医疗保险待遇的主要内容
来源:互联网 时间: 2023-06-24 14:43:30 54 人看过

医疗保险待遇主要包括:

1、医疗期待遇,也就是治病的时间;

2、疾病津贴,不得低于当地最低工资标准的80%;

3、医疗待遇,可以在定点医院治疗,并依法由医疗保险基金支付费用。

一、资阳3级工伤伤残赔偿标准与计算方法

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:三级伤残为23个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:三级伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为三级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

二、铜川市3级工伤有赔偿金吗

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

三、工伤鉴定相应赔偿是怎么样处理的

工伤鉴定赔付标准如下:

工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月05日 00:16
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多医疗保险相关文章
  • 佛山顺德医疗保险:将统一医疗保险待遇
    医疗保险:将统一医疗保险待遇在统一医疗保险征缴基数和比例的基础上,办法统一了医疗保险待遇。其中起付标准规定,在职参保人员医疗保险统筹基金起付标准为一级医院347~500元,二级医院450~700元,三级医院450~1110元;退休人员医疗保险统筹基金起付标准为一级医院200~400元,二级医院200~600元,三级医院200~1110元。而统筹基金的负担比例为,在职70%~93%、退休70%~97%。统筹基金全年累计最高支付限额45000~60000元。
    2023-06-09
    447人看过
  • 重庆医疗保险报销待遇
    报销流程:患者生病入院后,有医保的患者可以凭借本人的身份证、医保卡等证件在医院办理社保登记手续;患者在出院结算医疗费用时,凭入院登记表及身份证等到住院收费处办理出院结算手续,则不需要到社保中心报销;相关部门审查后,申请人即可领取社会医保医疗费用报销单进行报销。对于医疗费用的报销,参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用,只有符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的,才能按照国家规定,从基本医疗保险基金中支付。参保人员的急诊费用、抢救的医疗服务费用等,根据当地实际情况和具体管理办法的制定来报销。医疗保险报销条件符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。根据我国基本医疗保险待遇支付的基本要求,参保人到医疗保险机构报销自己看病就医发生的医疗费用,一般要符合以下条件:(1)参保人员必须到基本医疗保险的定点医疗机构就
    2023-07-08
    83人看过
  • 工伤保险待遇定义及内容
    工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿,其作用是使伤残者的医疗、生活有保障,使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用,以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金;需要护理的,还可以享受生活护理费;需要安装辅助器具的,由基金支付费用。死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。一、东莞工伤保险待遇案件给我们的启示有哪些了解工伤保险前必须要知道什么样的情况才能被列入工伤的范畴,符合工伤的前提下我们才能继续关注工伤保险赔偿的相关条例。与此同时工伤保险待遇、工伤保险待遇条件、工伤保险赔付标准、申领工伤保险待遇、工伤保险待遇主体这些内容的了解也是必不可少的。在懂得如何保障我们权益的同时,我们更应该意识到自己具有哪些权益以
    2023-03-26
    424人看过
  • 城镇医疗保险和农村医疗保险的待遇什么不同
    城镇医疗保险和农村医疗保险的区别城镇居民医疗保险是以没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民为主要参保对象的医疗保险制度。它是继城镇职工基本医疗保险制度和新型农村合作医疗制度推行后,党中央、国务院进一步解决广大人民群众医疗保障问题,不断完善医疗保障制度的重大举措。它主要是对城镇非从业居民医疗保险做了制度安排。这一制度的出现在中国社会保险制度改革的历程中具有重大意义,指明了中国社会保险制度改革的方向。城镇职工基本医疗保险是我国医疗保险的组成(城镇职工医疗保险,城镇居民医疗保险,新型农村合作医疗)之一,是为补偿劳动者因疾病风险遭受经济损失而建立一项社会保险制度。通过用人单位和个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,与医疗保险经办机构给与一定的经济补偿,以避免或减轻劳动者因患病、治疗等所承受的经济风险。农村医疗保险,是我国社会保障的一部分,我国农业人口占全国总人
    2023-05-05
    448人看过
  • 惠州医疗保险中的门诊待遇
