,不同企业和不同时期老工伤人员待遇上存在较大差异,同时一些困难企业无法支付老工伤人员的权益。成都市人社局工伤保险处相关负责人表示,将老工伤人员纳入工伤保险统筹管理,有利于保障工伤职工的权益,减轻用人单位负担。在待遇支付方面,老工伤人员纳入工伤保险统筹管理后,由工伤保险基金按照《工伤保险条例》和国家、省、市规定支付老工伤人员新发生的各项费用。但纳入工伤保险统筹前应当由用人单位支付的一次性伤残补助金、丧葬补助金、一次性工亡补助金,仍然由用人单位支付。此外,老工伤人员纳入工伤保险统筹管理后,符合条件的用人单位将不再缴费。成都哪些老工伤人员纳入工伤保险?老工伤人员有3类:1、在成都市社会保险经办机构参加工伤保险的用人单位老工伤人员;2、以前依法破产的用人
    2023-05-09
    264人看过
  • 超过法定退休年龄的人员在工作中受伤是否为工伤
    我国劳动法没有规定劳动者的上限年龄,用人单位录用超过法定退休年龄的人员(以下简称超龄人员)不违反法律法规的禁止性规定。超龄人员在工作中受伤,应认定为工伤。首先,超龄人员与用人单位之间成立劳动关系。我国劳动法只有下限年龄的禁止,即用人单位不得招用未满16周岁的未成年人,对达到法定退休年龄仍然从事劳动的人员,法律未作禁止性规定。本案中,原告刘邦畅虽已达到法定退休年龄,但事实上长期为第三人提供有偿劳动,并由第三人支付劳动报酬,受其管理和支配,故双方之间劳动关系成立。其次,超龄人员在工作中受伤应认定为工伤。认定工伤须具备两个前提条件:一是劳动者与企业之间存在劳动关系或事实劳动关系;二是发生了工伤保险条例第十四条所列举的客观事实。原告与第三人之间存在事实劳动关系,且在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,当属认定工伤的范畴。关于超龄人员在工作中受伤是否适用工伤保险条例的问题,最高人民法院行政
    2023-05-05
    58人看过
  • 超过退休年龄人员发生工伤后工伤保险待遇的支付是怎样的
    一、超过退休年龄人员发生工伤后工伤保险待遇的支付是怎样的1、经认定由用人单位承担工伤主体责任的,由用人单位承担赔偿责任,不适用《社会保险法》和《工伤保险条例》的有关规定,用人单位可根据法律规定以及法院的判例,达到法定退休年龄的工伤职工,不计发一次性伤残就业补助金,其他赔偿项目可以得到法院支持。2、用人单位聘用超过法定退休年龄但未办理退休、未享受基本养老保险待遇的劳动者,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。3、劳动者因超过法定退休年龄与用人单位不具有劳动合同关系,对于要求解除劳动关系的诉讼请求,法院一般会不予支持;《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21
    2023-11-27
    270人看过
  • 工伤保险可以在哪里买,工伤保险赔偿流程
    一、工伤保险可以在哪里买工伤保险含在社保里,国家规定社会来保险是由用人单位必须为职工缴纳的,因此,工伤保险不可以单独购买。只有在员工参加工作的情况下,才能由单位为员工缴纳工自伤保险,不需要职工自行缴纳。用人单位按规定必须为本单位职工缴纳工伤保险费。工伤保险支出依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不回能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。二、工伤保险赔偿流程工伤保险赔偿流程为:1.首先
    2023-04-04
    302人看过
  • 招用超过法定退休年龄人员能否适用工伤保险条例
    一、招用超过法定退休年龄人员能否适用工伤保险条例1、在一定条件下可以适用。用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的,如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的,应适用《工伤保险条例》。2、法律依据:《关于执行若干问题的意见(二)》二、工伤认定的程序是怎样的(一)职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。(二)劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后,应及时进行审核,申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。(三)劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要可以指派两名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行
    2023-06-19
    300人看过
  • 超过多大年龄不能上工伤保险
    不能上工伤保险的年龄是,男年满六十周岁,女年满五十周岁,因为在达到退休年纪之后,不再是合法劳动主体,不能签订劳动合同,就不再享受工伤保险待遇。上工伤保险的流程如下:1、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构送工伤报告表;2、工伤员工单位要在事故伤害那天,或被诊断、鉴定为职业病起的30天内,向劳动科提交工伤认定申请;3、如果单位不在规定时限内提交工伤认定申请的,那么在此期间发生的,符合工伤保险条例规定的工伤费用由该单位负担。劳动保障行政部门根据需要,可以对提供的证据进行调查核实。收集证人证言应填写《工伤认定调查笔录》。需要用人单位提供证据的,应填写《工伤认定举证通知书》,并送达用人单位。用人单位应在规定的时限内向劳动保障行政部门提供证据,特殊情况下不能按时提供证据的,应书面向劳动保障行政部门提出延期举证的申请。法律依据:《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60
