一、离职后社保断了几个月怎么办

1、离职后社保断了几个月处理方式如下：

（1）由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳；

（2）如果到外地就业可以办理保险转移手续，将社保转移到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

二、离职后社保断了有什么影响

离职后社保断了有以下影响：

1、无法享受生育保险待遇；

2、医保账户停止缴费后，从第二个月开始就无法享受相关待遇了，比如住院无法获得医疗费用报销等，但是如果医保卡个人账户里面还有钱，还是可以用来买药或者看门诊的；

3、购房买车可能会受到影响，因为很多地方对于购房买车会要求缴纳社保满一定的期限。

离职后社保断缴有啥影响吗

社保离职后停缴会有影响。分别有以下影响：

（一）养老保险

只要能够缴纳满15年就可以在退休之后领取养老金，就算你没有缴纳满15年后续也是可以一起补全。

（二）医疗保险

停缴这个期间是不能够使用医疗保险给你带来的优惠政策或者是补贴政策的，只有在你继续缴纳费用的时候才能够继续享受这个待遇。并且因为医疗保险是需要连交的，你交的越久报销比例才会越高。

（三）失业保险

失业保险金的话可能很少有人去申领因为这个过程十分的麻烦，能够领到的钱也不多，还不如直接再找一份工作来得好。

（四）工伤保险

工伤保险的缴纳要求没有提到年限的问题，但停缴会导致无法享受工伤保险待遇。

（五）生育保险

生育保险的使用要求可是必须要交满6个月以上，并且额度足够。