社保最低标准交多少,公司交社保缴费比例是多少-法师兄

社保最低标准交多少,公司交社保缴费比例是多少

来源：法律编辑整理时间： 2022-11-29 01:58:03 124 人看过

一、社保最低标准交多少

缴费标准各地的规定不完全相同，大多数地方都是12到13个缴费档次，最低的缴费标准是每年200元左右，最高的缴费标准是每年5000元左右;在经济比较发达的地方，最低的缴费标准是每年500元以上，最高的可以达到每年9000元左右。如果达到每年9000元左右的标准，这和灵活就业人员缴纳职工养老保险是差不多的。

按照城乡居民养老保险制度的规定，在个人缴费的同时，政府还要给予一定的补贴，这种补贴是按照缴费标准来确定的，个人缴费和政府补贴全部计入个人账户，用于计发个人账户养老金。

二、公司交社保缴费比例是多少

1、养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。

2、失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。

3、医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。

4、工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

5、生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

在我们生活中，如果进入公司工作，只要存在劳动关系，我们单位就必须给职工签订劳动合同还要办理参保的手续，并且要为职工进行缴纳社保费。

三、社保最多可以停几个月

根据个人实况，停几个月都没问题，可以在有条件的时候将停保的月份补上也行，也可以直接续交社保。医保和社保不同，社保采取的是累积制投保，社保只需要累积交满15年即可。中途因不可抗力因素而造成停保问题，可以暂时不需要缴纳社保费用。但是医保停保3个月就存在清零的风险。

个人建议，如果能提前交或者是在规定时间内交是最好的，以免忘记或者是别的原因导致到不能及时缴费，造成停交。

以上就是2023社保最低标准交多少以及公司交社保缴费比例是多少的相关介绍，希望对大家有所帮助，社保对于我们来说还是很重要的，如果想了解更多社保有关内容可以上进行咨询。

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每个月缴纳的社保费用是根据缴费比例计算的，社保的缴纳需要累计满15年，方可享受法定退休年龄后的社保待遇。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。每个月缴纳的社保费用是根据缴费比例计算的，社保的缴纳需要累计满15年，方可享受法定退休年龄后的社保待遇。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。【社保缴纳】需要累计满 1 5 年吗？根据我国《社会保险法》的规定，参加社会保险的个人，需要满足以下条件方可享受社会保险待遇：1. 达到法定退休年龄；2. 累计缴费满15年；3. 非因工伤、失业或者生育等情形，不得享受社会保险待遇。因此，按照法律规定，需要累计满15年社保缴纳才可以享受相应的社保待遇。同时，需要注意的是，社保缴纳的年限

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