一、2019年成都单位交社保基数
养老保险缴费基数区间:16179--2697元。
医疗、生育、失业和工伤保险缴费基数区间:16179--3236元。
成都城镇职工社保缴费比例(不包含个体工商)
养老保险:公司缴16%,个人缴8%;
失业保险:公司缴0.6%,个人缴0.4%;
工伤保险:公司缴根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5,个人不缴;
生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;
医疗保险:公司缴6.5%,个人缴2%
二、外地人在成都办理社保办理条件
外地户籍人员分以下方式参保:
如果未达到法定退休年龄,并在成都就业:
1.有用工单位的应通过用人单位参保,由用人单位办理参保手续;
2.已取得成都市个体工商户营业执照的人员以个体工商户形式到营业执照注册所在地社保经办机构参保。
3.灵活就业人员可以个体人员身份参保,需提供我市就业部门或街道(乡镇)、社区出具的《灵活就业证明》,到我市区(市)县社保经办机构就近就办理参保缴费手续。
4.或向长期居住所在地社保经办机构进行申请,通过后可办理个体参保手续。
如果已超过法定退休年龄,则不能在成都市参保。
三、成都社保卡怎么激活
1.人社功能激活
自己切办:本人新卡+身份证原件
委托代办:本人新卡+身份证原件+代办人新社保卡或其他有效身份证件原件及复印件
2.金融功能激活
到个人所选的金融账户银行的指定社会保障卡服务网点(挂牌网点)进行激活
3、在哪激活
(1)市本级和各区(市)县社保服务大厅
(2)各街道(乡镇)、社区(村)劳动就业社会保障服务中心(站)
(3)挂有“社会保障卡成都市服务网点”标牌的合作银行(工行、农行、建行、邮储银行、成都银行、成都农商行)网点
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单位是如何计算基数的??陕西在线咨询 2022-10-30缴存基数是按照职工本人上一年度的实际月平均工资来缴存,上限5000元,超过5000元的仍按5000元计算。实际月平均工资是按照个人工资总额的1/12核定。个人工资总额的计算口径企业和机关事业单位还有所区别,具体是:企业工资总额应包括,计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。机关、事业单位中,实行职级工资制的人员的收入包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、职务
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社会保险基数计算器如何?上海在线咨询 2022-07-30记者从市社保局获悉,随着在岗职工平均工资调整,我市各项社保缴费基数和待遇计发基数也有变化,7月1日起开始实行。其中,社保缴费基数和待遇计发基数分别按5525元/月、6753元/月的标准计算,相比2015年度的缴费基数6054元/月上调了699元/月。 据了解,广东省2015年度在岗职工年平均工资为66296元,折算为在岗职工月平均工资为5525元,深圳市2015年度在岗职工年平均工资为81034元
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社保基数2000单位交多少江苏在线咨询 2022-03-141、社会保险包括:养老、医疗、失业、工伤和生育保险,这是国家强制缴纳的,任何单位都有义务为员参保。 2、缴费金额=缴费基数*缴费比例,缴费比例一般如下: 养老保险:单位20%,个人8%; 医疗保险:单位8%,个人2%; 失业保险:单位2%,个人1%。 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳。 3、缴费基数按个人工资水平(在当地社会平均工资的300%—60%范围)来确定,
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单位需要缴纳基数如何计算?福建在线咨询 2022-10-29用人单位应当以本单位全部职工工资总额为基数缴费。用人单位实际参保人员缴费工资总额高于本单位全部职工工资总额的,以本单位实际参保人员缴费工资总额为基数缴费。参保人员的工资收入为缴费工资。每年基本养老保险费征缴上下限的基准数,按照省统计部门公布的全省在岗职工平均工资确定。参保人员工资收入超过基准数300%以上部分,不计入缴费工资;参保人员工资收入低于基准数60%的,按照基准数的60%确定缴费工资;参保
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2022成都社保基数重庆在线咨询 2023-10-13成都社保基数: 5969.25(元)是2017年四川省养老保险基数月平均工资;2018年养老保险的最低基数2388(元);最高基数17908(元)其他险种基数,2018年其他险种的最低基数3255元。2017年成都市月平均工资为5424.83333(元);最高基数16274(元)缴费工资上限和下限标准,分别按2017年度省平工资的3和0.4执行。其他险种用人单位及其职工缴费工资上限和下限标准,从6