根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,
企业应该根据具体情况,酌情给予职工1~3天的丧葬假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近,企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工工资。可见,严格意义上讲,直系亲属是指自己的父母,妻子,和子女。因此如是自己的外公和外婆就不属于。但在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。
相关法律常识:丧葬假”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据
路程远近,另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。
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婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>
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国家规定丧葬假是多久青海在线咨询 2022-11-091、法定丧假是一至三天。 2、职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,还可以根据路程远近,另给予路程假。
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国家规定丧葬假是多久安徽在线咨询 2023-03-30国家规定丧假一般是一至三天。分析如下: 1、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假; 2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 一、丧假期间工资的计算基数按以下原则确定: 1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定
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丧葬假国家规定新疆在线咨询 2023-02-24国家对于丧葬假的规定: 丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属(指祖父母、父母、子女、包括公婆、岳父母)死亡时为料理丧事而给予的假期。 丧假一般不得超过5天;如需去外省市料理丧事的,假期可已酌情增加,但除路程外一般不得超过7天。 丧假期间工资、奖金照发。超过的时间按事假来处理。
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丧葬假国家规定规定陕西在线咨询 2021-12-13丧葬假的国家规定是:1。职工结婚或者直系亲属(父母、配偶、子女)死亡的,经行政领导批准,给予一至三天的丧葬假;2。如果双方婚后不在一个地方工作,其他地方的直系亲属死亡,可以根据距离给予另一个旅程假;3。在批准的丧葬假期和旅程假期间,职工的工资、途中的车辆和船舶费用均由职工承担。国家尚未对非国有企业职工的婚丧假作出具体规定。
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国家规定丧葬假是多少天呢?江苏在线咨询 2022-11-111、法定丧假是一至三天。 2、职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,还可以根据路程远近,另给予路程假。