工地欠工资怎么打欠条
来源:互联网 时间: 2023-03-14 17:52:59 171 人看过

工地上欠工资欠条格式应规范、清晰。建议使用欠条、收条等字据的规范格式。一个完整的欠条主要包括四个要件:债权人、债务人、欠款内容以及归还时间,当然还包括签名及时间等内容;收条则应包括五个要件:交纳人、收取人、交付理由、交付内容以及交付时间。这些内容反映在正规制作、填充式的字据上,使人一目了然,当事人双方的权利义务关系十分明确。欠条是一种欠款凭证,指在日常生活中个人或单位对有关单位或个人欠款、欠物的时候写下的凭证性应用文。从法律的角度看,借条是表明债权债务关系的书面凭证。

一、写个人借条没有身份证号码有效吗

依据我国相关法律的规定,借条没有写对方身份证号码,但能证明对方就是借款人的,并且有借贷事实关系的,借条是具有法律效力的。

借条是借个人或公家的现金或物品时写给对方的条子,就是借条。钱物归还后,打条人收回条子,即作废或撕毁。它是一种凭证性文书。通常用于日常生活以及商业管理方面。从法律的角度看,借条是表明债权债务关系的书面凭证,一般由债务人书写并签章,表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。

按照一般的经验,借条只要包括了出借人、借款人、借款金额、借款时间等主要内容即为合法有效。规范的借条应具备如下内容:

(一)应写清楚借款人和放款人的法定全名;

(二)应写清楚借款金额,包括大写和小写的金额;

(三)应写清楚借款时间期限,包括借款的起止年月日和明确的借款期限;

(四)应写清楚还款的具体年月日;

(五)应写清楚借款的利息,应有明确的年利率或月利率,最终应支付的借款利息总额(包括大写和小写金额)等约定;

(六)应写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式;

(七)应有借款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签;

