北京实施427积分定居政策，满足4项资格条件可申请积分定居，积分算法共设置9个指标，包括2个基础指标和7个指标。根据北京市积分定居操作管理细则（试行），申请人必须同时满足四个条件：（一）持有市居住证：北京市公安局发行的北京市居住证，在积分定居申报开始的上年度12月31日前申请。（二）不超过法定退休年龄：积分定居申报开始的上年度12月31日，一般男性不超过60岁（不含），女性劳动者不超过50岁（不含），女性干部（管理职员）不超过55岁（不含），使用者正常连续缴纳社会保险费。遇到国家退休政策调整，按照新政策执行。（3）在北京连续缴纳社会保险7年以上：积分定居申报开始的上年度12月31日，申请人在北京连续缴纳社会保险7年以上（再缴纳记录累计不超过5个月），养老、医疗、失业、工伤、生育各保险种类的缴纳应符合北京市社会保险相关规定。实际缴费记录应在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前形成，且缴费状态正常。（四）无刑事犯罪记录：以人民法院生效的法律文书或户籍地公安机关出具的证明为核实依据。

北京积分落户2020年新政策

新版《北京市积分落户管理办法》和《北京市积分落户操作管理细则》已完成修订，于7月16日发布。7月17日起，北京市2020年度积分落户工作将正式启动。

新版的北京市积分落户政策，保持总体稳定，仍为12项条款。包括积分落户目标原则、资格条件、指标体系、基本流程和法律法规等内容，维持“四项资格条件＋2项基础指标＋7项导向指标”政策框架不变，主要对6项导向指标在操作层面进行了调整优化。

优化6项具体指标操作

鉴于社会对导向指标调整的呼声最高，本轮调整主要针对6项指标展开，具体包括：

1、教育背景指标对只取得学历或学位人员可积分的内容，明确了就学期间社保及居住分值保养规则，进一步体现就学、就业起点公平。

2、职住区域指标将计分年限由2017年1月1日（试行政策发布之年）调整为2018年1月1日（试行政策正式实施之年），明确此后在本市城六区之外其他行政区自有住所居住（或工作并居住），且取得落户资格后在该自有住所落户的予以积分，强化了首都人口和功能布局调整的导向。

3、创新创业指标精简了关于申请人任职年限、工资收入等加分内容，同时考虑城市发展需求，对获得一定股权类现金融资的国家高新技术企业或科技型中小企业持股人员予以加分。此外，在《操作管理细则》中，优化了创新创业指标中部分奖项内容，扩大了职业技能竞赛获奖人员的加分范围。

4、纳税指标精简了申请人在京投资企业按照出资比例纳税可获得加分的内容，同时进一步倡导持续稳定纳税的政策导向，并考虑申请人年度纳税额度存在一定波动的实际情况，调整为申请人近三年连续纳税，个人所得税纳税额每1年在10万元及以上的，加2分，最高加6分，平滑了分值差距。

5、年龄指标调整为梯度赋分，在45周岁以上的，每增加1岁（含不满1岁）少加4分，避免了分值“断崖式”下降。

6、明确了涉税违法行为、守法记录指标行政拘留处罚的扣分时限均为“近5年”，避免一旦违法、终身受罚。

《北京市积分落户管理办法（试行）》第四条