怎么样仲裁公司可以得到赔偿-法师兄

怎么样仲裁公司可以得到赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-19 05:53:09 150 人看过

一、怎么样仲裁公司可以得到赔偿

关于申请劳动仲裁索要赔偿金的具体流程包括以下几个步骤：首先，劳动者需要亲自前往工商行政管理局，查阅并打印出所任职公司的工商注册登记资料（仅限一页），其上需要加盖公章以确认其真实性及合法有效性；其次，劳动者还需提供多种能够证明其实实在该企业工作过的证据材料，如工作证、每日工时记录表、工资发放银行卡或储蓄账户、他人证言等，只要是能够确切反映劳动者与该企业之间存在实质性的劳资劳务关系即可；最后，劳动者需要撰写一份详尽的劳动仲裁申诉书（当地劳动行政部门均配发示范文本），并将本人的身份证件、已打印完成的工商查询登记信息、各类证据材料副本（每种材料各需要两份）等文件一同提交至劳动仲裁委员会进行立案处理。

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

二、仲裁庭审结束后，多久出判决书

通常而言，在审判程序结束后的第15个自然日之内。

根据《劳动人事争议调解仲裁法》的相关规定，劳动仲裁委员会需自接收到案件之日起45个自然日内出具仲裁裁判结果，如果经过审理后离上述期限仅剩不足15个自然日的，则应提前作出裁判结论。

在仲裁庭对劳动争议案件进行裁判评判之际，如有一部分事实已清晰明了，即可先行对此部分内容做出裁定决议。

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