1、在执法过程中因防卫或制服嫌疑犯打人都是合法的,其他情况都是非法的。面对警察非法打人,受害人可以写投诉信,向其所在公安机关投诉,也可以抽12020举报电话。
投诉人应将投诉的事项尽可能详细地向接电、接访人员反映,由接电、接访人员做好记录,或写成书面材料交接访人员,并留下姓名、工作单位、家庭住址和联系办法,以便开展调查、取证。
2、本级公安机关对投诉不予受理或者对处理结果不服的,向同级人民政府或者上一级公安机关投诉。
3、警察打人属于严重违纪行为,投诉者可以选择向纪委投诉,由纪委来处理。
劳动监察投诉书格式是怎样的
(填写注意事项)
投诉人姓名与身份证一致性别身份证号必须填全
联系电话必须真实、有效
通讯
地址必须详细、真实、有效邮编你
被投诉人名称
(姓名)必须全称住所主要生产、经营地址
主要负责人姓名性别联系电话
邮编
请求事项:(常见内容填写提示)
一、依法支付X年X月-X年X月被拖欠的工资、被克扣工资、延长工作时间工资、最低工资差额XX元。
二、依法办理X年X月-X年X月社会保险参保手续。
三、依法订立、返还劳动合同。
四、依法退还押金XX元、扣押的XX证书、强迫集资入股XX元。
五、依法办理档案转移、社会保险关系转移手续。
六、其他。
事实与理由:(常见内容填写提示)
我于X年X月进入该单位,在XX部门(岗位)从事XX工作,是否签订劳动合同,是否参加社会保险,每月工资XX元。(以下根据请求事项写明有关事实经过)
1.单位何时、以何理由拒绝签订劳动合同或扣押劳动合同。
2.单位何时、以何理由收取押金XX元,扣押什么证书,以何种形式集资入股XX元,是否开具收据。
3.单位以何理由拒绝办理社会保险,是否要求过提供办理保险的材料。
4.单位何时、以什么理由扣减或拖欠工资XX元,是否开具扣工资的书面决定,是否开具欠工资的欠条。
5.单位工作时间、班次如何安排,如何考勤;在什么时间加班、加点,累计XX小时,是否或如何支付加班工资的,自己计算单位还应补发加班工资XX元。
6.单位何时、以何理由终止、解除劳动合同或劳动关系,是否出具了书面决定,什么原因不办理档案和社会保险关系转移手续。
7.其他情况。
《中华人民共和国人民警察法》第四十九条人民警察违反规定使用武器、警械,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,应当依法给予行政处分。
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