工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
一、在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
要点:
1、工作时间
2、工作地点
3、工作原因
工作时头部受伤仍属工伤。
二、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关事情受到事故伤害的;
要点:
1、工作时间前后
2、工作场所内
3、工作前的预备性或工作后的收尾性工作
三、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;
要点:
1、工作时间患职业病的;
2、工作场所
3、因工作受到意外伤害
四、患职业病的
五、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
职工出差受伤属于工伤
以上五种情况都是工伤,职工争吵打斗受伤是工伤的一种。单位在30内职工在一年内要向劳动部门提起工伤认定。诱发心肌间质脂肪浸润高血压病加重致心原性猝死是自身疾病的话,有可能有点难度。
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劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
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怎么确定工伤认定的范围, 工伤认定的范围有哪些河南在线咨询 2022-03-181、用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 工伤认定范围: 1、从业人员有下列情形之一的,应当认定为工伤: (1)
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工伤认定有哪些范围,工伤有哪些种类新疆在线咨询 2022-07-06工伤认定的范围:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;等。工伤种类:可以分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故。
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工伤范围和工伤认定福建在线咨询 2023-02-13工伤范围:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4.患职业病的;5.因工外出期间,由于工作原因,受到伤害或者发生事故下落不明的;6.在上下班途中,受到机动车事故伤害的;7.法律.行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。视同工伤:1.在工作时间
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工伤伤残鉴定标准赔偿的范围和标准有哪些重庆在线咨询 2022-04-05申请工伤认定,伤残鉴定 赔偿计算 1, 医疗费计算公式 医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费 2, 交通食宿费计算公式 交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数 3, 住院伙食费赔偿金额的计算公式 住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70
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刑事赔偿的范围和义务机关有哪些山西在线咨询 2022-08-05刑事赔偿义务机关是指接受刑事赔偿请求、支付赔偿费用、参加赔偿诉讼的义务方。 根据《国家赔偿法》第19条规定,中国刑事赔偿义务机关依照不同的情况分别是公安机关、国家安全机关、军队保卫部门以及检察机关、审判机关和监狱管理部门。