劳动争议仲裁庭审理程序
来源:互联网
时间: 2023-05-07 17:22:12
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劳动争议仲裁庭的审理程序劳动争议仲裁庭的审理程序按照劳动争议仲裁委员会的办案规则执行。根据案情,可以选择下列程序:(1)书记员应当查明当事人、代理人和有关人员是否到庭,并宣布仲裁庭纪律;(2)首席仲裁员应当宣布开庭,公布仲裁员、书记员名单,告知当事人上诉、抗辩的权利和义务,询问当事人是否申请回避,并宣布案由(3)审理原告的上诉和被告的抗辩(4)仲裁员应当以询问的方式,在法庭上调查需要进一步了解的问题,征求双方的最终意见(5)根据双方的意见,调解不成或者调解不能达成协议的,应当在法庭上进行调解(6),(七)仲裁庭难以作出结论或者需要提请仲裁委员会决定的,应当恢复仲裁庭的工作,并宣布仲裁裁决,仲裁庭应当宣布延长裁决。劳动争议仲裁庭审理程序
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仲裁庭的组成方式:一般由三名仲裁员或者一名仲裁员组成。且由三名仲裁员组成的,当事人应当各自选定或者各自委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员,一名仲裁员成立的,当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定仲裁员。... 更多>
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