昨日,人力和社会保障部发布的《2013年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》透露,全国共录用公务员20.4万人。相比起2009年的13万余人,增幅达57%。
根据该《公报》,2013年,全国共录用公务员20.4万人。其中中央机关及其直属机构1.9万人,地方18.5万人。
2010年,人社部首次在《2010年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》中公布全国公务员录取情况。该《公报》指出,2009年全国共录用公务员13万余人。
经梳理2009年至2013年的公务员录取情况发现,五年来,全国录取人数处于增长趋势,而2013年的录取人数则首次突破20万,比起2012年增加了8.5%。
具体来看,2012年全国共录用公务员18.8万人。其中,中央机关及其直属机构1.8万人,地方17万人;2011年19万余人;2010年18万余人。
此外,此次《公报》中明确提出,开展县以下机关建立公务员职务与职级并行制度试点,进行公务员和企业相当人员工资试调查和分析比较。
《公报》亦表示,将积极推进事业单位实施绩效工资工作,分配激励约束机制不断完善。事业单位聘用制度推行率、事业单位工作人员合同签订率均超过了90%。
公务员平均工资要向社会人均工资看齐。专家称,按照国际惯例和新中国成立以来的通行做法,公务员工资水平大体处于社会平均收入偏上位置。据2012年报道,新加坡公务员工资低于全国平均水平,是私企的三分之二。法国公务员工资也比企业低30%左右。我国公务员工资水平应向社会人均工资看齐,不应该偏高。
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