寒假工被辞退给工资吗
来源:互联网 时间: 2023-02-27 03:30:07 220 人看过

寒假工一般都学生,是没有劳动合同的,属于临时工的一种,辞退是没有补偿的,因为你的时间短,最长也是一个多月,就是正常的工人,在试用期不合格,公司辞退这样的人也是没有补偿的。

一、事业单位辞退在编职工该如何补偿

事业单位在编人员被辞退,有没有补偿金要看该事业单位和员工签订的劳动合同有没有到期。具体情况如下:

1、如果劳动合同正好到期,用人单位有权不续签劳动合同,在这种情况下,甲乙双方都没有违约,互不支付赔偿金

2、如果劳动合同还在有效期内,用人单位单方面解除劳动合同,就需要向员工支付补偿金。

二、疫情期间单位辞退试用期员工有补偿

1、按照国家规定,疫情期间,公司和单位不能无故辞退员工,即使是试用期员工也是一样的。2、但是,这需要看单位辞退的原因是什么,并且在试用期间是否违反了公司的相关规定,如果试用期员工违反了相关的法律规定以及公司规定,那么辞退就是合理的,员工可以依法申请补偿。

三、小时工被公司开除了有赔偿吗

解雇合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,没有法定过错的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法解雇的按经济补偿金二倍支付赔偿金。按劳动法规定,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,只有合同期限不同,享有平等的权利。

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