跖骨骨折可以评定残疾吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-06 11:02:05 279 人看过

一、跖骨骨折可以评定残疾吗

跖骨骨折需要根据患者病情决定评残,如果不是很严重,一般是不可以评残的,如果影响到正常的行走功能,是可以进行评残的。在发生骨折后,需要到医院做ct检查,才能明确骨折的严重程度,可通过手术或者是保守方法治疗。

二、什么是伤残鉴定

伤、残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。

三、伤残鉴定的种类

(一)视力残疾

是指由于各种原因导致双眼视力障碍或视野缩小,通过各种药物、手术及其他疗法不能恢复视功能者(或暂时不能通过上述疗法恢复视功能者),以致不能进行一般人所能从事的工作、学习成共他活动。

(二)听力残疾

是指出由于各种原因导致双耳不同程度的听力丧失,听不到或听不清周围环境声及言语声(经治疗1年以上不愈者)。听力残疾包括听力完全丧失及有残留听力促辨音不清,不能进行听说交往。

(三)言语残疾

指由于各种原因导致的言语障碍(经治疗1年以上者),而不能进行正常的言语文往活动。言语残次包括:言语能力完全丧失及言语能力部分丧失,不能进行正常言语交流两类。

(四)智力残疾

指人的智力明显低于一般人的水平,并显示出适应性障碍。包括在智力发育期间,由于各种有害因素导致的智力发育低下;智力发育成熟以后,由于各种原因导致的智力损害或老年期的智力衰退导致的痴呆。

