第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,第四十九条用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销仲裁裁决有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一的:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会没有管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)仲裁员的行为裁决所依据的证据是伪造的
(5)对方当事人隐瞒足以影响公正裁决的证据
(6)仲裁员在仲裁案件时索贿受贿,徇私舞弊,或者枉法裁决人民法院组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,裁定撤销仲裁裁决的,裁定撤销,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内,就劳动争议向人民法院提起诉讼。仲裁庭应当派出仲裁员直接送达。被送达人拒绝接受仲裁裁决的,应当邀请证人到场,并在收到送达书后证明拒绝,并将仲裁文件留在被送达人住所。仲裁委员会直接交付货物有困难的,可以委托收件人所在地的仲裁机构交付货物。如果直接递送有困难,可以邮寄。交货日期应为已登记的询价收据上注明的收货日期。被送达人下落不明或者其他方式不能送达的,可以公告送达。自公告之日起30日内视为送达
-
劳动仲裁如何解决工伤纠纷问题
351人看过
-
劳动关系纠纷法院仲裁如何解决
56人看过
-
劳动纠纷仲裁能解决吗
350人看过
-
如何仲裁解决合同纠纷
181人看过
-
劳动纠纷如何解决
195人看过
-
哪些劳动纠纷属于劳动仲裁解决
402人看过
仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
-
劳动仲裁纠纷超过仲裁期限如何解决内蒙古在线咨询 2022-04-14劳动争议调解仲裁法规定: 第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭有权利让负有举证责任的一方在指定期限内提供证据,逾期不提供的要承担举证不能的不利后果的。 一般而言庭审结
-
劳动纠纷仲裁怎么解决?贵州在线咨询 2022-08-181、当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审查,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。 2、决定不予受理的,应自作出决定之日起五日内制作不予受理通知书,送达申请人;决定立案的,应自作出决定之日起,五日内向申请人和被申请人发出书面通知,同时将申请书副本送达被申请人,并要求其在十日内提交答辩书和证据。 3、被诉人不提交答辩书的,不影响案件审理。 4、仲裁庭在开庭五日前,
-
劳动纠纷仲裁能解决吗青海在线咨询 2022-07-07仲裁流程: 1、提出申请。在仲裁时效内,当事人向有管辖权的劳动仲裁委员会提交书面仲裁书; 2、受理。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。 3、提交证据材料。受理后,双方当事人根据劳动仲裁委员会的要求提供相关材料; 4、开庭。当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。 5、裁决。当事人申请劳
-
劳动纠纷仲裁纠纷解决怎么办福建在线咨询 2022-08-161、当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审查,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。 2、决定不予受理的,应自作出决定之日起五日内制作不予受理通知书,送达申请人;决定立案的,应自作出决定之日起,五日内向申请人和被申请人发出书面通知,同时将申请书副本送达被申请人,并要求其在十日内提交答辩书和证据。 3、被诉人不提交答辩书的,不影响案件审理。 4、仲裁庭在开庭五日前,
-
劳动合同纠纷仲裁裁决如何撤销广东在线咨询 2022-05-19当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一)没有仲裁协议的; (二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的; (三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。 人民法院经组成合议庭审