伤残等级如何测算小腿胫腓骨骨折-法师兄

伤残等级如何测算小腿胫腓骨骨折

来源：互联网时间： 2023-07-06 20:43:56 475 人看过

按《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》（GB／T16180－2006）标准九级第（23）条：骨折内固定术后，无功能障碍者，应评为九级。

九级工伤赔偿标准：

1、医疗费：以医院发票金额为准；

2、住院伙食补助费：住院天数35元／天；

3、交通费：300－800元；

4、停工留薪工资：2－3个月本人工资；

5、护理费：住院天数50元／天；

6、一次性伤残补助金：9个月本人工资；

7、一次性医疗补助金：2个月本人工资；

8、一次性伤残就业补助金：8个月本人工资。

腓骨骨折伤残鉴定怎么样算

腓骨骨折伤残鉴定如下：

1、可以起诉到法院，由当事人双方共同申请由法院委托鉴定。

2、可以选择在当地人民法院备案的具有鉴定资质的鉴定机构来鉴定。

3、可以申请由公安机关交通管理部门或律师事务所来委托鉴定。

《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多律师事务所相关文章

法律综合知识
胫腓骨粉碎性骨折伤残等级

对于粉碎性骨折能否评到级别，主要是观察您的骨折断端愈合了以后，一般是3到4个月以后，再负重行走，看这个骨折有没有对你的负重行走产生障碍，或者是关节活动产生障碍。如果没有任何的影响，只是行走时略微有点疼痛，或者是关节的活动略微有点障碍，但是可以正常行走的话，像这种情况，是评不到级别的。如果是胫腓骨折导致你跛行，长期的跛行。而且没有任何缓解，同时严重的影响了你的日常生活，像这种情况是可以评到级别，一般可以评个8到9级。一、轻微骨裂算不算十级工伤轻微骨裂也属于骨折的一种，根据工伤等级鉴定的标准判定，身体上各部位有骨折的，愈合后没有功能障碍或轻度功能障碍的，属于工伤十级。轻微骨裂要看是否发生在身体的各部位，否则也不符合工伤十级的鉴定标准。但可能符合伤残的标准。根据我国的规定，只要是医院上确定的骨折，那么就可以评定为十级伤残，但是轻微骨裂还是要到专门机构做鉴定才能确定。二、轻微脑震荡的症状1、头晕。

2023-03-15

406人看过
工伤保险
小腿腓骨骨折是几级伤残

按《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T16180-2006)标准九级第(23)条：骨折内固定术后，无功能障碍者，应评为九级。九级工伤赔偿标准：1、医疗费：以医院发票金额为准；2、住院伙食补助费：住院天数×35元/天；3、交通费：300-800元；4、停工留薪工资：2-3个月×本人工资；5、护理费：住院天数×50元/天；6、一次性伤残补助金：9个月×本人工资；7、一次性医疗补助金：2个月×本人工资；8、一次性伤残就业补助金：8个月×本人工资。一、八级伤残赔偿标准多少根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，以及工伤、职业病致残造成失能的情况，将残情级别分为1至10级。最重为第1级，最轻为第10级，八级伤残为《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中第八级，属于较轻的级别。（1）医疗费：以医院发票金额为准；（2）住院伙食补助费；（3）交通费：按实际发生；（4）停工留薪工资：本人工

2023-03-11

335人看过
医疗机构
小腿胫腓骨粉碎性骨折属于伤残吗

按《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T16180-2006)标准九级第(23)条：骨折内固定术后，无功能障碍者，应评为九级。九级工伤赔偿标准：1、医疗费：以医院发票金额为准；2、住院伙食补助费：住院天数×35元/天；3、交通费：300-800元；4、停工留薪工资：2-3个月×本人工资；5、护理费：住院天数×50元/天；6、一次性伤残补助金：9个月×本人工资；7、一次性医疗补助金：2个月×本人工资；8、一次性伤残就业补助金：8个月×本人工资。一、九级工伤能赔10万吗具体情况具体分析，九级工伤所赔付的金额要具体分析。职工构成工伤九级伤残赔偿标准：1.医疗费用，根据医疗机构的发票确定。2.停工留薪期工资，期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。3.住院期间护理费和伙食补助费，据当地标准确定。4.一次性伤残补助金为9个月本人工资。5.一次性工伤医疗补助金和

2023-03-14

72人看过
医疗机构
小腿腓部骨折算几级伤残

按《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T16180-2006)标准九级第(23)条：骨折内固定术后，无功能障碍者，应评为九级。九级工伤赔偿标准：1、医疗费：以医院发票金额为准；2、住院伙食补助费：住院天数×35元/天；3、交通费：300-800元；4、停工留薪工资：2-3个月×本人工资；5、护理费：住院天数×50元/天；6、一次性伤残补助金：9个月×本人工资；7、一次性医疗补助金：2个月×本人工资；8、一次性伤残就业补助金：8个月×本人工资。一、工伤九级一共能赔多少钱？大约能赔多少钱是没有准确答案的，九级工伤赔偿最新标准具体内容包括了医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。1、医疗费：实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用，职工需要到签订服务

2023-02-04

98人看过

鉴定结论
胫腓骨骨折可以鉴定几级伤残等级

一、胫腓骨骨折可以鉴定几级伤残等级（一）根据相关标准，胫腓骨骨折有内固定的，可定为九级伤残，没有内固定的，可定为十级伤残。具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；（二）首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；（三）如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；（四）根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为9－10级伤残的，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）工伤赔偿：1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条

2023-06-06

388人看过
医疗机构
胫腓骨下段骨折几级伤残

按《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T16180-2006)标准九级第(23)条：骨折内固定术后，无功能障碍者，应评为九级。九级工伤赔偿标准：1、医疗费：以医院发票金额为准；2、住院伙食补助费：住院天数×35元/天；3、交通费：300-800元；4、停工留薪工资：2-3个月×本人工资；5、护理费：住院天数×50元/天；6、一次性伤残补助金：9个月×本人工资；7、一次性医疗补助金：2个月×本人工资；8、一次性伤残就业补助金：8个月×本人工资。一、十级伤残能赔偿多少钱（一）、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。（二）、住院伙食补助费、交通、

2023-03-10

193人看过