劳动者的集体合同的效力包括:集体合同双方当事人必须全面履行集体合同规定的义务,任何一方都不得擅自变更或解除集体合同;从集体合同成立之日起生效,当事人另有约定的,应在集体合同中明确规定;集体合同的当事人违反集体合同的规定就要承担相应的法律责任;其他。
一、为什么说集体劳动合同不可以代表劳动合同
不能。集体劳动合同主要是大的内容和规定,与劳动者签订的单个的具体合同内容不同,重点不同。集体合同更多的是在组织和集体的范围内规定公司的责任。因此,集体合同不能代替个人劳动合同。只有集体合同不签个人合同照样违法。当没有约定个人劳动合同或约定不明的时候参照集体劳动合同。还有,当个人劳动合同中劳动者享受的工资待遇等比集体合同低时,以集体劳动合同为准。
二、劳动合同几日内未提出异议的即生效
签订集体劳动合同时,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。集体合同的主体一方是劳动者的团体组织企事业工会或职工代表,另一方是企业或实行企业化管理的事业单位。
合同以劳动关系中全体劳动者的最低劳动条件、劳动标准和全体职工的权利义务为主要内容,目的是协调用人单位内部劳动关系,确定劳动者的共同利益。
三、企业违反什么合同工会可以依法要求谁承担责任
企业违反集体合同的情况下,工会可以依法要求用人单位承担责任。根据法律规定,用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
-
集体合同如何生效,集体合同有什么效力
255人看过
-
根据规定,集体合同的内容和法律效力是什么
298人看过
-
集体合同有哪些特征集体合同具有哪些效力
105人看过
-
集体合同的法律效力包括几个方面呢
58人看过
-
集体合同的法律效力具体表现在哪方面?有何依据
382人看过
-
集体合同期限是几年,又有哪些法律效力?
444人看过
集体合同是指企业工会或职工代表与相应的企业代表,在平等协商一致基础上签订的书面协议,以上参会人需要根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生保险福利等事项进行讨论,听取意见,企业职工一方与用人单位通过平等协商,依法签订... 更多>
-
集体合同的效力是怎样的, 集体合同的法律效力与劳动合同有什么区别贵州在线咨询 2022-02-14(1)集体合同对用人单位和全体劳动者具有约束力。《劳动法》和《劳动合同法》对此的规定是一致的。这里的用人单位包括其组织体发生变动后的单位、继受原企业权利、义务的新单位;全体劳动者都受集体合同的约束,而不论订立集体合同时其是否为用人单位的职工或者其是否具有工会会员资格。 (2)集体合同从生效到终止的整个存续期间都具有约束力。集体合同的生效时间,为集体合同履行完报批手续后就开始生效;集体合同在存续期间
-
2022年什么是集体合同效力香港在线咨询 2022-12-03集体合同的法律效力是指集体合同的法律约束力。 集体合同的法律效力包括以下几个方面: (1)集体合同对人的法律效力:集体合同对人的法律效力是指集体合同对什么人具有法律约束力。根据《劳动法》的规定,依法签订的集体合同对用人单位和用人单位全体劳动者具有约束力。这种约束力表现在:集体合同双方当事人必须全面履行集体合同规定的义务,任何一方都不得擅自变更或解除集体合同。如果集体合同的当事人违反集体合同的规定就
-
跟别人签订的集体合同怎么样有法律效力宁夏在线咨询 2022-11-14依法签订的集体合同所产生的法律效力是:对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。 根据《劳动法》第三十五条的规定,依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。
-
集体合同有哪些特征集体合同具有哪些效力安徽在线咨询 2023-09-101、集体合同是特定的当事人之间订立的协议。2、集体合同内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。3、集体合同采取要式合同的形式,需要报送劳动行政部门登记、审查、备案方为有效。根据《劳动法》规定:集体合同中劳动条件和劳动报酬的规定不得违背国家法律法规的规定。
-
协议约定的集体性合同是否有法律效力广西在线咨询 2021-10-23集体合同的法律效力:集体合同的法律效力是指集体合同的法律约束力。《劳动法》第35条规定,依法签订的集体合同对企业和企业全体员工有约束力。员工个人与企业签订的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。《劳动合同法》第54条第2项规定:依法签订的集体合同对使用者和劳动者有约束力。行业、地区集体合同对当地本行业、本地用人单位和工人有约束力。