股权激励方案有哪些类型-法师兄

股权激励方案有哪些类型

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 14:20:36 391 人看过

股权激励模式主要有：

1、限制性股票；

2、股票期权；

3、虚拟股权。

股权激励是关于股散人聚，股聚人散的艺术和知识。股权激励的核心是让核心员工真正成为公司的主人。获得股权的员工不再是雇佣工人，而是公司的股东和企业事业的所有者，但股权激励不是员工福利，而是专门为公司事业奋斗的奋斗者。

如何正确选择股权激励模式

公司中所适用的股权激励模式可分为三种，分别为实股、虚拟股及期权或期股，具体适用中要结合公司行业、发展阶段、人员情况及业务规模等选择适合自己的股权激励模式。

一、实股模式：

实股模式有很多种不同的表现形式，包括员工持股计划、限制性股票以及银股等，比较适合发展期、成熟期、拟上市或拟挂牌、已上市或已挂牌的企业。

二、期权、期股模式：

期权、期股模式的表现形式包括股票期权、期股及业绩股票，比较适合互联网、初创期、科技型的企业。

三、虚拟股：

虚拟股，其表现形式包括分红权虚拟股、增值权虚拟股、干股等。这种模式比较适用于餐饮连锁、零售连锁以及贸易型的企业。

《中华人民共和国公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。

股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。

经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。

公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

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