个人所得税扣70工资是多少-法师兄

个人所得税扣70工资是多少

来源：互联网时间： 2023-04-05 13:10:17 472 人看过

工资范围在5000-8000元之间。

一、最新个人所得税税率是多少

我们国家规定的个人所得税的起征点是5000元。

1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;

2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;

3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%;

4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%;

5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%;

6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%;

7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%;

8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。

二、西安市五险一金缴纳比例

1、养老保险金：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本省上年度在岗职月工平均工资60%-300%)比例：28%(单位20%，个人8%)2、失业保险金：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：3%(单位2%，个人1%)3、医疗保险金：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：9%(单位7%，个人2%)另：补充医疗：￥8.00元/人/月(单位￥6.40元，个人￥1.60元)医疗保险工本费：￥10元(个人承担，包括：医疗保险专用病历)4、工伤保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：1%(由单位承担)5、生育保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：0.5%(由单位承担)6、住房公积金：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：￥860.00元—本省上年度在岗职工月平均工资500%)比例：20%(单位10%，个人10%)

三、个人所得税上限是多少

1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％；

2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％；

3、工资范围在8000－17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10％。

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一、个人所得税是什么个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。而工资个人所得税，也就是针对劳动者的工资收入，按照规定的比例征收个税的一种情况。二、怎么扣个人所得税应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。个税专项附加扣除如下，明细查看个税专项附加扣除；子女教育：纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。继续教育：纳税人在中国境内接受学历(学位)继续教育的支出，在学历(学位)教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历(学位)继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。大病医疗：在一个纳税年度内，纳税人发生的

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首先，有6个特别扣除，即儿童教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等6项。1、子女教育：每个子女每月1000元的标准定额扣除2、继续教育：学历（学位）继续教育每月400元定额扣除3、大病医疗：个人负担超过1、5万元的部分每年限额8万元在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担（指医保目录范围内的自付部分）累计超过15000元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据实扣除。纳税人发生的医疗费用支出可以由本人或配偶扣除的未成年儿童发生的医疗费用支出可以由父母扣除。纳税人及其配偶．未成年子女发生的医药费用支出，按上述规定分别计算扣除额。4、第一套房贷款利率：每月1000元标准定额扣除纳税人本人或配偶单独使用商业银行或住房公积金个人住房贷款为本人或配偶购买中国国内住房，发生的第一套住房贷款利率支出，实际发生贷款利率年度

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个人所得税专项附加扣除中有一项。只要家中父母年满60岁以上，不论是否退休，不论有无收入，不论健康状况，都可以填报专项附加扣除。如是独生子女，可免2000元。如是多子女，可平均分配后申报，也可一人申报。一、六项个税从哪里扣除《个人所得税专项附加扣除暂行办法》明确了专项附加扣除的原则和六项专项附加扣除的扣除范围、扣除标准、扣除方式，以及保障措施等内容。六项专项附加扣除分别在以下六个方面扣除，在子女教育方面，纳税人子女从年满3岁开始一直到整个全日制学历教育阶段的支出，按照每孩每月1000元标准扣除。在继续教育方面，纳税人接受学历学位继续教育的，按每月400元的标准扣除，接受技能人员和专业技术人员职业资格继续教育的，在取得证书的当年按3600元的标准扣除。在大病医疗方面，纳税人或其配偶、未成年子女医保目录范围内自付的医药费用超过1.5万元部分，在每年8万元限额内据实扣除。在住房贷款利息方面，纳税人

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工资个人所得税是不是直接银行扣?