    2023-08-09
    243人看过
  • 如何购买超龄养老保险
    超龄人员一次性缴费标准据了解,超龄人员凡在2010年8月31日前已取得沈阳市户籍的,在2010年11月30日前达到或超过退休年龄(男满60周岁、女满55周岁),且没有享受相关法律和各级政府规定的养老待遇的自由职业者并一次性趸交15年养老保险费就可在2010年11月30日前,参加沈阳市城镇从业人员养老保险。超龄人员参保以沈阳市2008年在岗职工平均工资的60%为缴费基数和20%的缴费比例一次性缴费15年。后经劳动保障行政部门批准退休,便可从审批的次月起按月享受养老金。超龄人员参保退休金咋算超龄人员养老金计发办法参照城镇个体从业人员养老金计发办法计发。即:养老金=基础养老金+个人账户养老金。计发基础养老金时,历年缴费指数均为0.6。在计发个人账户养老金时,计发月数按参保缴费时实际年龄的计发月数计算,超过70周岁的按70周岁计算。计发的养老金不足沈阳市企业退休人员养老金平均水平(月人均1040元
    2023-05-31
    482人看过
  • 沈阳:超龄人员也可参加养老保险
    退休之后生活有保障,这是人们参加养老保险的最终目的,大龄和超龄人员是不是就不能享受养老保险了呢?当然不是。昨日,沈阳市人力资源和社会保障局针对大龄和超龄人员如何参加养老保险进行了答疑解惑。超龄人员一次性缴费标准据了解,超龄人员凡在2010年8月31日前已取得沈阳市户籍的,在2010年11月30日前达到或超过退休年龄(男满60周岁、女满55周岁),且没有享受相关法律和各级政府规定的养老待遇的自由职业者并一次性趸交15年养老保险费就可在2010年11月30日前,参加沈阳市城镇从业人员养老保险。超龄人员参保以沈阳市2008年在岗职工平均工资的60%为缴费基数和20%的缴费比例一次性缴费15年。后经劳动保障行政部门批准退休,便可从审批的次月起按月享受养老金。超龄人员参保退休金咋算超龄人员养老金计发办法参照城镇个体从业人员养老金计发办法计发。即:养老金=基础养老金+个人账户养老金。计发基础养老金时,
    2023-04-23
    465人看过
  • 海口市超龄人员如何交养老保险
    超龄人员补缴基本养老保险费,加收利息免收滞纳金日前我省出台的超龄人员参保问题,备受各界瞩目。由于每个参保人的情况各异,不少市民有疑惑。对此,海口市社保局针对办理本省农业户籍超龄人员参保政策进行政策答疑。1、问:超龄人员参加基本养老保险业务办理到什么时候?答:超龄人员参加基本养老保险业务办理截止至2018年12月31日,2018年1月1日起(含)不再办理。2、问:我是文昌市农业户口的超龄人员,但是曾在海口市的单位工作过,我应该在哪里办理补缴业务?答:具体分两种情况:一是如果你曾在海口市本级参加过城镇从业人员基本养老保险的,就到海口市社保局办理;二是如果从未参加过城镇从业人员基本养老保险的,就到户口所在地办理,也就是文昌市社保局办理。3、问:我是一名女同志,属海口市农业户口,1962年1月3日出生,达到50周岁,我可以按照超龄人员政策补缴吗?答:不可以。根据琼*社发[2018]341号文件规定
    2023-05-09
    493人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 超龄人员工伤保险怎么买,法律有哪些规定
      河南在线咨询 2023-09-22
      法律分析 超龄员工不可以购买工伤保险。劳动者达到退休年龄,失去劳动者主体资格,与用人单位之间为劳务关系,而用人单位为劳动者缴纳工伤保险费的其他是存在劳动关系。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
    • 超龄没买工伤保险农民工工伤死亡
      黑龙江在线咨询 2022-08-06
      如果按照伤残等级4级计算,伤残赔偿金确实在30-35万左右(50万X60%),但考虑到你父亲需要长期护理(建议做护理依赖鉴定)和长期服用药物(建议做后续治疗鉴定),可以主张护理费和后续医疗费用。另外你提到的责任方问题,水电十四局,中铁大桥五公司,劳务公司都属于被告,都承担连带赔偿责任。
    • 超龄的人员可以买养老保险吗
      山西在线咨询 2022-07-24
      超龄人员买养老保险的条件为: 1、超龄人员购买的养老保险还未缴纳15年,还未按照国家的规定享受养老待遇的。 2、超龄人员在超龄之前,已经按照法律的规定购买养老保险的。
    • 超龄员工在哪里申请工伤赔偿
      内蒙古在线咨询 2022-07-04
      超龄人员,或依法退休后再返聘的,这部分人员不可能再与单位建立劳动关系,也不可能再享有工伤保险待遇。此时,双方存在雇佣或劳务关系,如果再发生工伤事故的,原则上,应当由用人单位负责赔偿。具体的条款,参照最高法关于人身损害赔偿的司法解释规定。 法条链接:最高法《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 1、第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇
    • 超龄工伤保险怎么办理
      河北在线咨询 2022-02-11
      达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的,如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的,应适用《工伤保险条例》。