单位非法使用童工归哪些部门管-法师兄

单位非法使用童工归哪些部门管

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-26 06:00:35 136 人看过

单位非法使用童工由县级以上人民政府劳动保障行政部门管。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。

一、孩子多少岁才不算是童工

年满16周岁不是童工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

二、禁止、使用童工

禁止使用童工有以下规定：

1、禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人；

2、用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；

3、情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照；

4、文艺、体育、特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定；其他。

三、童工会被处罚吗

童工不会被处罚，但雇佣童工是违法的，用人单位会被罚款。公司雇佣童工的处罚如下：

1、由劳动行政部门责令改正，处以罚款；

2、情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照；

3、雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，构成刑事犯罪，依法追究刑事责任。

用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款，情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

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