银行不负责个税扣除，一般由工作单位进行扣除，在个税系统里申报，然后再从公司账户扣除费用。还有就是最终年度申报扣除，自己在个税系统统一核算，多退少补。一、个人所得税独生子女扣除标准新个税改革后，赡养老人的费用是可以进行专项附加扣除的，独生子女和非独生子女扣除的额度是不同的。独生子女个税赡养老人扣除标准，除了亲生父母，养父母、继父母或者年满六十岁的祖父母、外祖父母的母子女均去世了，纳税人赡养这种子女都去世的祖父母、外祖父母，也是可以办理扣除的。独生子女在五千元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外，还可以享受赡养六十岁（含以上）父母，每人每月两千元标准的专项附加扣除。二、个税专项附加扣除项有哪些个税专项扣除有以下项目：一、子女教育。扣除标准：纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。学历教育包括义务教育（小学、初中教育）、高中阶段教育（普通高中、中

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工资8200在不考虑社保扣除和专项附加扣除等情况下，每月需缴纳110元的个人所得税，具体计算方法为（8200乘以12－60000－36000）乘以0．1＋36000乘以0．03320，这是年总缴税额，分摊到每月为110元。工资要扣多少比例的税2018员工的工资扣税标准工资扣除标准3500元／月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）应纳个人所得税税额＝应纳税所得额适用税率－速算扣除数应纳税所得额＝扣除三险一金后月收入－扣除标准工资扣税比例是多少1、全月应纳税所得额（含税级距）不超过1，500元，全月应纳税所得额（不含税级距）不超过1455元的，税率30％，速算扣除数为0元。2、全月应纳税所得额（含税级距）超过1，500元至4，500元的部分，全月应纳税所得额（不含税级距）超过1455元至4155元的部分，税率10％，速算扣除数为105元。3、全月应纳税所得额（含税级距）超过4

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1.打开手机界面,点击“支付宝”图标2.点击“更多”选项3.在打开的界面中,点击“城市服务”选项4.在这个界面中,点击“政务”选项5.在政务的界面中,点击“个税扣除助手”一、农村养老保险的查询方式1、社保中心查询最传统的农村养老保险查询方式就是带上自己的社保卡或者身份证到当地的社保中心让工作人员帮忙查询啦。2、拨打当地社保局的电话如果不想出门的话，通过拨打社保局的电话也可以实现让社保局工作人员帮忙查询，一般拨打12333根据相关提示转接人工客服就可以了。3、上网查询想要查询农村养老保险，也可以上网进行查询。从浏览器登陆当地的人力资源和社会保障局网站或者社会保险网上办事大厅，进入后找到【个人社保信息查询】窗口，输入本人身份证账号和密码就可以查询到啦。4、手机APP查询以上三种查询方式，都是直接通过官方渠道进行查询，除此之外，其实还可以通过手机APP进行查询，像支付宝和微信都是可以进行农村养老

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个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。个人收入的工资是必须要缴纳个人所得税的项目之一。工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－五险一金－扣除数）适用税率－速算扣除数2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率：扣除数为3500元。全月应纳税所得额税率速算扣除数（元）全月应纳税额不超过1500元3％0全月应纳税额超过1500元至4500元10％105全月应纳税额超过4500元至9000元20％555全月应纳税额超过9000元至35000元25％1005全月应纳税额超过35000元至55000元30％2755全月应纳税额超过55000元至80000元35％5505全月应纳税额超过80000元45％13505职工工资个人所得税缴纳标准5000元起纳。人所得税税率表（工资、薪金所得适用）级数全月应纳税所得额税率（％）

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单位代扣个人所得税工资多扣了怎么办?

1、与公司协商。公司扣工资的，应当说明扣工资的理由，甚至所依据的相关规章制度，且相关规章制度是已经过事前公开公示，否则，公司属于无正当理由克扣工资，属于无理的违法行为，职工可以要求公司全额支付工资及相应利息损失。2、如协商不成的，可以到当地的劳动监察大队投诉，要求协助处理解决。3、如仍未解决的，可以至当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理解决。4、如劳动仲裁生效后，公司拒绝执行并拒付的，可以申请法院强制执行。法律依据:《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。一、违法扣工资吗用人单位克扣工资是违法的。劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。我国法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则

