根据我国工伤保险条例的相关规定，工伤的认定要根据劳动者是否在工作时间、工作场所内以及是否因工作原因受伤等因素综合判断。例如，劳动者是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；劳动者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，从而受到事故伤害的等情况。
伤残军人怎样认定工伤
伤残军人如果要认定工伤的，应当由其所在的单位在三十日内向社保行政部门提出申请，由社保行政部门受理后及时作出决定；如果单位不为其申请，则本人、其直系亲属或工会组织可以向劳动保障行政部门提申请，申请时限是一年。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
-
工伤保险1、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。一、工伤保险鉴定是如何做的？1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、宜昌市工伤认定标准职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工2023-03-07299人看过 -
工伤保险《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。这是典型的工伤，包含了认定工伤的全部要素，而且都是典型的表现形式。（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。是指在时间和原因方面扩展它的合理外延，即在工作时间前后，在工作场所从事与工作有关的诸如运输、清理、安全、贮存、收拾工具和衣服等预备性或者收尾性工作时受到事故伤害的。这种工伤认定的关键在于工作时间的延伸，将工作时间的前后认定为工作时间，其必要条件是从事的工作必须是与工作有关的预备性或者收尾性工作，因此，履行工作职责的要素也有一定的变化，只有工作场所的要素没有变化。（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。这种情形，是工作原因要素的变化，遭受暴力等意外伤害并非工作原因，而仅仅是与履行工作职责有关。例如2023-02-13196人看过 -
仲裁委员会1、劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病，符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定，且不存在第十六条规定的情形，应当认定为工伤或者视同工伤，应当依法享受工伤保险待遇。2、法律依据《工伤保险条例（2010修订）》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。一、工伤事故的处理程序是怎样的1、发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报；其次，2023-02-20374人看过 -
工伤保险《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；一、怎么认定工伤职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：第一，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；第二，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；第三，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;第四，患职业病的;第五，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;第六，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;等等。二、2023-03-01294人看过
-
刑事责任能力如何判断劳动者的过失死亡，要根据当时的具体情况来判断，如果肇事者是过失致人伤亡，也会是伤亡。不赔偿造成事故的人如果是故意犯罪，不能认定为工伤，应当赔偿单位经济损失，还应当受到刑法的处罚。故意伤害的死刑是10年。在刑事诉讼中，作为量刑的自由裁量情节，犯罪嫌疑人应当对被害人及其家属给予充分的民事赔偿，这在司法实践中被普遍采用。因此，民事赔偿金的解决将直接影响犯罪嫌疑人的实际量刑期限。p>2。意外伤害死亡在刑法上属于过失致人死亡罪，涉嫌过失致人死亡。过失致人死亡罪是指行为人由于过失，没有预见或者已经预见，轻信自己能够避免造成他人死亡，剥夺他人生命权的行为。过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节轻微的，处三年以下有期徒刑。因此，对意外伤害死亡不判处死刑（1）本罪的客体是他人的生命权（2）本罪的客观表现是：行为人有致人死亡的行为客观地说，死亡的结果一定发生过行为人的过失行为与被害人的死亡结2023-05-02275人看过 -
刑事责任能力如何判断劳动者的过失死亡，要根据当时的具体情况来判断，如果肇事者是过失致人伤亡，也会是伤亡。不赔偿造成事故的人如果是故意犯罪，不能认定为工伤，应当赔偿单位经济损失，还应当受到刑法的处罚。故意伤害的死刑是10年。在刑事诉讼中，作为量刑的自由裁量情节，犯罪嫌疑人应当对被害人及其家属给予充分的民事赔偿，这在司法实践中被普遍采用。因此，民事赔偿金的解决将直接影响犯罪嫌疑人的实际量刑期限。p>2。意外伤害死亡在刑法上属于过失致人死亡罪，涉嫌过失致人死亡。过失致人死亡罪是指行为人由于过失，没有预见或者已经预见，轻信自己能够避免造成他人死亡，剥夺他人生命权的行为。过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节轻微的，处三年以下有期徒刑。因此，对意外伤害死亡不判处死刑（1）本罪的客体是他人的生命权（2）本罪的客观表现是：行为人有致人死亡的行为客观地说，死亡的结果一定发生过行为人的过失行为与被害人的死亡结2023-05-07361人看过
直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系，例如收养人与收养的... 更多>
-
2024-09-10 -
2024-01-25 -
2024-01-24 -
2024-01-23 -
2024-01-20
-
如何判断工伤西藏在线咨询 2022-02-11判断工伤依据：《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与下作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到机动 -
工伤几级如何判断广东在线咨询 2022-05-22工伤级别是根据工伤职工于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等因素综合判定的，例如两个以上横突骨折的，可评定为工伤九级；符合中度毁容标准之一项者，可评定为工伤十级等。 -
工伤等级如何判断？吉林省在线咨询 2022-11-09工伤级别是根据工伤职工于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等因素综合判定的，例如两个以上横突骨折的，可评定为工伤九级；符合中度毁容标准之一项者，可评定为工伤十级等。 -
如何判断是否工伤？海南在线咨询 2023-06-29职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 -
工伤几级，如何判断浙江在线咨询 2021-11-04判断工伤等级，根据工伤残疾人在评定工伤等级时的器官损伤、功能障碍及其对医疗和日常生活护理的依赖程度综合判断。对于同一器官或系统的多处损伤，或者一个以上器官的不同部位同时受损的，应当首先确定单个残疾程度。若几个伤残等级不同，则以重者定级；若两个或两个以上等级相同，则最多提升一级。
