提出离职后可以休婚假吗-法师兄

提出离职后可以休婚假吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-31 16:24:22 450 人看过

提出离职后是否可以休婚假要看具体情况而定。在辞职日期前仍属于单位的员工，劳动者可申请婚假，单位应当批准，并且正常支付工资，但离职以后就不能继续享受婚假了。具体的不同的单位有不同的做法。婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件，一般是半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该福利。

离职后，可以不续签劳动合同吗？

劳动者在入职的时候是需要与用人单位签订劳动合同的，劳动合同期满之后劳动者可以选择是否与公司续签劳动合同，不续签劳动合同不一定就是等于离职，劳动者是否离职是个人选择的，要是选择不续签合同的话是可以直接离职的，但是需要提前三十天提交离职书面申请还有需要把工作交接好。要是劳动者不续签合同，用人单位也同意的，是可以延期签订，但是不能够超过一年时间，超过一年还不签订合同的属于违法行为。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

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一、员工长期病假后离职单位可以主动提出吗？长期病假员工是不能进行辞退的。劳动者长期病假的，劳动者生病享受医疗期，医疗期内用人单位解除劳动关系，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金；劳动者享受的医疗期结束后，仍然无法工作的，用人单位提出解除劳动关系合法，但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金。法律依据：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条

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在你提交了离职申请之后的30天之内。你还是公司的员工，是员工就得遵守公司规章制度，该走的程序还是要走，把你手上的工作交接完了之后，剩下的几天给人事说明，批准之后，方可休假。一、劳动法辞职报告交了多久可以走交了离职申请后的30天可离职，《劳动法》第三十一条规定劳动者解除劳动合同应该提前三十天以书面形式通知公司。但若公司未按规定为员工缴纳社保则根据《劳动法》第三十二条规定，劳动者可随时进行离职。公司未和员工签订劳动合同，根据《劳动法》第八十二条规定应当向劳动者每月支付二倍的工资。公司不让离职以及公司未及时交社保的可申请劳务仲裁或是向当地社保部门投诉。二、迁户口需要什么，社保要不要重新办迁户口了社保不需要重新交。户口迁移之后，社保也可转移，建议将社保转移至户口所在地比较方便。社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩

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放假期间可以提离职的标准：1、提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；2、提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；3、劳动者没有任何违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还给单位造成损失的要承担赔偿责任。单位可以扣工资作为赔偿。离职多久可以提取公积金离职一般需要一个月左右可以提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。《住房公积金管理条例》第二十四条，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）

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在离婚诉讼中,若原告在起诉时未提出赔偿请求,则视为其放弃该权利,且自始丧失请求赔偿的权利。如果是过错方为原告起诉离婚,无过错方为被告的,没有提起离婚赔偿请求,被告不同意离婚的,可以在离婚后一年内,单独提出离婚损害赔偿。在离婚诉讼中，若原告在起诉时未提出赔偿请求，则视为其放弃该权利，且自始丧失请求赔偿的权利。如果是过错方为原告起诉离婚，无过错方为被告的，没有提起离婚赔偿请求，被告不同意离婚的，可以在离婚后一年内，单独提出离婚损害赔偿。离婚后一年内，无过错方可再提离婚损害赔偿？根据我国《民法典》第一千零九十一条规定，离婚后无过错方在一年内提出离婚损害赔偿请求，人民法院不予支持。但是，如果离婚后另一方有重大过错，无过错方可以在办理离婚登记一年后提出赔偿请求。因此，离婚后无过错方想要提出离婚损害赔偿，需满足特定条件。与此同时，法院在审理离婚案件时，也会根

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