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2022最新工资个人所得税标准是多少

工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－个税起征点）适用税率－速算扣除数2018年10月1日之后个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数。最后劳动者拿到手的工资，也就是实发工资＝应发工资－五险一金－缴税。2018最新深圳最低工资标准是多少？自2018年8月1日起，深圳市最低工资标准按照下列标准实施：一、全日制就业劳动者最低工资标准：2200元／月。二、非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20．3元／小时。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资

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月薪五千扣个人所得税多少钱

工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%。一、原员工实发工资超过多少要缴税如果员工每月的实发工资超过5000元的要缴税，工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%，也就是不用交税。超过5000的，以每月收入额减除费用5000元和各项扣除后的余额为应纳税所得额。二、一万二的工资要扣多少个人所得税2021年个人所得税税率标准：工资范围在1-5000元之间的，税率为0%；在5000-8000元之间的，税率为3%；在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%；工资范围在30000-40000元之间的，税率为25%；工资范围在40000-60000元之间的，税率为30%；工资范围在60000-85000元之间的，税率为35

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八千块能扣除多少个人所得税？

8000元工资，在不考虑社保和专项附加扣除的情况下，需要扣90元的个人所得税。个人所得税法计算方法为（8000－5000）x3％0元。这其中的5000是个人所得税的起征线，低于起征线的情况下不收取个人所得税。而3％则是个人所得税的征收税率，工资所得综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率，而8000元工资就适用于百分之三的税率。九千的工资要扣多少个人所得税一个月九千元工资在不考虑专项附加扣除和社保住房公积金等因素，每月需缴纳190元的个人所得税。居民个人取得前款综合所得，按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前综合所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款综合所得，依照本法规定分别计算个人所得税。工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：1、工

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租房子能抵扣多少个人所得税

根据个税法实施条例中关于住房租金专项附加扣除的规定，纳税人在主要工作城市没有自有住房而发生的住房租金支出，可以按照以下标准定额扣除：市辖区户籍人口不超过100万（含）的城市，扣除标准为每月800元。那么根据这个标准来计算，每月能够以房租扣除项来省下的个税，最低是800元的扣除标准适用3％的税率为24元，而如果月入超过8万，最高是1500元的标准适用45％的税率为675元。租房子违约金一般是多少（一）目前一般违约金的数目为半个月或者一个月租金，也或者押金的数目，也有支付租金的20％的说法。如果双方在租房合同上明确有规定违约缴纳多少违约金依照合同里面的规定的金额来进行违约金的赔偿。（二）如果合同中没有明确规定租房违约金额的，双方可以互相协商，并按照约定好的违的违约金缴纳。约定的违约金过高或过低可以请求变更，约定的违约金超过实际损失30％的可认为约定过高，可要求降低。（三）根据市场价格来决定违约

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南京个人所得税扣除数是多少个税是怎么算的？

你所说的全月应纳税所得额属于什么性质的所得啊一、个人纳税应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）个税计算7级标准全月应纳税所得额税率速算扣除数（元）全月应纳税额不超过1500元3%0全月应纳税额超过1500元至4500元10%105全月应纳税额超过4500元至9000元20%555全月应纳税额超过9000元至35000元25%1005全月应纳税额超过35000元至55000元30%2755全月应纳税额超过55000元至80000元35%5505全月应纳税额超过80000元45%13505二、个体户纳税（个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用）级数含税级距不含税级距税率(%)速算扣除数1不超过15000无的部分不超过14250元的502超过15000元到30000元的部分超

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扣300税得发多少工资

应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。可以根据这个公式计算出来可以发多少工资。纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。一、工资15万，一般要交多少钱的个人所得税根据新税法缴纳的个人所得税是：290元。应纳税额=(10000.00-5000.00-0.00)*10%-210=290.00。新个税法规定，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。二、个税1500工资多少个人所得税标准为：(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的

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