(五)肢体残疾

是指肢体残缺、畸形、麻痹所致人体运动功能障碍。

(六)精神残疾

是指精神疾病患者患病(病情)持续1年以上末痊愈,同时导致其对家庭、社会应尽职能出现一定程度的障碍。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年04月03日 03:19
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 鼻梁骨骨折可以评残吗?可以评几级
    一、鼻梁骨骨折可以评残吗?可以评几级鼻梁骨骨折可以评残,可以评十级伤残。1.根据所描述的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的相关规定,伤残等级大约在10级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法申请劳动能力鉴定,进而获得伤残赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;3.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。二、工伤一处骨折能赔多少钱工伤一处骨折能赔多少钱不是根据哪个部位受伤来确定的,而是要看工伤鉴定结果。一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。每月领取伤残
    2023-04-20
    93人看过
  • 工伤评级标准下的跖骨骨折
    我国的工伤保险条例规定,一般来说,跖骨骨折愈合后没有出现任何功能障碍的,那么就算是十级工伤。被鉴定为十级工伤的,通常会获得七个月工资的赔偿。劳动合同期满后,或劳动者自己提出解除劳动合同的,一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金,并且由单位一次性支付伤残就业补助金。工伤肋骨骨折三根,能评几级伤残,大概能赔多少钱工伤致肋骨骨折三根,应评定为十级伤残。身体各部位骨折愈合后,无功能障碍或者有轻微功能障碍的属于工伤十级。除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要补偿:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资;2、劳动合同解除或者终止时,按照所在省、直辖市、自治区规定的具体标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金。用人单位没有参加工伤保险的,以上费用均由用人单位支付。《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待
    2023-07-01
    148人看过
  • 骨折程度评估与残疾评定
    我国的工伤保险条例规定,一般情况下,工伤身体各部位骨折一般都可以评定为十级伤残,但一些省市不认为手指末端骨折属于身体骨折,不能评定伤残等级。在人身损害伤残评定中,必须骨折达到一定程度才能够成伤残等级。具体要骨折到什么程度可以评残,要根据不同的身体部位来定。如:工伤肋骨骨折要根据肋骨骨折数来评判。自己摔伤骨折能评残吗自己摔伤骨折一般不能评残。如果非因本人工作原因,在非工作时间和工作地点导致的受伤,属于个人的意外伤害,不可以评残,自负责任,即便是评定了伤残等级也没有赔偿的可能性。但个人受伤,可以拿医院证明各种发票等到医保所报帐,还可以到民政部门申请大病救助,评残到残联申请。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作
    2023-07-01
    478人看过
  • 骨折评残10级能评残疾证吗
    只要达到1至9伤残等级均可以办理残疾人证,伤残级别10级一般都办不了残疾证。《中华人民共和国残疾人证管理办法》第三条规定:凡符合《中国残疾人实用评定标准》的视力、听力、言语、智力、肢体、精神等残疾人均应发给残疾人证。身有残疾尚未达到规定标准者,不能发给残疾人证。一、残疾证是什么(一)残疾证即证是认定残疾人及残疾类别、等级的合法证件。目前,我国残疾类别共分为七类:视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾及多重残疾。凡符合《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》的残疾人均应发给残疾人证。(二)随着广大残疾人维权意识的不断提高和覆盖城乡社会保障制度的逐步建立、完善与落实,残疾人证的功能与作用日益突出,第一代残疾人证已不能完全适应现实需要。目前尚未办理残疾人证的申请人,一律申领第二代残疾人证;已经领取第一代残疾人证的残疾人,将申请换领第二代残疾人证。工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴
    2023-03-02
    85人看过
  • 第五跖骨骨折工伤鉴定会评上级别吗
    第五跖骨骨折工伤评残通常可以评上,一般属于九至十级伤残。九级标准是:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无依赖,生活能自理者;十级标准是:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。工伤骨折鉴定伤残级别的标准是什么工伤等级的认定标准是劳动能力鉴定,是指对劳动功能障碍程度和自理障碍程度的等级认定。劳动功能障碍可分为10个残疾等级,最重的是1级,最轻的是10级。一般情况下,骨折损伤一般可分为10个等级,但需要找专业鉴定机构鉴定。一般情况下,骨折愈合后身体各部位,可评定为10级伤残。骨折伤害等级鉴定所需材料如下:1、工伤认定决定书正本及复印件;2、按医疗机构病案管理有关规定复印或复印的有效诊断证明、检查报告、检查报告等完整的病历资料;3、受伤职工的居民身份证或社会保障卡等有效身份证明原件和复印件;4、劳动能力鉴定委员会要求的其他材料。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》第