    惠州的门诊待遇1、待遇标准及报销比例2、办理流程门诊选点登记办理:2009年7月10日至9月30日,参保人可自主选择一家定点医院作为本人的门诊定点医疗机构。机关、企事业单位统一以电子文档方式报社保经办机构;灵活就业参保人员可由本人自行到定点医疗机构或社保经办机构申报。门诊费用报销:参保人应在选定的门诊定点机构就诊,结算时只需支付应由个人支付的费用即可。因病情需要到本市行政区域内其他定点医疗机构就诊的,所选门诊定点机构应按规定办理转诊手续,办理了转诊手续的参保人应在就诊之日起60日内凭有效医疗费用票据、处方或医疗费用明细清单、门诊转诊证明和本人身份证复印件等资料到本人选定的门诊定点机构办理报销手续。门诊急诊费用报销:参保人应在就诊之日起60日内凭疾病诊断证明书、门诊病历、有效医疗费用票据、医疗费用明细清单、本人身份证复印件等资料到本人选定的门诊定点机构办理报销手续。
    2023-05-09
    393人看过
  • 浙江台州生育保险待遇的内容
    浙江台州生育保险待遇生育保险待遇条件1、用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行了连续缴费义务满10个月;2、符合法定条件生育或实施计划生育避孕节育手术和复通手术的。职工生育保险待遇有哪些1、生育津贴(不包括男职工护理假期间的工资);2、生育的医疗费用;3、计划生育的医疗费用;4、法律、法规规定的其他项目费用。职工未就业配偶可按规定享受生育医疗费用待遇。产假、生育津贴享受条件1、妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠7个月以上早产的,享受90天的产假及生育津贴;2、妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受50天的产假及生育津贴;3、妊娠3个月以下流产(含自然流产、人工流产)或者患子宫外怀孕实施手术的,享受30天的产假及生育津贴。4、分娩时遇有难产实施剖宫产手术的,增加15天的产假及生育津贴;5、多胞胎生产的,每多生产一个婴儿,增加15天的产假及生育津贴;6、分娩时遇有难产
    2023-05-30
    187人看过
  • 企业补充医疗保险政策主要内容是什么
    1、按规定参加各项社会保险并按时足额缴纳社会保险费的企业,可自主决定是否建立补充医疗保险。2、补充医疗保险基金,用于企业按规定参加当地基本医疗保险,对城镇职工基本医疗保险制度支付的待遇以外,由职工个人负担的医药费用的适当补助,减轻参保职工的医疗费负担。3、企业补充医疗保险费在工资总额5%以内的部分,企业可直接从成本中列支,不再经同级财政部门审批。4、企业补充医疗保险办法应与当地基本医疗保险制度相衔接。5、企业补充医疗保险资金由企业或行业集中使用和管理,单独建账,单独管理,用于本企业个人负担较重的职工和退休人员的医疗费补助,不得划入基本医疗保险个人账户,也不得另行建立个人账户或变相用于职工其他方面的开支。6、财政部门和劳动保障部门要加强对企业补充医疗保险资金管理的监督和财务监管,防止挪用资金等违规行为。一、企业补充医保险方案的设计原则1、合法性原则。企业在制订补充医疗保险方案时一定要依法从事
    2023-02-10
    433人看过
  • 医疗责任保险合同条款主要内容有哪些
    医疗责任保险合同条款主要内容有:1、医疗责任保险的保险责任(1)因被保险人或其工作人员的医疗失误造成病人人身伤亡而应承担的损害赔偿责任。包括受人已经治疗和正在治疗的医疗费用、受害为此而延长病期的误工工资、营补助及死亡、残废赔偿金等。只有那些在保险单上提到了的医疗手段才属于医疗责任保险的责任范围。(2)因被保险人供应的药物、医疗器械或仪器有问题并造成患者的伤害而应承担的损害赔偿责任,但只限于与医疗服务有直接关系的,并且只是使患者受到伤害。(3)因赔偿引起纠纷的诉讼、律师费用及其它事先经保险人同意支付的费用。2、除外责任责任保险及职业责任保险的共同除外责任之外,还有:(1)被保险人任何犯罪、违法及触犯法律与法令的行为。(2)被保险人在醉酒或麻醉情况下施行的医疗手段。(3)被保险人采用的不是为治疗所必须的医疗措施与手段,如整容手术。(4)当病人处于全麻情况下采取的医疗措施所造成的损害,但在指定的
    2023-02-09
    466人看过
  • 公务员退休待遇的主要内容包括
    公务员退休待遇的主要内容包括:1、基本退休金公务员退休后首先可以拿到的就是退休金,退休金金额多少主要以个人级别以及职务进行发放,换句话说,在工作过程中拿的基本工资金额直接决定了退休金的金额。2、物价、生活补贴除了可以拿到基本退休金之外,公务员还可以享受到物价补贴,每个月都会按照市场整体情况享受到一定的补贴待遇。3、各项福利补贴退休之后公务员还可以拿到其他的各项福利待遇,比如住房补贴以及生活补贴等等,当然退休后也只有公务员可以拿到这些福利补贴,可能这也是很多人都想要考公务员的主要原因。4、地区津贴除了可以享受到上面这些代理之外,国内有的地区还结合实际情况发放一定数额的地区补贴,当然这也是只有公务员才可以拿到的,因为公务员在工作的时候为人民服务,退休之后也可以享受到福利方面的待遇。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第九十三条公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前
    2023-08-08
    140人看过
  • 医疗损害责任主要内容
    医疗损害责任
