一、如何撤销工伤申报申请
申请工伤认定后，在社会保险行政部门作出认定前，申请人可以申请撤回工伤认定申请。
《中华人民共和国工伤保险条例》
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
二、工伤认定材料由谁提供
单位和个人申请工伤鉴定须提供：
1、工伤认定申请表;
2、受伤害职工的身份证复印件;
3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;
4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后，劳动保障行政部门应当受理。
法律规定，工伤认定撤销后不再享受工伤认定后的待遇。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
(一)故意犯罪;
(二)醉酒或者吸毒;
(三)自残或者自杀;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
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执行申请撤回后即停止执行申请。发生申请人撤销或撤回执行申请后，再次申请执行的情况，对此，法院应否再立案执行没有相应的法律规定。一、强制执行中止执行可以再次执行吗这个是可以的，在申请人请求撤销强制执行申请后，法院会根据申请做作出终结执行裁定，法院终结执行后，申请执行人在判决生效后两年内，还可以再次申请法院强制执行。但如果超过两年申请执行的期限，不能再申请强制执行。二、合同纠纷立案后怎么撤案合同纠纷立案后撤案的方法：1、当事人有权起诉和撤回起诉，原告撤回起诉，一般要求当事人起草书面申请，说明撤回诉讼的原因和理由，提交法院，向法院提出申请，法院同意后，作出同意撤回诉讼的裁定，送达双方；2、立案后未支付诉讼费的，诉讼费的支付期限，7当天内到期后，当事人仍未缴纳诉讼费的，视为撤诉，案件立案后，当事人还缴纳诉讼费，案件进入正式审理；3、原告在开庭时不出庭，没有正当理由的，法院也将视为当事人撤诉，并按撤诉处理。2023-03-19420人看过 -
申请人在专利申请过程中，有权撤回专利申请。如果是申请人自行办理撤回，则需要提交有申请人签章的撤回专利申请声明即可；如果是委托代理机构办理撤回，除了提交撤回专利申请声明，还需要有申请人盖章的委托声明。这些撤回声明合格后，后续会收到审查员发出手续合格通知书。撤回后重新申请不影响专利本身，也不需要等收到手续合格通知书就可以再次递交，撤回后再次递交对专利本身及申请人没有影响。申请人能否撤回专利权授予申请申请人可以撤回专利权授予申请。发明专利申请在进行公布准备程序以前撤回的，撤回以后不再公布，但在进入公布准备程序以前撤回的，申请将照常公布。公布准备程序一般从申请日起第15个月开始，但不提前公布请求的，从形式审查合格即进入公布准备程序，有优先权请求的，从优先权日志第15个月进入公布准备程序。撤回专利申请的声明，应当在办理专利权授权登记手续以前提出。在办理登记手续以后，专利局立即进入公告准备程序，申请人2023-07-05318人看过 -
医疗机构工伤认定流程工伤认定决定书系做为行政主体的工伤认定委员会依职权对所受伤害职工做出的，予以认定或不予以认定为工伤的具体行政行为，其一经做出，通过送达给行政相对人，就具有行政行为所包括的效力内容，即公定力、确定力和执行力。其非经法定程序不得撤销，行政主体和行政相对人均应遵守、执行。工伤认定填写申请表，不需写申请书。根据《工伤保险条例》第十八条、人力资源社会保障部《工伤认定办法》第六条规定，申请工伤认定不需要写申请书，应当填写《工伤认定申请表》(在负责工伤认定的人力资源社会保障局领表填写)，并提交下列材料：一、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;二、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。撤回工伤认定申请书条件同时我国行政复议法第二十一条：行政复议期间具体行政行为不停止执行;但是，有下列情形之一的，可2023-04-28145人看过 -
工伤保险已申报工伤可以撤销吗工伤认定申请,在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全,劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。一、怎么认定工伤如何处理我国的工伤保险条例规定，单位从事故发生或被诊断、鉴定是职业病起30天内，向社会保障行政管理部门提交工伤认定申请书和证据材料。社保部门审查申请材料，材料齐全，符合条件的，社保部门会受理申请，开展认定调查，并按情况决定是否进行现场调查。社保部门在正式受理认定申请那天起60日内会做出认定结论，在20个工作日内送达单位和职工。二、工伤报上去可撤回么在现实社会中很多时候职工在工作过程中发生了工伤事件，那样的话是要进行工伤鉴定的，根据工伤鉴定的结果来确认赔偿事宜。工伤认定申请，在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全，劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。三、公司受理工伤认定不加会怎么样受理工伤申请，只是人社局受理该申请的凭证。人力资源社会保障局2023-03-29145人看过
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直系亲属作出认定决定的人社局认为认定错误的，可以自行纠正。但因为人社局已经作出行政决定，工伤职工和所在单位不能撤回申请，不服可以申请行政复议或者提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：1、申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的2、申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的3、用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的4、签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的5、工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的工伤认定超期的成因及法律后果（一）成因1、用人单位未依法参加当地工伤社会保险，向劳动保障部门申请了工伤认定，社会保障部门也不会承担工伤职工的相关费用，反而会对用人单位带来消极后果，即工伤事故的频2023-04-17480人看过 -
仲裁机构仲裁申请撤回后的法律问题乔欣马秀梅撤回仲裁申请是当事人享有的重要权利，当事人行使处分权撤回仲裁申请后，仲裁庭将不再继续对该案进行审理和裁决，仲裁程序结束。然而在实践中往往会出现这种情况，即当事人撤回仲裁申请后或者仲裁庭按撤回仲裁申请处理后，当事人又依据仲裁协议再次申请仲裁庭进行仲裁。在此情况下，仲裁庭能否重新行使仲裁权，其行使权利的依据为何？由于仲裁立法缺乏具体规定，学界对此意见不统一，笔者认为：一、当事人撤回仲裁申请或仲裁庭视为当事人撤回仲裁申请，不是仲裁协议失效的前提条件。仲裁协议是双方当事人对纠纷解决方式的选择条款，即只要双方当事人因属于仲裁协议范围内的事项发生争执，就可以通过仲裁方式申请仲裁庭行使仲裁权给予解决。尽管当事人撤回仲裁申请，但只要双方当事人之间的纠纷没有最终解决，只要双方当事人没有就该争议达成新的仲裁协议，只要在法律规定和当事人约定的仲裁协议有效期内，当事人就可以依据有2023-06-06499人看过
故意犯罪是指知道自己的行为会危害社会，希望或放任这一结果，构成故意杀人、抢劫等犯罪的。如果有重大立功表现，二年期满后减为15年以上20年以下有期徒刑；在死刑缓期执行期间，犯罪分子故意犯罪并核实属实的，由最高人民法院批准执行死刑。... 更多>
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工伤认定申请后用人单位不及时提出工伤认定申请的法律后果是怎样的云南在线咨询 2022-03-27你好,工伤认定处理程序 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在二十四小时内通知社会保障部门，并自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向当地社会保障部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保障部门同意，申请时限可以适当延长。如事故是属交通事故或受他人暴力伤害的，须在事故发生后向交警部门或公安部门申报。 2、用人单位未在规定的期限内提出工 -
申请工伤认定书已经撤回，可以再申请吗黑龙江在线咨询 2021-11-08在《工伤保险条例》第十七条规定的一年内，可以继续申请工伤认定。根据法律规定，用人单位未按规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属，工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起一年内，直接向用人单位所在地协调地区社会保险行政部门申请工伤认定。
