是否可以有多个地方履行劳动合同?
是
关于劳动合同履行地的规定
根据《劳动合同法实施条例》第14条,如果劳动合同履行地与用人单位登记地不一致,则最低工资标准,劳动保护、劳动条件、职业危害防护、上年度所在地区职工月平均工资标准等,按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位登记地的有关标准高于劳动合同履行地的标准,用人单位和劳动者同意按照用人单位登记地的有关规定执行的,根据《劳动争议调解和仲裁法》第21条,应以该协议为准:“劳动争议仲裁委员会负责辖区内发生的劳动争议的管辖权。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会负责本条规定了劳动争议仲裁对劳动合同履行地的优先管辖原则
劳动合同相关知识:
劳动合同条款应当有:
劳动合同法第17条规定,劳动合同应当有下列条款:
(一)用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人;
(II)工人的姓名、地址、居民身份证或其他有效身份证号码;;、法规规定应当列入劳动合同的其他事项。
除前款规定的必要条款外,雇主和雇员可以就试用期、培训、保密、补充保险和福利以及其他事项达成协议。
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劳动合同履行地能是多个地方吗北京在线咨询 2022-06-08劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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能否证明劳动合同履行地吗云南在线咨询 2022-07-11劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,可以通过劳动合同、考勤打卡、同事证言、录音录像等证据证明劳动合同的履行地。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条第一款规定,劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或者主管部门所在地为用人单位所在地。《民事诉讼法》第六十三条规定,证据包括: (一)当事人的陈述
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送货地点能否作为合同履行地新疆在线咨询 2022-05-26能。法律规定,合同对履行地点没有约定或者约定不明确,争议标的为给付货币的,接收货币一方所在地为合同履行地;交付不动产的,不动产所在地为合同履行地;其他标的,履行义务一方所在地为合同履行地。即时结清的合同,交易行为地为合同履行地。所以,送货地点能作为合同履行地。
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劳动合同履行地在不同地方不同劳动合同的签订地点, 变更劳动合同吗天津在线咨询 2022-02-28应当采用书面形式变更,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同的变更是对原合同内容的修改、补充或者删减,而不是签订新的劳动合同。同订立劳动合同一样,变更劳动合同也应当遵循平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,不得违