养老保险单位21%,个人8%。医疗保险单位9%,个人2%+3元。失业保险单位2%,个人1%。工伤保险缴纳0.5%。生育保险缴纳1%。住房公积金:用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
成都市五险一金的作用:
1、养老保险是为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。
2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。
3、失业保险是职工失业后,领取生活费的。
4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的。
5、工伤保险是职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。
6、住房公积金是住房改革,企业和劳动者各缴纳一定的住房基金,符合提取条件可以提取,也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息,减轻劳动者经济负担。
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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什么是五险一金的缴费标准,五险一金2022缴费比例是多少
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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成都五险一金缴纳基数如何确定?河北在线咨询 2023-09-231、全国各地标准不一。基数确定:本年度社保缴费基数是根据上年度全省企业在岗职工月平均工资来核定的。 2、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。(新人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。) 《社会保险法》规定用人单位应当缴纳社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险。
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成都市纳税人社保缴费标准海南在线咨询 2023-06-03我们都知道社保对员工的基本生活保障意义重大,而社保又是根据一定的基数缴纳的,每个地区的社保缴纳基数又不同,那么成都市社保缴费标准是多少呢?一起来了解一下吧。 成都市社保缴费标准: 1、基本养老保险 (1)用人单位(包括有雇工的个体工商户)及其职工(包括个体工商户的雇工)申报缴费工资上限和下限标准,分别按2015年度省平工资的300%(15130元)和40%(2017元)执行。 (2)城镇个体参保人
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2022年成都五险一金缴纳比例是怎样的辽宁在线咨询 2023-01-03(一)养老保险: 1、城镇职工:单位缴费20%,个人缴费8%; 2、原综保本市户籍劳动者:单位缴费12%,个人缴费8%; 3、非成都农村户籍人员:单位缴费12%,个人缴费8%。 (二)医疗保险: 1、城镇职工:单位缴纳6.5%,个人缴纳2%; 2、原综保本市户籍劳动者:单位缴纳6.5%,个人缴纳2%; 3、非成都农村户籍人员:单位缴纳2.5%,个人不缴纳。 (三)生育保险:单位缴纳0.6%,个人不
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五险一金的缴纳,是谁缴纳?安徽在线咨询 2024-08-29当然是违反劳动法的。养老、失业、医疗由单位和个人分别承担,工伤险和生育险两险是由单位全额承担。你可以提起劳动仲裁。五险一金是由单位缴纳。单位的做法不合理合法,你可以到劳动部门举报。
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武汉个人五险一金缴纳标准2023元山西在线咨询 2023-09-27法律分析 武汉五险一金的最低缴纳基数为3739.8元,最高缴费基数为18699元,其中缴费比例为: 1.养老保险:公司缴16%,个人缴8%; 2.失业保险:公司缴0.7%,个人缴0.3%; 3.工伤保险:公司缴0.24%,个人不缴; 4.生育保险:公司缴0.7%,个人不缴; 5.医疗保险:公司缴8%,个人缴2%。