北京婚假是10天吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-30 10:53:10 455 人看过

北京:婚假3天+晚婚假7天=10天

北京市人口与计划生育条例第二十条:

机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。

个体工商户的雇工晚婚、晚育的,由雇主按照本条前款规定奖励。

农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的,由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月02日 16:42
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多婚假相关文章
  • 北京最新规定婚假有几天?
    根据北京市政府最新颁布的《北京市人口与计划生育条例》第十六条规定,依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七天。即北京婚假天数为十天。机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。一、北京二胎的条件是什么?提倡一对夫妻生育两个子女。生育两个以内子女的,按照国家有关规定实行生育登记服务制度。符合下列情形之一的,夫妻双方可以要求再生育一个子女:1、再婚夫妻婚前仅生育一个子女,婚后已生育一个子女的;2、再婚夫妻婚前生育两个以上子女,婚后未共同生育子女的;3、夫妻共同生育两个子女,其中一个经指定医疗机构鉴
    2023-06-25
    60人看过
  • 北京规定产假158天
    北京新计生条例第十八条规定,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。相关法律规定《女职工劳动保护规定》规定的女职工产假为90天,《劳动法》规定为“不少于90天”。《规定》参照国际劳工组织有关公约关于“妇女须有权享受不少于14周的产假”的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。对女职工流产的,《规定》参照原劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》中关于流产假的档次划分,明确了流产产假,规定:怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天(6周)产假。一、产假享受什么待遇第一,保胎
    2023-02-21
    364人看过
  • 对于丧葬假北京几天假?
    一、丧葬假国家规定年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。2016丧葬假国家规定。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。1、单位统筹安排职工年休假;2、年休假在1个年度内可以集中安排,可以跨1个年度安排;3、经职工本人同意,可以不安排职工休年休假,日工资收入的300%支付年休假工资报酬。综上所述,本案中,年休假由单位统筹安排,是符合劳动法规定的。二、丧葬假北京几天假(一)职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。(二)职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外
    2023-04-28
    173人看过
  • 北京2023年北京二婚婚假是怎么规定的
    北京2022年北京二婚婚假是怎么规定的(一)享受二婚婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。(二)婚假天数规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即“根据《中华人民共和国民法典》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇”。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)的规定,国有企业职工本人结婚时,企业应该根据具体情况,酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作,一方需要去对方所在地点结婚,企业还应该根据实际
    2023-05-09
    221人看过
  • 北京婚假几天具体是如何规定的?
    一、北京婚假几天具体是如何规定的?北京的婚假为10天。国家规定的婚假为3天,但各地地方法规有些对婚假做了延长或增加,北京的在享受国家规定婚假的基础上,增加婚假7天,一共10天婚假。根据公司的福利制度,其可以和员工约定超出10天的婚假时间,法律并不会予以干涉,但公司不可以和员工约定婚假比10天少或者没有婚假。婚假包括周末和法定节假日,并且属于一次性假期,即不能够分开来休。依照《全国年节及纪念日放假办法》的规定,在国家法定的休息日假如与星期六星期日重叠的,则应在正常工作日给予补假。如果是部分公民享受的假日与星期六星期日重叠,则不予与补假。并且婚假虽然由国家统一规定属于公民的权利假日,但只属于部分公民享受的假日,所以如果遇上周末也不能补假,也就是说婚假里面其实包含着周末的休息时间。相关法律依据:根据《北京市人口与计划生育条例》第十六条依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七天。
    2024-04-14
    409人看过
  • 北京女方24岁结婚算婚假几天?
    一、北京女方24岁结婚算婚假几天?北京的婚假为10天。国家规定的婚假为3天,但各地地方法规有些对婚假做了延长或增加,北京的在享受国家规定婚假的基础上,增加婚假7天,一共10天婚假。根据公司的福利制度,其可以和员工约定超出10天的婚假时间,法律并不会予以干涉,但公司不可以和员工约定婚假比10天少或者没有婚假。职工本人结婚,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。在批准的婚假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。二、结婚前的协议是否需要公证?立婚前协议书是否需要公证要看具体情况:(一)根本没有必要去作婚前财产公证情况:1、婚前一方已经取得产权证的。因为现在的规定婚前的财产永远是个人的,不会因结婚达到一定年限而转变为夫妻共同财产。2、婚后所住房屋为自己父母的房屋或是承租的公房,判决标准是以房屋产权证为准。因为这种情况下房子在谁名下就是谁的财产,所以离婚
    2024-01-28
    217人看过
  • 2019北京还有晚婚假吗
    法律综合知识
    没有。《国家关于婚假的规定》:1、只要符合国家法定结婚年龄的新人,都能够依法享有3天法定婚假。2、国家开始取消晚婚假期,即使符合晚婚假(男25周岁,女23周岁)也无法享受晚婚假期。3、异地结婚的男女,可根据路程远近,给予相应的路程假。4、在探亲假中结婚的新人,不再给予额外的婚假假期。5、婚假包括周末以及法定节假日。6、再婚者依旧享受婚假权利。
    2022-02-25
    356人看过
  •  北京公务员产假假的天数
    北京公务员产假为128天,其中包括98天的国家规定的产假和30天的地方法律规定。女职工生育享有98天产假,其中产前可以休假15天。对于符合难产情况的女职工,医生开具难产证明后可以增加15天难产假。北京公务员产假为128天。根据相关法律规定,女职工生育享有98天产假,其中产前可以休假15天。对于符合难产情况的女职工,医生开具难产证明后可以增加15天难产假。北京地方相关法律规定,除享受国家规定的假期外,女方增加产假30天。所以国家规定产假为98天,北京在此基础上增加30天,共为128天。 北 京 公 务 员 产 假 多 少 天 ?根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国公务员法》的相关规定,公务员在孕期、产期、哺乳期的,单位应当给予产假。具体享受产假的时间和生育津贴的发放标准,由国务院规定。以北京为例,根据北京市人力资源和社会保障局发布的《北京市实施〈中华人民共和国劳动法〉办法》和《北
    2023-09-06
    81人看过
  • 北京产假158天已经实施了吗
    2016新规山西、宁夏、四川等地实行158天产假。(见下图)据统计,目前全国已经有16个省份修订了本地区的计生条例。这16个省份分别为北京、天津、山东、上海、浙江、安徽、江西、福建、广东、广西、湖北、山西、宁夏、四川、辽宁、青海。扩展资料:我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为:产前假15天、产后假75天两部分。所谓产前假15天,系指预产期前15天的休假。休产假不能提前或推后,若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理如果(只要有医院证明就可以向单位请病假,但病假期间不能享受产假待遇)。除了90天法定基本产假天数,由于一些特殊原因,女职工能享受增加天数的产假。难产、多胞胎的因素,有《劳动法》和《女职工劳动保护规定》明文规定;但是,晚育、独生子女的因素,各地方的规定有所不同。难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多
    2023-04-05
    89人看过
  • 北京产假剖腹产增加15天吗
    产假的时长与其生产方式并无直接关联性。我国现行法律规定,女性职工在分娩期间可享有98天的带薪产假,其中产前可预先申请15天假期;如遇有生产困难的情况(即难产),则需额外增加15天的产假;对于育有双胞胎或更多胎儿的母亲们来说,每次新增生育一个孩子,都将获得15天的额外产假。此外,若女性职工在怀孕不足16周(包括在内)时进行流产手术,她们同样有权享受15天的带薪产假;而当怀孕超过16周后进行流产手术,则可享受长达42天的产假待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    2024-05-06
    201人看过
  • 北京陪产假15天包含周末吗
    一、北京陪产假15天包含周末吗1、北京陪产假15天包含周末。目前国家规定,男性在自己依法的妻子生孩子期间享有15天的陪产假,这个陪产假一般包括双休日,但是并不包括法定的节假日。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的,增加产假30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;怀孕7个月死胎的可享受75天产假。二、二胎产假多少天女职工生育享受不少于98天的产假。可见,妇女生育产假是法定的,只要有怀孕和生育的事实,员工提出要求休产假,单位都应当无条件批准。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。有些地方有晚育假,但生育二胎不是晚育,晚育假30天和其配偶的晚育
    2023-08-18
    184人看过
  • 北京婚假新政策规定有多少天
    婚假是三天。法律上规定,目前国家法定的婚假天数为三天,而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。婚假是用人单位给予的假期,并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资。《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
    2024-05-13
    285人看过
  • 目前北京晚婚婚假还有吗
    没有了,我国删除对晚婚晚育夫妻进行奖励的规定。也就是说,自《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》实施,则晚婚晚育夫妻将不再有晚婚假、晚育假。婚假:是指劳动者本人结婚依法享受的假期。按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。劳动者婚期间,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。一、婚假有效期是多久以及多久内休完1、国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。2、对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个内休完,有的是半年内,有的是一年,等。单位的这种规定员工应当遵守。同时,既然是婚假,那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。3、说明一点,婚假应当一次性休完。
    2023-04-11
    390人看过
  • 北京市婚假请假流程
    婚假的标准:1、婚假一般有10天。国家规定的婚假通常有3天,但各地地方法规有些对婚假做了延长或增加;2、办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七天。即婚假天数为十天,但取消了晚婚假;3、女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同;4、可以和员工约定超出10天的婚假时间,法律并不会进行干涉。但是公司不可以和员工约定婚假比10天少,或者没有婚假。放婚假多少天?婚假正常应该是三天。如果婚假的时间较长,可能会包含法定节假日,但是不会因为法定节假日延长婚假。法律规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。也就是说在职工享受婚假期间,单位不得扣工资,应视同员工出勤对待。《中华人民共和国民法典》第二十五条公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。《
    2023-07-04
    203人看过
换一批
#结婚
北京
律师推荐
    展开
    #婚假
    词条

    婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>

    #婚假
    相关咨询
    • 北京婚假10天是多少天?有多长的时间?
      北京在线咨询 2022-07-31
      根据2016年3月25日通过的“北京市人民代表大会常务委员会关于修改《北京市人口与计划生育条例》的决定”第十六条:依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七天。
    • 北京婚假15天还是2天
      天津在线咨询 2022-05-04
      是可以请假的。1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假。
    • 北京婚假可否是10天?包括法定婚假3天嘛?可否包含周末日?
      青海在线咨询 2022-07-10
      1、按法律限定符合结婚年纪(男22岁,女20岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、按法律限定符合晚婚年纪(男25岁,女23岁)结婚的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、登记结婚时男女两方不在一地工作的,可视路程远近,另予以路程假(与工作单位商量解决)。 4、夫妻两方在探亲假(探爸妈)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假(周六、周日)和法定假(春节、国庆节等)。 6、二婚的可享受法定婚
    • 北京今天的婚假大概是几天
      天津在线咨询 2023-10-30
      根据北京市政府最新颁布的《北京市人口与计划生育条例》第十六条规定,依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七天。即国家规定的3天假期外,北京又单独增加7天,所以现在北京婚假天数为10天。
    • 北京哪几天有婚假
      湖北在线咨询 2022-10-11
      根据北京市政府最新颁布的《北京市人口与计划生育条例》第十六条规定,依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七天。即国家规定的3天假期外,北京又单独增加7天,所以现在北京婚假天数为10天。