上交离职申请后多久可离职
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-13 08:49:36
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自合同约定的三十日期限届满之日,职工方可办理离职事宜离开企业。
根据中国《劳动合同法》之规定,在合同履行期间,若公司并无法律所规定的过错情节,则员工有权在提前向公司发出书面通知书后的第三十个工作日,单方面解除双方签订的合同。
此时,并不需要征得公司赞同。
等到三十天期限结束之时,公司必须即刻结算员工的薪资福利,并为其办理辞退程序。
然而,假如三十天这个期限尚未到来之前,员工未经公司许可便自行离职,那么这种行为将被视为非法解除合同,员工有责任对公司因解除合同而造成的损失进行赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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