    医疗损害责任主要内容:一、医疗技术损害责任;二、医疗伦理损害责任;三、医疗产品损害责任。一、医疗鉴定因果关系分析正如所有侵权责任的认定中,因果关系都作为必备要件一样,医疗过失行为(医疗过错)与患者人身损害的结果之间存在因果关系,也是构成医疗损害的核心必备要件。有因果关系,则属于医疗损害责任。而无论鉴定的是医疗事故还是医疗损害责任(以下统称医疗损害),对因果关系要件的认定方法和内容基本相同。1、认定医疗过失行为的因果关系,与其他因素的参与不矛盾,医疗损害的因果关系,有一因一果、多因一果的不同情况。(1)一因一果,是指造成患者人身损害结果的原因只有医疗过错行为一个原因。这种因果关系形式较为容易认定。(2)多因一果,这是大多数医疗损害因果关系的常见状态。2、医疗鉴定的因果关系多是“法律因果关系”判定医疗损害的因果关系,如果能够确定事实因果关系自然更好,但是鉴定中不要求脱离医学科学发展和当前人类认
    2023-03-22
    120人看过
  • 医疗事故不包括哪些主要的医疗内容
    医疗责任事故不包括以下情形:1、因患方原因延误诊疗导致不良后果的,不属于医疗事故;2、无过错输血感染造成不良后果的,不属于医疗事故;3、法律规定的其他情形。医疗机构及其人员因过错造成患者损害的,应当承担赔偿责任。通常医疗纠纷和医疗事故的区别有哪些医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。确定是否为医疗事故目前需要医疗事故鉴定委员会鉴定才能认定。医疗纠纷是指发生在医疗卫生、预防保健、医学美容等具有合法资质的医疗企事业法人或机构中,一方(或多方)当事人认为另一方(或多方)当事人在提供医疗服务或履行法定义务和约定义务时存在过失,造成实际损害后果,应当承担违约责任或侵权责任,但双方(或多方)当事人对所争议事实认识不同、相互争执、各执己见的情形。医疗事故必须具备4个条件:1、提供医疗服务的必须是合法的医疗机
    2023-08-04
    418人看过
  • 基本医疗保险有什么待遇
    基本医疗保险待遇有哪些由于我国各地经济发展水平不同,医疗服务提供能力和医疗消费水平等差距都很大,国务院只对基本医疗保险起付标准、支付比例和最高支付限额等作了原则规定,具体待遇给付标准由统筹地区人民政府按照以收定支的原则确定。考虑到这个实际,本法没有对基本医疗保险待遇项目和享受条件作更为具体的规定。需要特别指出的有两点:第一,为了缓解个人垫付大量医疗费的问题,本法规定了基本医疗保险费用直接结算制度。参保人员就医发生的医疗费用中,按照规定应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算;社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。第二,在明确应当由第三人负担的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围的同时,本法规定,医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付后
    2023-05-08
    140人看过
  • 医疗保险待遇包括哪些费
    一、医疗费1、标准:从工伤保险基金支付。2、要求:(1)在签有服务协议的医疗机构治疗;(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。二、伙食补助费本单位因公出差伙食补助标准的70%。要求:住院期间。三、食宿交通费1、标准:本单位职工因公出差标准报销。2、要求:(1)工伤职工到统筹地区以外就医的;(2)经医疗机构出具证明,报经办机构同意。四、康复治疗费1、标准:从工伤保险基金支付。2、要求:(1)签订服务协议的医疗机构进行;(2)符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。五、辅助器具费1、标准:按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。2、要求:(1)因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认;(2)安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。六、工伤津贴1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、要求:(1
    2023-05-31
    143人看过
  • 工伤待遇的内容与承担主体
    (1)工伤医疗待遇治疗工伤所需费用如治疗费、挂号费、药费、住院费用和康复费用,由工伤保险基金支付;住院伙食补助、交通费、护理费以及到外地就医的食宿费由用人单位报销。(2)停工留薪期待遇工伤职工停工留薪治疗工伤期间,由用人单位支付其原工资福利待遇。(3)因工死亡待遇因工死亡职工的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金均由工伤保险基金支付。(4)一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。(5)生活护理费由工伤保险基金支付(6)伤残津贴一级至四级伤残的工伤职工的伤残津贴由工伤保险基金支付,其退休后的养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额;五级至六级伤残的工伤职工的伤残津贴由用人单位支付。(7)一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金五级、六级伤残的工伤职工自愿提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,七级至十级伤残的工伤职工自愿提出解除劳动合同或者是劳动合同期满终止的,用人单位应向工伤职工支
    2023-04-22
    89人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。... 更多>

