单位非法使用童工归哪些部门管
来源:互联网 时间: 2023-06-26 06:00:35 136 人看过

单位非法使用童工由县级以上人民政府劳动保障行政部门管。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照

一、孩子多少岁才不算是童工

年满16周岁不是童工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

二、禁止、使用童工

禁止使用童工有以下规定:

1、禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人;

2、用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;

3、情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;

4、文艺、体育、特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定;其他。

三、童工会被处罚吗

童工不会被处罚,但雇佣童工是违法的,用人单位会被罚款。公司雇佣童工的处罚如下:

1、由劳动行政部门责令改正,处以罚款;

2、情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;

3、雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,构成刑事犯罪,依法追究刑事责任。

用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款,情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

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