一、签合同公司没有给我劳动合同怎么办
用人单位不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。
《中华人民共和国劳动合同法》?:第八十一条
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
二、劳动合同的作用是什么
1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的,不同行业,不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同,国家法律法规只能对共性问题做出规定,不可能对当事人的具体权利义务做出规定,这就要求签订劳动合同明确权利义务。
2、劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量,并且通过签订不同类型不同期限的劳动合同,发挥劳动者的特长合理使用劳动力。
3、劳动合同有利于避免或减少劳动争议。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务,这既是对合同主体双方的保障又是一种约束,有助于提高双方履行合同的自觉性,促使双方正确行使权力,严格履行义务。因为劳动合同的订立和履行有利于避免或减少劳动争议的发生,有利于稳定劳动关系。
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劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。 劳动监察是劳动行政主管部门对违反劳动法规的部门或劳动者,根据现行劳动法、法规、规章的决定,分别提出警告、批判、罚款、吊销许可证、命令停产整顿的处罚,违... 更多>
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劳动合同没有正式签但是劳动合同到期了, 公司没有跟我签合同怎么办上海在线咨询 2022-02-13可以要求赔偿,可以赔偿五个月工资。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行
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公司没有跟我签劳动合同,但是现在公司给我签了一年劳动合同,但是现在没有签过一年劳动合同浙江在线咨询 2022-04-08首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,你最好写你补签的时间,而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动合同期限是两个问题,劳动合同期限可以往前写几个月都没有关系,如果不往前写也没关系。 1、你的劳动关系可以用这些资料来证:劳动合同(是否补签都可以,只要有双方签字盖章)、考勤表、出入证、员工卡、工作证,
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公司签劳动合同没有给我一份,我对劳动合同拍照有用吗西藏在线咨询 2022-08-081、做公司的人事部,不能把劳动合同拍照给别人的。 2、个人自己拍照劳动合同,那么里面关于公司保密条款要注意,不然公司可能会起诉劳动者本人。
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劳动合同没有签订但是公司不给我签河南在线咨询 2022-03-13我不是做律师的,也是因为劳动合同的问题咨询过很多人。对于像你这样的问题我也咨询过。我可以将我知道的告诉你,给你了做过参考。 1你可以要求公司和你签合同,并要求公司交保险,如果公司不愿意签(像这样不签合同是由于公司原因(没有办保险违法)),所以你完全可以凭这条申请劳动仲裁。根据新劳动法规定。自2008年2月1日起没有签订劳动合同的每月要支付2个月的工资,即从2月和3月你都可以要求公司支付你双倍工资。
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劳动合同签订后没有签订劳动合同,如果公司不与我签订合同怎么办?辽宁在线咨询 2022-03-22公司不与劳动者签订劳动合同的做法肯定不合法,对此你可以要求单位支付经济赔偿金。由于劳动合同法仅适用于2008年1月1日之后建立的劳动合同关系,因此具体赔偿内容如下: 根据劳动合同法第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此,从年初到现在的五个月的工资,你可以要求单位双倍支付。 根据劳动合同法第四十七条规定,经济补偿按劳