未按规定申请工伤认定的,职工也可以在意外伤害发生之日起一年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在认定后书面通知职工或者其近亲属和所在单位,用人单位、受伤职工或者其近亲属应当向设区的市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供受伤职工鉴定决定和医疗救治的有关情况。工伤认定后,治疗结束后,可以申请劳动能力鉴定,根据鉴定结论享受《工伤保险条例》规定的工伤待遇。误判工伤认定时间的,权益难以保障
如果公司拒绝赔偿,建议申请劳动仲裁
工伤认定申请材料:
根据《工伤保险条例》第十八条的规定,申请工伤认定时应提交下列材料:
(一)工伤认定申请表工伤认定
(2)与用人单位发生劳动关系(包括事实劳动关系)的证据
(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明(或者职业病诊断证明)
,我们知道,工伤认定有一定的时限,一旦错过,我们的权益就很难得到保障。如果单位不给我们工伤证明,我们可以向有关部门提起诉讼。如果您遇到更复杂的问题,欢迎您进行法律咨询
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工伤我没证据怎么办
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工厂没给我们买职工工伤保险怎么办
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公司没给我发工资,我想辞职,公司不给我开离职证明怎么办
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在我国没有工伤鉴定期间单位怎么给发工资
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鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>
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工伤鉴定的材料没给我山东在线咨询 2022-08-08可以自己申请工伤伤残等级鉴定,除门诊病历外(可带身份证到住院治疗的医院调取)住院医疗档案和检查片子也可证明有关受伤和治疗情况的。 医疗期工资按本人原工资水平发放。 有伤残等级的,单位与你解除劳动合同,单位应支付伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准根据伤残等级高低不同。
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打工给我打条没有证据天津在线咨询 2022-05-10我想你是基于相互信任才未让打条的,很同情你。但是,如要以民事诉讼解决,是以证据和法律定案的。为了防止对方再要那已付的6万元,我建议你做如下工作:1、让有关目击证人写已给雇用人员发了6万元人工费但对方没打收条的证明材料;2、你给雇用人员发钱那天的钱的来源证据;3、如果能将你与对方谈关于你已付给对方6万元的事对方的电话录音下来配合其他证据就更好了。
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工伤我没证据怎么办重庆在线咨询 2022-08-28如果发生工伤,又没有证据的情况下,应该这样处理:首先申请,想得到,申请认定是必须的,如果用人单位不申请工伤认定,工伤职工要在工伤事故发生后一年内向人社局申请工伤认定,申请工伤认定需要以下材料: 1、证明劳动关系存在的证据:包括、缴费记录、银行工资流水、工作证、工作服、工作牌、出勤记录、劳动者填写的入职登记表、其他在工作过程中能够体现存在事实劳动关系的相关材料; 2、如果缺乏劳动关系存在的证据,要先
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没做工伤鉴定如何给我发工资?辽宁在线咨询 2022-10-051.停工留薪期内用人单位应按原工资待遇为工伤职工发放停工留薪期工资。2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。3.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。4.但在实际中,很多单位是按照底薪,地区最低工资标准等发放,这种做法是违法的,工伤职工可以到