    #医疗保险
    相关咨询
    • 保险待遇的主要内容工伤保险待遇的主要内容
      广东在线咨询 2022-10-17
      (一)工伤医疗期待遇。 1、医疗待遇。报有效医疗费用和必要的护理费用; 2、工伤津贴。按照平均工资支付工伤津贴; 3、福利待遇。与本单位其他员工享受同等福金。(二)工伤致残待遇。1、职工因工伤致残被鉴定为一至四级,应当退出生产、工作岗位,终止劳动关系,发给抚恤金;2、职工因工伤致残被鉴定为五至十级,原则上由用人单位安排适当工作。
    • 工伤医疗保险待遇及病假待遇
      湖南在线咨询 2022-08-12
      关于工伤医疗待遇和病假待遇的相关信息如下: 病假工资减半,医药费自负,没有奖金和绩效奖励。工伤工资照发,报销医药费,一般没有奖金和绩效奖励。具体的工伤工资,有法律规定:《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认
    • 工伤保险待遇和医疗保险待遇有何不同
      广西在线咨询 2023-02-27
      二者的区别如下: 1、针对的对象不同。 医保针对的是病,且有规定的个人自负比例;工伤保险针对的是因工受到事故伤害的人员,或旧伤复发部位,或并发症的医疗费用,且按规定实报实销。 2、享受待遇的条件不同。 医保报销范围、报销比例都达不到工伤保险规定的范围和比例。但发生事故伤害后,需进行工伤认定和劳动能力鉴定后才能享受相应的工伤保险待遇。 3、享受待遇的标准不同。
    • 生育保险待遇和医疗保险待遇有什么区别
      广西在线咨询 2022-03-16
      生育保险享受者的医疗服务,只要求定期对产妇进行身体检查生育保险与医疗保险区别,以保证正常分娩:生育保险待遇的享受者一般为女职工。而医疗保险主要是通过必要的检查、理疗和手术等方面的医疗手段,建立个人帐户。生育保险的待遇保障标准一般高于医疗保险待遇,对患病的参保者进行治疗,职工个人要缴纳保险费。医疗保险则没有年龄的限制。按照我国实行的计划生育国策,而医疗保险没有疾病津贴,少部分地区包括男职工配偶,一般
    • 工伤医疗期待遇内容是什么?工伤医疗期待遇内容具体都需要哪些内容
      上海在线咨询 2022-03-07
      工伤医疗期待遇是指职工在受到工伤后,如果符合标准,治疗工伤所需要的费用,将从工伤保险金中支付。而同时职工治疗工伤也应该在与公司签订过服务协议的医疗机构就医,当然在遇到情况紧急时也可以先到就近的医疗机构急救。那么工伤医疗期待遇内容是什么?下文将带来详细介绍。一、工伤医疗待遇内容:1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