一、装修公司拖欠工钱怎么办
装修公司拖欠工人钱的,工人可以通过以下方法要工钱:
1.与单位协商;
2.协商不成的,可以向企业的调解委员会等调解组织申请调解;
3.还可以向劳动行政部门投诉、举报;
4.向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
5.如果对仲裁结果不满意的,还可到法院提起诉讼,要求公司付工资。
二、装修公司拖欠工钱维权需要什么证据
装修公司拖欠工钱,工人需要提供下列证据维权:
1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
2.用人单位向劳动者发放的"工作证"、"服务证"等能够证明身份的证件;
3.劳动者填写的用人单位招工招聘"登记表"、"报名表"等招用记录;
4.考勤记录;
5.其他劳动者的证言等。
其中,第1、3、4项的有关凭证由用人单位负举证责任。
三、装修公司拖欠工钱仲裁的程序是什么
1.组成仲裁庭。仲裁委员会对决定受理的劳动争议案件,应在自立案之日起7日内按法律的规定组成仲裁庭。对事实清楚,案情简单,适用法律、法规明确的案件,可由仲裁委员会指定1名仲裁员独任进行。
2.对应当回避的仲裁委员会的成员、被指定的仲裁员、仲裁庭的书记员、鉴定人、勘验人和翻译人员等,作出回避决定。
3.调查取证。仲裁庭人员应认真阅当事人的申诉和答辩材料,调查、收集证据,查明争议事实。对于需要勘验或鉴定的问题,应提交法定部门进行,没有法定部门的,由仲裁员会委托有关部门进行。各地仲裁委员会之间可以互相委托调查,受委托方应当在委托方要求的期限内完成调查。因故不能完成的,应当在要求期限内函告委托方仲裁委员会。
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装修公司拖欠员工工资装修公司项目经理拖欠工资如何办?河北在线咨询 2023-06-01《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
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我是一名装修工人,装修公司拖欠工资不给工钱,我该怎么办好呢?黑龙江在线咨询 2024-08-30可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。搜集在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。先到劳监大队去进行投诉,让劳监大
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老板拖欠装修工钱吉林省在线咨询 2022-10-27按照目前法律规定及当前审判实践,如您所讲,诉讼需要技巧和专业的策略,鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害,建议委托一名优秀律师作为您的代理人予以必要协助以维护您的最大合法利益,具备多年法院实务经验的A定将竭诚为您提供优质专业法律服务!本人专业处理此类纠纷案件,视情况可以打赢官司再付费,像这种案件毕竟不是经济纠纷,我们收费优惠后肯定您能接受。
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装潢公司欠装修工人钱不给如何办广西在线咨询 2024-08-25你要搜集和保留真实的证据,比如欠款欠条、还款协议、银行转账回单等,经多次催讨无效的话,就要在法定的诉讼时效两年内向法院起诉处理。一旦超过了两年的话,法院可能都不支持你的主张了。如果欠款人电话关机、短信不复、跑路了、玩失踪了,也要依法起诉。这样可以中断诉讼时效,法院也可以根据实际情况进行缺席判决,等找到被告人了,就可以申请执行。公司欠钱不还找不到人怎么办法律对策一:追踪财产线索,及时申请财产保全财产
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公司在装修时拖延工期怎么办甘肃在线咨询 2021-10-02当然可要求公司承担违约责任,至于具体责任怎么承担,要看合同约定,一般包括承担违约金.赔偿损失.解除合同等。如果双方能协商,可以自愿协商,如果不能协商,可以向法院起诉或向仲裁机构仲裁。1、业主和装修公司双方可先坐下来相互协商一下,寻找妥善的方法得以解决;问题发生了要与装修公司积极协调解决。2、实在无法妥协时,如果在签订合同时,已经确认当此类问题发生时的责任归属,则按照合同中的规定进行赔偿。如果第三方