    2023-08-03
    286人看过
  • 跖骨骨折评不上残案例都是怎么维权的
    一、跖骨骨折评不上残案例都是怎么维权的?跖骨骨折评不上残的案例在维权的时候都只能提出行政复议,行政复议就是有更高一级的劳动能力鉴定委员会再次鉴定,结论也是最终的鉴定结论了。其实跖骨骨折并不一定就能够评上残疾的,只是根据保守估计大多数人在骨折的情况下伤残鉴定是属于九级或者十级。《工伤保险条例》第二十六条规定,申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。在伤残鉴定时是由劳动能力鉴定委员会要求三到五名专家共同鉴定的。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。二、工伤认定没有伤
    2023-04-13
    467人看过
  • 评定残疾时哪些骨折不被认可?
    由于有些地区会认为仅指、趾骨折并不属于10级伤残,或因在申请伤残鉴定时,职工未能及时提供某些有效的证件和资料而未被评定为伤残,如果工伤评不上等级,是得不到最终赔偿的,只要骨折,影响功能,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,一般都可能评定为伤残的,但是部分地区对手指末节骨折,不给伤残入级。拇指骨折能评几级伤残拇指骨折能评10级伤残。骨折属于十级伤残,如果骨折后并发重要的神经及血管损伤,并导致严重的肢体活动障碍,影响日常生活等级可能会提升为九级。受伤因不同的原由其伤残鉴定标准就不同,造成受害人骨折的,并不是都属于十级伤残,多少级伤残要依据伤残鉴定结果而定,鉴定结果是十级伤残的,当事人对鉴定结果不服的,可以申请重新鉴定,法院批准后就可以。眼眶骨折后遗眼球内陷2毫米以上,肋骨骨折6根以上,或者肋骨部分缺失2根以上,肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合,枢椎齿状突骨折,影响功能,椎体压缩性骨
    2023-07-01
    180人看过
  • 跖骨骨折多久可以做劳动能力鉴定
    如果是工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定需要多久市劳动能力鉴定委员会应当自由到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。第二级劳动能力鉴定机构为省级劳动能力鉴定委员会。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论,不能再要求重新鉴定。企业职工发生工伤事故,经劳动保障行政部门认定,在医疗终结或医疗期满后,患职业病的职工经市卫生防疫部门作出诊断证明后,企业应填写企业职工工伤(职业病)致残人员鉴定表(一式三份),向所在地的医务劳动鉴定机构申报鉴定,并持
    2023-08-17
    411人看过
  • 右脚第五跖骨骨折算几级伤残
    关于此问题的解答需要依据具体的鉴定结论来作出判断。若以我国相关部门制定的第五跖骨骨折工伤鉴定标准来看,该情况有可能被评定为十级伤残。然而,按照《工伤保险条例》的相关规定,对于因工受伤所导致的赔偿金额,仅能在进行劳动能力鉴定并获得相应等级之后,方能最终予以确认。而在十级伤残的定级原则中,其核心要素包括器官部分缺损、形态异常、无功能障碍、无医疗依赖或仅存在一般医疗依赖以及无生活自理障碍等方面。《民事诉讼法》第七十六条当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定。当事人申请鉴定的,由双方当事人协商确定具备资格的鉴定人;协商不成的,由人民法院指定。当事人未申请鉴定,人民法院对专门性问题认为需要鉴定的,应当委托具备资格的鉴定人进行鉴定。
    2024-05-10
    452人看过
  •  肋骨骨折伤残评定流程
    申请人需提交申请书、诊断证明、检查结果等材料,对被抚养人的劳动能力进行评定。评定应以治疗终结为准,评定者需亲自接受检查并缴纳评定费用。根据公安部《交通事故处理程序规定》第四十条第二款,当事人应由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级,公安交通管理部门可向当事人介绍符合条件的机构由其自行选择。1、申请人需提交由办案单位公章和办案人员签字的伤残评定申请书;2、提供县级以上医院出具的诊断证明、检查结果以及损伤初期和治疗终结时的CT、X光片及诊断报告;3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录;4、对被抚养人的劳动能力进行评定时,还需提供评定人的身份证、户籍证明及有关政府部门说明;5、评定应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准。若治疗尚未终结,但因调解需要提供赔偿依据,则应在申请书中说明;6、评定者需亲自接受检查,并缴纳规定的评定费用。公安部《交通事故处理程序规定》第四十条第二款:当事人因交通
    2023-11-17
    110人看过
  • 锁骨远端骨折内固定可评估多少残疾程度
    1、锁骨远端骨折内固定可评估多少个级别的伤残评估伤残发生后,当事人应尽快申请伤残评估。锁骨远端骨折可通过内固定评估为约9个残疾等级,但最终结论取决于评估结果。工伤的赔偿项目是什么(I)治疗(医疗)费用。工伤治疗所需费用必须符合《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》和《工伤保险住院服务标准》(二)住院食品补贴。员工因工负伤住院的,所在单位应按出差伙食补贴标准的70%支付到本单位(三)异地就医交通费、住宿费。如果受伤员工在医疗机构出具证明并经经办机构批准后前往总体规划区域外就医,所需交通工具,食宿费用由本单位按照本单位员工出差标准报销(四)康复治疗费。工伤职工在签订服务协议的医疗机构进行康复治疗的费用符合《工伤保险诊疗项目目录》本条第三款规定的,工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准,由工伤保险基金支付(五)辅助设备费。由于日常生活或工作需要,受伤员工经劳动能力评估委员会确认后,可安装
