一、到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业。二、毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良后果。
毕业生签了三方协议还要签劳动合同吗
毕业生签三方协议还要签劳动合同。三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于取得毕业证以前。劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,签定了正式的劳动合同,三方协议的效力自然解除。
《中华人民共和国民法典》
第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。
第五百八十条当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以请求履行,但是有下列情形之一的除外:
(一)法律上或者事实上不能履行;
(二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;
(三)债权人在合理期限内未请求履行。
有前款规定的除外情形之一,致使不能实现合同目的的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求终止合同权利义务关系,但是不影响违约责任的承担。
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协议违约的情况如何处理湖北在线咨询 2023-01-01协议违约应当先看能否继续履行该协议,如果可以的应当采取继续履行、补救措施,有损失的赔偿其损失。如果是根本违约使得合同无法继续履行了,可以解除合同,并由违约方赔偿对方因其违约所导致的损失。根据《民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十四条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,
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签订协议违约情况怎么处理香港在线咨询 2023-05-31如果合同签订以后,双方在履行过程当中,一方违约了,另一方也就是守约方有权按照合同的约定,向违约方主张违约金。 合同有约定的金额的,按照约定金额赔偿。约定违约金的计算方法的,按照方法进行计算违约金的多少。如果违约金约定的过少,不足以弥补守约方的损失的,可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。除此之外还要承担赔偿守约方损失的责任。 如果合同里面没有约定违约金或者是违约金的计算方式的,直接以守约方受到的实
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签订竞业协议后对方违约的情况下该如何处理江苏在线咨询 2022-03-14你说的这种情况属于劳动合同法里的竟业限止规定,劳动合同法规定:第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十四条竞业限制的
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如何处理协议签订违约安徽在线咨询 2022-11-03协议签订违约符合解除情形的,守约方可以选择解除合同,由违约方承担相应的违约责任、支付违约赔偿金;守约方拒绝行使合同解除权的,可以要求违约方继续履行该协议。如果当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。
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签署居间协议后违约的赔偿广西在线咨询 2022-08-15如果是您与房屋卖方没有达成一致,您是不用给中介违约金的,因为您与卖方的合同具有相对性,只能约束您双方当事人;如果您与中介的居间合同规定的您与中介的违约事由出现,您是应当给对方违约金的。