双方应该在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,互相约定好权利义务之后签订合同。对合同权利义务约定有异议的,不应该直接签合同,否则可能有重大损失。
一、劳动合同相关规定订立原则有哪些
劳动合同相关规定订立原则:
1.合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。
2.公平原则。公平原则是指劳动合同的内容应当公平、合理。
3.平等自愿。平等自愿原则包括两层含义,一是平等原则,一是自愿原则。
4.协商一致。
5.诚实信用。
二、北京劳动法法律法规
1.订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。2.劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
三、签房屋租赁协议注意事项是什么
签房屋租赁协议注意事项有:1、房屋租赁应当遵循平等、自愿、合法和诚实信用原则,由出租人和承租人在协商一致的情况下签订合同;2、应写明住房具体情况住房的具体位置;3、写明房租及支付方式住房租金;4、租赁期限的约定应当清楚。
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