员工假期都有什么假
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-02 19:10:18
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员工享有以下法定节假日休息权:
元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节及国庆节。
在这些特定的假日期间,公司应依照相关规定为员工妥善安排休假事宜;
如果双方达成共识且符合法律法规要求,公司也可适度地安排员工进行加班,然而在此情况下必须依法向员工支付相应的加班费。
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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