工地受伤保险公司多久赔偿多少
来源:互联网 时间: 2023-04-04 21:30:33 129 人看过

一、保险公司

保险公司是采用公司组织形式的保险人,经营保险业务。保险公司享有收取保险费、建立保险费基金的权利。同时,当保险事故发生时,有义务赔偿被保险人的经济损失。保险公司的主要类型为:股份保险公司、相互保险公司和专属保险公司。

二、工地受伤保险公司多久赔偿多少

事故发生之日起一个月内公司有申报的义务,公司不申报的,员工在一年内可以申报。

意外伤害要致残才赔,而意外医疗可以先拨打保险公司的报案电话报案,然后去治疗,治疗结束拿着材料去保险公司报销就可以了。

赔款时间因案件和公司而定,一般为3天以内,快的24小时,慢的10天以内,要看程序。

寿险中有住院补贴,标准说法应该是住院日额,现在平安推出一款高端医疗消费型保险,险对于用药,补贴,等等没有限制每年最高26万,累计最高60万。车险中的生活补贴,交强险赔偿最高限额,财产损失2000,医疗1万(医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费、营养费),伤残赔偿限额为110000元(残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费、精神损害抚慰金

三、保险注意事项

①要再次认真阅读保单条款,确信自己能够理解。要注意检查收到的保险合同是否完整,除了保险单外,通常还包括保险条款,现金价值表,客户保障声明书,缴费凭证,费率表等文件。

②妥善保存保险单:将保险单放在安全可靠的地方,并记下公司名称,险种名称,保单号码及保险金额。如有遗失或损毁,可申请挂失、补发。保险单是您购买了寿险的主要凭证,在您向寿险公司索赔,申请变更合同内容或其他服务时,必须要提交保险单。