(八)必要时,应当由担保人签字,并写明担保期限、责任。

二、借钱两年多了, 现在不还有法律效力吗

补写欠条是有法律效力的。只要当时借钱的情况、归还时间、利息、逾期归还等写清楚。借条是表明债权债务关系的书面凭证,一般由债务人书写并签章,表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。事后补写的借条是否有效,要看如何写。借条有两种,一种是交付凭证,一种是结算凭证。那么事后补写的借条,则是结算凭证。此类借条应当写清何人何时借款多少数额等内容,这样的借条则为有效。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月10日 01:09
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工资相关文章
  • 工资打欠条怎么打才会受法律保护
    工资打欠条只要写把欠款的原因、款数写清楚就会受法律保护。1、谁欠谁,时间的起止,时间的累计,拖欠金额的累计,最后签章;2、基本可以保障你的这份欠条可以具有明确的法律效力;3、同时还可以收集欠款人的信息,最好是身份证复印件,如没有要留下对方身份证号码、手机号、家庭住址等信息,以方便对方久欠不还通过诉讼解决。工资打欠条还能仲裁。但不能作为欠款的法律证据,书面上要盖上单位的章就是法定证据了,如果上面的签字是老板的亲笔签字,也可作为欠款的依据。可以去人民法院要求发出工资支付令。公司不发工资打欠条可以吗1、公司不发工资打欠条是可以的,工资欠条直接写“欠工资元,定于年月日归还。署名、日期“就可以了。2、需要说明的是,一旦出具了欠条,双方之间关于拖欠工资的法律关系就变了,本来是劳动关系,出了欠条之后就变为普通的欠款法律关系了,员工可以持欠条直接向法院起诉,而不再需要经过劳动仲裁。因此,拖欠工资尽量不要写
    2023-07-28
    306人看过
  • 拖欠工资打欠条没写还钱日期怎么办
    债务人拖欠工资但是没写欠条,也没有约定还钱日期的,当事人可以协议补充,协商不成的,可以根据合同的相关条款、交易习惯等因素来确定;如果仍不能确定的,借款人可以随时还款,贷款人可以要求借款人在合理期限内还款。公司拖欠工资打欠条需要写什么只要写把欠款的原因、款数写清楚,欠款人签字就具有法律效力。谁欠谁,时间的起止,时间的累计,拖欠金额的累计,最后签章(如是个人需按手印在名字、金额、时间上全部按)。这样基本可以保障你的这份欠条可以具有明确的法律效力。同时还可以收集欠款人的信息,最好是身份证复印件,如没有要留下对方身份证号码、手机号、家庭住址等信息,以方便对方久欠不还通过诉讼解决。欠条内容:欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。(一)标题。欠条的标题一般由文种名构成,即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题,但这种标题正文则在下一行顶格写。(二)正
    2023-07-28
    411人看过
  • 老板不发工资但打了欠条算是拖欠工资吗?怎么追讨?
    实践中,公司未按约定时间发工资,并且一再拖延时间的,会被认为拖欠工资,需要承担法律责任。不过,有些公司为避免承担法律责任,会先跟公司员工协商,并给打欠条安抚员工。但是,有些员工以为拿到欠条后,双方即变为欠款关系,将不能按照劳动争议处理办法维权。事实上,没有根据合同约定的时间发工资就是拖欠工资。所以,现在能够确定公司是在拖欠工资,员工可以采取以下办法维权:1、先找公司协商。为节省时间跟精力,员工可以先试试跟公司协商,并且可以请工会或者第三方共同与公司协商,达成和解协议。2、找有关部门调解。如果对方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后公司还是不履行的,那么,也可以试试向调解组织申请调解。3、找有关机关投诉。按规定,公司违反法律规定侵犯员工合法权益的,可以积极向劳动局、劳动监察部门投诉。4、去申请劳动仲裁。按照以上办法未能解决的,员工还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。5、去法院提起诉讼。通过上述方
    2023-05-01
    240人看过
  • 公司拖欠工资打欠条需要写什么
    只要写把欠款的原因、款数写清楚,欠款人签字就具有法律效力。谁欠谁,时间的起止,时间的累计,拖欠金额的累计,最后签章(如是个人需按手印在名字、金额、时间上全部按)。这样基本可以保障你的这份欠条可以具有明确的法律效力。同时还可以收集欠款人的信息,最好是身份证复印件,如没有要留下对方身份证号码、手机号、家庭住址等信息,以方便对方久欠不还通过诉讼解决。欠条内容:欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。(一)标题。欠条的标题一般由文种名构成,即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题,但这种标题正文则在下一行顶格写。(二)正文。欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少,并要注明偿还的日期。(三)落款。落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名,是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名。并同时署上欠条的日期。单位的要加盖公章,个人的要加盖私章。
    2023-03-16
    361人看过
  • 怎么办工资欠条
    先找公司协商。想要拿回工资,最节省时间精力的途径就是与公司协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。二、找有关部门调解。如果你们之间不愿协商、协商不成或者达成和解协议后你公司还是不履行的,也可以向调解组织申请调解。工资欠条可以起诉吗工资欠条的诉讼程序是:直接向法院起诉,对方拖欠工资,借条是证据;法院受理案件后,双方有和解意向的,可以调解;法院判决对方立即支付,对方仍不支付工资的,法院应该申请法院强制执行欠薪者的财产;遇到欠薪时,应该通过诉讼的方式进行仲裁或维权。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2023-08-13
    75人看过
  • 用人单位欠工资打欠条还是借条
    老板欠员工工资是写欠条,职员在入职之前一般会与公司签署劳动合同,该合同之中对付工资的发放日期有明确的规定,若是由于公司经营不善等原因,导致暂时不能支付员工工资的,可以与对方协商后书写欠条。老板欠员工工资是写欠条,出具欠条时应当注意如下事项:1、主体要将债权、债务关系的主体表达清楚,即谁是债权人谁是债务人(注意“借”词的歧意)要明确;自然人为主体时,应核对其身份证上姓名,条件许可时应在欠条上抄录居民身份证号;法人单位为主体时,应盖上单位公章。2、客体数额单位要明确,数额应用中文繁体字书写,分比应明确百分比、千分比、万分比。3、内容表达清楚,注意避免歧义。应将归还日期明确,如有利息约定,应写明,否则依法视为无利息,如有违约金约定,应写明。如有担保人,应注明担保方式,并写明担保人。4、一式两份条据最好一式两份,双方各执一份,防止另一方做手脚。一、欠条的格式应当特别注意的事项1、格式应规范、清晰。
    2023-03-02
    85人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 工地如果打欠条要讨回工资怎么办?
      新疆在线咨询 2022-12-08
      在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    • 工地拖欠农民工工资的途中包工头打欠条
      江苏在线咨询 2022-10-07
      拖欠多少呢有无包工头身份信息,可以委托律师起诉。
    • 工地拖欠工资怎么办, 没有签合同, 也没有打欠条
      甘肃在线咨询 2022-01-10
      建议到公安机关报案。 拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。 最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释 第一条劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬,包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及
    • 工资打欠条要怎样做?欠条咋写?
      湖北在线咨询 2023-06-24
      欠条 __于__年__月__日向__购买__货物,今欠金额为人民币__元,定于__年__月__日偿还。如果超出还款期限未还,违约金为每日__执行。 特此为据 欠款人: 地址: 电话: 年月日
    • 工资打了欠条还没发工资怎么办
      广东在线咨询 2022-04-25
      事实上,没有根据合同约定的发工资时间发工资就算是拖欠工资。所以,你也不用管现在老板给打欠条是不是在拖欠你薪水,你需要及时按照劳动争议处理办法解决,具体按如下: 一、先找你公司协商 想要拿回工资,最节省时间精力的途径就是与公司协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 二、找有关部门调解 如果你们之间不愿协商、协商不成或者达成和解协议后你公司还是不履行的,那么,你现在也可以向调解