现在误工费最多算几个月-法师兄

现在误工费最多算几个月

来源：法律编辑整理时间： 2024-08-04 03:47:21 364 人看过

误工费的时间计算应以医疗机构出据的证明或者司法文证审查确认的医疗时限为准。根据病情来决定误工费的赔偿期限，治愈出院的一般只赔住院期间的，出院后需要适度休息的一般按实际情况承担2－3个月的。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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一、受伤误工费赔偿几个月的工资受伤误工费赔偿几个月的工资根据受害人的病情决定。治愈出院的一般只赔住院期间的，出院后需要适度休息的一般按实际情况承担2-3个月的，受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。具体的赔偿期限需由接受治疗的医疗机构出具的证明或司法鉴定书核定。二、意外险误工费保险公司赔付吗意外险误工费保险公司不赔付，意外险主要可以保障被保险人的意外身故、意外伤残、意外医疗等，也就是说，若被保险人身故，则意外险可理赔身故保险金，若被保险人伤残，则意外险可以理赔一笔伤残保险金，若被保险人因为意外伤害而导致发生保险合同保障范围内的医疗费用，则可以报销相关医疗费用，而不对被保险人因此而发生的误工费进行理赔，毕竟误工费既不包含在身故保险金或伤残保险金内，也不属于为了治疗意外受伤而必须支出的合理且必要的医疗费用。三、主张误工费赔偿需要什么证据材料主张误工费赔偿需要的证据材料：1.

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在我国需要支付十级伤残7个月误工费，对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)一、误工费的特点1、受害人的收入能力和水平差异较大。客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工收入会因人而异。2、计算的依据各不相同。因行业和岗位的不同，以及受害人是否就业的不同，收入方式的不同，对于误工费计算的依据，也是因人而异。3、具有一定的推绎性。一般而言，应当以受害人在遭受损害前某一时段，能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。而对于该时段的可能收入，也只能根据一定客观数据，在排除对其收入产生不利或者有利影响因素的情况下，进行推算。二、包含的项目1、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。3、须以“实际减少”

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轻伤二级赔偿误工费有几个月

根据具体病情来确定误工费的赔偿期限，一般只赔偿住院期间的，出院需要休息的，一般按照实际情况赔偿2到3个月的费用。一、误工费的计算时间怎么定误工费的时间计算应以医疗机构出据的证明或者司法文证审查确认的医疗时限为准。根据病情来决定误工费的赔偿期限，治愈出院的一般只赔住院期间的，出院后需要适度休息的一般按实际情况承担2-3个月的。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。二、误工费是指住院期间吗误工时间是根据受害人在医疗机构接受治疗的证明确定的，受害人因伤致残持续误工的，误工时间是需要计算到确定残疾的前一天。因此一般来说，误工费就是指在住院期间的，但造成残疾的，就不仅仅是指住院期间的，是需要包括出院期间了，要一直计算到鉴定机构鉴定受害人为几级残疾的前一天。三、误工费一般赔偿几个月交通事故误工费并没有规定赔偿日期。根据病情（病历内容）来决定误工费的赔偿期限，治愈出院的一般只赔住院期

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9000一个月误工费409一天。工资收入9000一个月误工费按照正常情况下的收入减去事故受伤后的收入来计算。误工的时间则需要根据当事人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定，因受伤职场致残持续误工的，其误工时间可以计算到判定残疾之日的前一天。交通事故的误工费不能以一天多少钱来论，而是要根据患者收入和误工的时间来定。赔付误工费的计算方式是按照患者有没有固定收入分为了两种。有固定收入的，一般是需要根据单位出具的收入证明和工资表为准的，奖金则以患者上一个年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。无固定收入的则按照近三年职工的年平均工资来计算。9000元工资要扣多少人所得税9000元工资要扣190元的税。按照新个税标准计算，起征点调整为5000元。收入9000元减去5000元正好位于10％的档，则个税缴纳额＝（9000－5000）10％－210＝190元。工资个税的计算公式为：应纳税额＝

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