③将投保情况告诉受益人。

④要按时交纳续期保费。

⑤要遵守通知义务:在保险事故发生后,或住址变更时,要及时通知寿险公司。

⑥不要轻易退保:如果遇到中途缴费困难,可以优先考虑其他办法。

⑦定期检视保单:根据您的保险需求,支付能力以及通货膨胀等因素,定期检查购买后寿险产品是否仍然符当前需要,必要时应考虑增加或减少保额。

⑧了解投诉途径:如果遇有不满意的地方,可视情况分别向寿险公司,保险行业协会,中国保险监督委员会投诉。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月09日 13:42
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多保险公司相关文章
  • 公司应赔偿工伤费用多少?
    工伤九级伤残为9个月的本人工资,为一次性伤残补助金。九级伤残具体的赔偿要按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入,或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准),另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。工伤九级伤残赔偿标准第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
    2023-07-07
    56人看过
  • 遭受9级伤残的工伤,能获得多少保险赔偿?
    九级工伤所赔付的金额要具体分析。职工构成工伤九级伤残赔偿标准:1.医疗费用,根据医疗机构的发票确定。2.停工留薪期工资,期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。3.住院期间护理费和伙食补助费,;根据当地标准确定。4.一次性伤残补助金为9个月本人工资。5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。邢台工伤9级伤残赔偿标准工伤鉴定9级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。住院护理费,生活完全不能自理的,为统筹地区上年度职工月平均工资的50%月数;生活大部分不能自理,为统筹
    2023-07-12
    437人看过
  • 工伤误工费公司赔偿多少,一天多少钱
    一、工伤误工费公司赔偿多少,一天多少钱误工费赔偿金额是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。当事人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。当事人无固定收入的,按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的,可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。二、工伤误工费赔偿标准是怎样的1、误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。3、须以实际减少的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。如:受害人为某些单位人员时,其因受伤而误工时,单位并不一定会扣发部分或全部收入。4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。法律依据:根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二
    2023-06-16
    498人看过
  • 工地受伤走工伤认定要多久可以赔偿
    鉴定出来之后,当月的25号之前由单位或社保所报上去,下下个月10号之前,工伤保险金到了单位或社保所,就可以领了。一、工伤保险需要缴纳多久才可以享受1、新员工入职,当月无参保。用人单位为该员工参保时选择当月生效的,该员工的工伤保险生效时间为次日零时;用人单位为该员工参保时选择次月生效的,该员工的工伤保险生效时间为次月1日零时。备注:当月未参保缴费,而选择下月参保缴费的情况。假如用人单位在15号为新员工办理参保手续,该员工在20号发生工伤,用人单位25号到社保局补缴当月工伤保险费用的,那么25号之后工伤的医疗待遇和补偿待遇可由社保支付。2、新员工入职,当月社保已由前用人单位购买,新用人单位办理参保手续选择次月生效,该员工的工伤保险生效时间为办理手续那天的次日零时生效。3、用人单位未为员工参保的,该员工发生工伤,用人单位可到社保局申请补缴,由社保局监察核实后,为全单位应缴未缴的人员补缴2年的费用
    2023-06-23
    480人看过
  • 工地受伤后走保险,需要等多久?
    工地受伤走保险一般需要2到3个月,具体如下:1、正常情况下,缴纳过工伤保险的,职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇;2、一般从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达。工地上工人受伤有保险吗?1、工伤保险是社保中的一项,而社保中的五险都是强制要求缴纳的,所以不能单独购买工伤保险。如果可以单独购买的工伤保险并非社保中的,而是其他的商业保险,最后享受的待遇不能按照工伤保险待遇计算。2、国家统筹的社会保险一共是5险,工伤险是其中之一,现在针对社会保险的要求是根据个人实际情况来确定的,如果是非农业户口,如果参加工作了,所在的单位必须帮缴纳5险;如果是非农业户口,但是没有单位,属于失业人员,自行缴纳保险的话,那么只能缴纳养老保险和医疗保险,如果符合国家相关扶持规定,可以进行减免,但是不能办理工伤保险。《
    2023-07-03
    206人看过
  • 工伤十级私了赔多少钱没保险公司
    一、工伤工伤事故(又称劳动事故)是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中,因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、急性中毒等事故。广义的工伤事故还包括罹患职业病。根据《工伤保险条例》的基本精神,我国工伤事故赔偿中所指称的工伤事故采用的是广义。遭遇工伤事故的劳动者,可视情况享受一次性伤残补助金、伤残津贴。二、工伤十级私了赔多少钱没保险公司发生工伤,没有社保进行赔偿的时候,是需要用人单位进行赔偿,需要赔偿7个月的本人工资和6个月社平工资对我的医疗和就业补助金。1、一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×6个月=15306元。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元.一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗
    2023-06-07
    278人看过
  • 工伤赔偿,公司应该赔付多少
    公司要支付给工伤员工的费用包括:1、停工留职期间的工资和福利待遇;2、生活不能自理的员工的护理费;3、如果未及时提出工伤申请,此期间发生的本应由工伤保险支付的费用;4、员工提出解约或者劳动合同终止的,单位要支付一次性伤残就业补助金。此外,如果说单位没有为该员工缴纳工伤保险,则所有应当享受的工伤保险待遇均由单位提供。一、工伤职工治疗期间待遇有哪些1、医药费:由用人单位全额垫付或个人支付,有工伤保险的,工伤保险基金支付,无保险单位支付,自费药除外;2、停工留薪期工资:按原待遇发放,停工留薪期时间长短按《停工留薪管理办法》的目录列表规定月数执行,若需要延长的,必须向工伤管理部门提出申请,审批后按延长对待;3、住院伙食补贴:按公务员出差标注待遇计算,也就是30元左右;4、营养费:需要有医院诊断证明且需要工伤部门审核;5、护理费:最后鉴定为1-4级的,伤残鉴定结论书中标准有护理的需要按护理级别支付护
    2023-03-07
    259人看过
  • 交通事故赔偿伤者要多少保险公司给多少吗
    一、交通事故赔偿伤者要多少保险公司给多少吗交通事故赔偿伤者要多少保险公司给多少根据交通事故所造成的实际损失来确定。1.残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级。按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。2.机动车在交通事故中有责任的赔偿限额:(1)死亡伤残赔偿限额:110000元人民币(2)医疗费用赔偿限额:10000元人民币(3)财产损失赔偿限额:2000元人民币3.机动车在交通事故中无责任的赔偿限额:(1)死亡伤残赔偿限额:11000元人民币(2)医疗费用赔偿限额:1000元人民币(3)财产损失赔偿限额:100元人民币二、交通事故起诉时效是多长时间交通事故起诉时效是从交通事故发生之日起算为三年时间,诉讼时效期间内当事人可以向人民法院起诉要求对方赔偿
    2023-06-15
    233人看过
  • 工伤赔偿公司要赔偿什么,赔偿多少钱
    工伤赔偿金按下列标准计算:1、医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费。由统筹地区人民政府规定。3、生活护理费。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。4、一次性伤残补助金。一到十级伤残分别为:27个月的本人工资;25个月的本人工资;23个月的本人工资;21个月的本人工资;18个月的本人工资;16个月的本人工资;13个月的本人工资;11个月的本人工资;9个月的本人工资;7个月的本人工资。5、伤残津贴。分别为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%;五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。6、一次性工伤医疗补助金。由省、自治区、直辖市人民政府
    2023-06-25
    395人看过
  • 单方事故司机受伤保险多久理赔
    一、单方事故司机受伤保险多久理赔保险公司经核定属于保险责任的,应当在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内,履行赔偿或者给付保险金义务。二、单方交通事故司机受伤索赔程序有哪些事故处理及保险索赔程序:单方肇事是最为常见的一类事故,因为不涉及第三者的损害赔偿,仅仅造成被保险车辆损坏,事故责任为被保险车辆负全部责任,所以事故处理非常简单1、报案事故发生后,保留事故现场,并立即向保险公司报案2、现场处理(1)损失较小(一万元以下),保险公司派人到现场查勘,并出具《查勘报告》(2)损失较大(一万元以上),如查勘员认为需要报交警处理,会向交警部门报案,由交警部门到现场调查取证,并出具《事故认定书》3、定损修理(1)车主将车辆送抵定损中心并同时通知保险公司,定损(2)修理厂修车(3)车主提车4、提交单证进行索赔理赔:收集索赔资料交保险公司办理索赔手续5、损失理算保险公司收到齐备的索赔单
    2023-04-23
    92人看过
  • 公司工伤赔偿标准,公司工伤员工应该赔偿多少钱
    一、工伤后公司赔偿标准是多少钱用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目,都有用人单位负责赔偿。工伤保险基金支付的项目:工伤职工治疗期间,由工伤保险基金支付工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用;工伤职工治疗期满,经鉴定构成残疾的,按照伤残等级,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一到四级伤残的伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、评残后生活护理费、残疾器具补助费和工伤康复费用;工伤工伤死亡的,有工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。用人单位支付的项目:工伤职工治疗期间的停工工资;工伤职工伤残评定以后,五级、六级伤残的伤残津贴和五到十级伤残的一次性伤残就业补助金、在职伤残补助
    2023-02-16
    496人看过
  • 工伤保险一次性伤残赔偿金多少,工伤保险一次性赔偿
    领取工伤保险一次性赔偿金,一般是等伤残鉴定等级出来以后,如果用人单位为劳动者缴纳了社保的话,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门从社保基金中一次性支付给劳动者,其中一次性工伤医疗补助金由劳动者辞职以后,由社保部门从社保基金中一次性支付给劳动者;一次性伤残就业补助金则由劳动者辞职以后,由用人单位一次性支付给劳动者本人。一、法律依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实
    2023-02-12
    480人看过
  • 受了工伤保险公司要多长时间才赔钱
    工伤赔偿一般是一到六个月就会拿到钱,但具体的还是要看案件的实际情况,在事故发生时,要尽可能的收集征集,这样才能更快的获得理赔。发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动者本人;如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金,这部分费用在完成工伤鉴定,申请工伤保险基金支付费用后,一个月左右可以到公司账户,至于公司什么时候转到工伤职工账户,要看用人单位的效率。由用人单位支付的费用,一部分是按月支付,比如停工留薪期的工资,如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金,这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的。一、报工伤多久能拿到钱报工伤一般在六个月可以拿到钱。再工伤鉴定之后经过人力资源保障和社会保障机构的确
    2023-06-27
    478人看过
  • 工伤赔偿保险需要多少工作日
    一般在45个工作日内,工伤赔偿的钱在申报以后,可以到账,具体时间各地有所不同,可直接咨询当地工伤保险机构。工伤赔偿金涉及两个支付单位:用人单位支付和工伤保险基金支付二,用人单位支付的赔偿(1)用人单位支付的费用一部分应该在工伤发生后持续支付,如停工留薪待遇;(2)一部分应该是在劳动能力鉴定之后,如一次性伤残就业补助金;三,工伤保险基金支付的部分(1)产生的费用先由用人单位垫付,未产生的之后一起结算;(2)完成工伤鉴定后,申请工伤保险基金支付费用,一般在30天内就会支付;工伤期间用的医疗费一般在医疗终结之后,就可以向社保局申请报销的,需要提供工伤认定书,医疗费用发票等资料。伤残鉴定结论出之后,可以再申请伤残鉴定待遇的。一般资料提交之后,约两周社保局就会审批出来,并及时转账的。(1)职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门审报工伤待遇。一般社保的服务承诺是
    2023-06-23
    305人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    保险公司是根据公司法、保险法及国家法律法规依法成立的公司法人,通过收取保费针对不同业务范围对不同群体提供保险保障业务的实体公司。保险公司的主要职能便是分散被保险人风险,给予经济补偿,同时通过收取保险费进行相关营利。... 更多>