    2023-05-07
    473人看过
  • "肋骨骨折治疗后的残疾程度评估"
    三根肋骨骨折的话,以前的标准好像是可以评十级,也就是说是最低级别的那个伤残等级。但是后来那个国家颁布新的规定,应该是从4根开始算才算10级,三根的话就评不上了,就达不到那个要求。要4根以上才能够凭那个伤残等级,三根的话是不在里面的。车祸骨折伤残鉴定标准车祸的骨折伤残鉴定标准是根据最高院、最高检、公安部发布的《人体损伤程度鉴定标准》来确定的,其将脊柱四肢损伤分为重伤一级、重伤二级、轻伤一级、轻伤二级、轻微伤五个等级,分别列举了具体的伤害情况,在对骨折进行伤残程度鉴定时,只需将实际损伤情况对应到相应等级下的列举项中即可认定伤残等级。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、
    2023-07-04
    155人看过
  •  轻度骨折能否获得残疾评定?
    骨折评定伤残等级需要进行相应的鉴定,并关注及时申请工伤认定以获得赔偿。鉴定者需携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,并由专家确认后交纳200元鉴定费。鉴定办会在一定时间内做出等级或结论,并公布于官方网站或报纸上。在结论公布后,鉴定人自鉴定材料收下登记之日起15日内,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。骨折可以评定伤残等级,但需要进行相应的鉴定。此外,还需关注及时申请工伤认定以获得赔偿,避免错过一年的工伤认定时效。1、因工伤残职工在医疗终结后就要进行携带相关资料到当地的社保机构申请伤残等级评定;2.鉴定者还要携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明;3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,鉴定者就需要交纳200元鉴定费。但是如果材料不全的话,由鉴定办进行出据委托诊断后,再来鉴定;4、鉴定办会在一定的时间内,做出等级或结论,并予以公布;5、在结论公布后,鉴定人自鉴定材料收下登记之日起1
    2023-12-28
    168人看过
  • t11压缩性骨折可以评残吗
    一、t11压缩性骨折可以评残吗?首先,如果是工伤,肯定是能够评定伤残等级的,如果是一般的人身损害,那么需要进行鉴定确定一下,找有鉴定资质的司法鉴定中心咨询或者鉴定确定。压缩性骨折是不可逆的损伤,即使保守治疗后症状消失,椎体也不可能恢复原来的状态。而压缩性骨折是需要保守治疗为主还是手术治疗为主,则要考虑的问题比较多,比如压缩性骨折的程度,压缩有没有超过三分一,骨折面有没有破裂,是否伴有椎板破裂造成侵入椎管,而且压缩性骨折是否造成椎体失稳、滑脱,压缩性骨折中是否诱发椎间盘突出,是否伴有脊旁软组织损伤,患者的年龄等等,都要综合考虑,不能一概而论。二、t11压缩性骨折评残等级根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,GB/T16180-2014,八级定级原则,器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。八级条款系列,凡符合八级定级原则或下列条款之一者均为工伤八级。脊
    2021-12-07
    84人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 右脚脚跖骨骨折可以评残吗,可以赔偿多少
      江苏在线咨询 2022-10-05
      工伤职工右脚跖骨骨折至少可以评定为十级伤残,其中影响足弓的可以评定为九级伤残。除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外,享受以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月(九级为9个月)本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位指定一次性就业补助金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。用人单位没有参加工伤保险的,以上费用均由用人单
    • 左足XXX跖骨骨折,可以评几级
      江西在线咨询 2022-10-25
      你的情况需先确定是工伤还是人身损害,案由不同赔偿项目及标准均不同,有需要可委托律师操作,请来电或来我所面谈
    • 脚四五则跖骨折可作评残鉴定吗
      上海在线咨询 2022-10-24
      您可以做伤残鉴定,要看您是由什么原因造成的,不同的原因鉴定机构也会不同的,您可以来电咨询或当面咨询,我们会详细的为您解答您的问题。
    • 已双脚跖骨骨折的人还能评残吗
      内蒙古在线咨询 2022-10-26
      这要看你受伤的情形。符合相关条件才能被认定工伤。r工伤认定需要向当地人社局申报,取得工伤认定书才能算工伤,就可以享受工伤待遇。r《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:r(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;r(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;r(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
    • 锁骨骨折伤残鉴定以后可以评残吗?
      江西在线咨询 2022-10-17
      现在的工伤伤残等级的标准基本都降低了。你这个骨折基本都能评得上等级,一般是10级左右。建议去当地的劳动部门申请鉴定。十级伤残待遇1.标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资。2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区