请丧假需要什么条件-法师兄

请丧假需要什么条件

来源：互联网时间： 2023-06-23 09:02:23 75 人看过

请丧假需要的条件是：请假单、死亡证明或火化证明、户口本或亲属关系证明。员工可以在订立劳动合同时与企业协商假期相关事宜，一般情况下，公司的规章制度会有关于假期的规定，员工可以按照规定申请丧假。

一、丧假有补贴吗

1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。丧假一般不得超过5天需去外省市料理丧事的，假期可酌情增加，但除路程外一般不得超过7天。丧假期间工资、奖金照发。超过的时间按事假处理。

一般是需要提供以下材料：

1.请假单

2.死亡证明或火化证明

3.户口本或亲属关系证明

二、丈人过世有丧假吗

丈人过世有丧假。丧假指的是根据相关法律规定，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属，指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母、子女。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。

三、外公去世可以请三天丧假吗？

如果职工的外公去世，一般不可以请3天丧假，外公不属于直系亲属；但用人单位的规章制度另有规定的除外。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位需要按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

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一、外地丧假的概念职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另外给予路程假。在批准的丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。外地丧假即职工直系亲属死亡时，所需批准的丧假和路程假。二、请丧假的条件根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，国营企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定，职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可以酌情给予一至三天的丧假。直系亲属包括父母、配偶、子女、岳父母或公婆。由此可看出，只有这些亲属死亡时，国有企业的职工才有资格请丧假。三、外地丧假究竟有几天根据相关规定我

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需要的内容如下:姓名，部门，工号，职位，原因(为什么请假，丧假是谁去世要写清楚)，假期时间，你的签字确认，请假日期，就这么多，希望可以帮到你请假条部门：职务：申请日期：类别：婚假丧假事假病假产假其它时间：从月日时至月日时，共天小时公司领导批准：申请人：部门负责人：需要的内容如下：姓名，部门，工号，职位，原因(为什么请假，丧假是谁去世要写清楚)，假期时间，你的签字确认，请假日期丧假《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

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丧假请假条范本请假条部门：职务：申请日期：类别：婚假丧假事假病假产假其它时间：从月日时至月日时，共天小时公司领导批准:申请人：部门负责人：需要的内容如下:姓名，部门，工号，职位，原因(为什么请假，丧假是谁去世要写清楚)，假期时间，你的签字确认，请假日期丧假。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据

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