    #保险公司
    相关咨询
    • 工地受伤,保险理赔,保险赔多少?
      黑龙江在线咨询 2022-08-09
      建筑工程一切险保险责任包括:一、物质部分的保险责任: 1、列明的自然灾害:洪水、暴雨、地震、雷电、风暴、冻灾等及其他自然灾害; 2、列明的意外事故:火灾、爆炸、飞机坠毁、飞机部件或物体坠落、原材料缺陷或工艺不善所引起的事故; 3、人为风险:盗窃、工人或技术人员缺乏经验、疏忽、过失、恶意行为;二、第三者责任:指被保险人在工程保险期内因意外事故造成工地及工地附近的第三者人身伤亡或财产损失,依法应负责的
    • 徐州工地工地受伤受伤走保险能赔偿多少钱?
      澳门在线咨询 2022-10-16
      据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的、直辖市人民政府规定,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残
    • 工伤一般是赔偿多少钱?保险公司赔偿多少?
      北京在线咨询 2022-08-27
      十级伤残是根据当年的平均工资计算的,具体赔偿标准如下:例如2551为平均工资,实际计算时需按照当年市平均工资计算。 1、一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月15306元。 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元10204元,一次性工伤医疗补助金1个月×2551元2551元。 3、一次性伤残补助金153
    • 重伤住院了,申请了保险公司赔偿,工伤保险公司赔偿多少
      宁夏在线咨询 2022-07-21
      职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴
    • 工伤赔偿标准工伤赔偿保险公司一般多少
      湖北在线咨询 2022-07-08
      工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所