外卖员发生意外公司要赔偿。可以申请工伤赔偿。工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿,包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。根据我国相关法律规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。
外卖员遇车祸公司拒绝工伤赔偿,送外卖出车祸算工伤吗?
南京外卖小哥马林(化名)在送餐途中发生交通事故受伤,因未签订劳动合同,申请工伤赔偿时公司不承认双方存在劳动关系,拒绝赔偿。
南京中院日前审结这起确认劳动关系纠纷案,判决马林与某信息科技公司间构成劳动关系。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
一、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
二、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
三、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
四、患职业病的;
五、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
六、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
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