签一个月的代偿金是什么意思-法师兄

签一个月的代偿金是什么意思

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-21 22:13:38 474 人看过

代通知金，即代替通知金，是非法律用语，《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法，就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。

合同解除代偿金

在以下情况中，若用人单位解除劳动合同时未提前三十日以书面形式通知劳动者本人，应该按照该劳动者上一个月的工资标准支付代通知金：劳动者不能胜任工作，经过培训或调岗仍不能胜任工作；劳动者患病或者非工伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位新安排的工作的；其他。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多调岗相关文章

五险一金
月薪3000含五险一金是什么意思

月薪3500含五险一金的意思是工资里面包含五险一金。五险一金是根据工资的多少扣费的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。五险一金的办理流程：1、首先要进行社保登记；2、需填报办理社会保险网上申报业务申请表；3、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序；4、参保企业办理完上述网上申报操作，确认无误后，应在网上提报应收核定申请；5、社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请，进行应缴费信息的核定，并通过网上银行征收社会保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会

2023-08-12

309人看过
未成年犯罪
刑事案件量刑一个月是什么意思

一、刑事案件量刑一个月是什么意思?量刑一个月的意思是一个月内剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚。一般量刑一个月就是判处拘役。《中华人民共和国刑法》第四十二条【拘役的期限】拘役的期限，为一个月以上六个月以下。第四十三条【拘役的执行】被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量发给报酬。第四十四条【拘役刑期的计算和折抵】拘役的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。二、未成年犯罪的量刑原则有哪些?1、从宽处理的原则根据《中华人民共和国刑法》第十七条第三款：“已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪应当从轻或者减轻处罚”的规定，对已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪必须从轻或者减轻处罚。也就是说，不满十八岁是一个法定从宽处罚的情节。2、不适用死刑的原则根据《中华人民共和国刑法》第49条：“犯罪

2023-04-28

380人看过
有期徒刑
审查起诉期限一个月是什么意思

一、有关审查起诉期限一个月的法律依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十二条：人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件，应当在一个月以内作出决定，重大、复杂的案件，可以延长十五日；犯罪嫌疑人认罪认罚，符合速裁程序适用条件的，应当在十日以内作出决定，对可能判处的有期徒刑超过一年的，可以延长至十五日。人民检察院审查起诉的案件，改变管辖的，从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十五条补充侦查人民检察院审查案件，可以要求公安机关提供法庭审判所必需的证据材料；认为可能存在本法第五十六条规定的以非法方法收集证据情形的，可以要求其对证据收集的合法性作出说明。人民检察院审查案件，对于需要补充侦查的，可以退回公安机关补充侦查，也可以自行侦查。对于补充侦查的案件，应当在一个月以内补充侦查完毕。补充侦查以二次为限。补充侦查完毕移送人民检察院后，人民检察院

2023-06-06

95人看过
不可抗力
什么情形下赔偿代通知金一个月？

什么情形下赔偿代通知金一个月，依照劳动合同法规定，单位降低劳动合同应当要求一个月通知劳动者，如果没有提前通知的，应当支付一个月工资作为代替通知，试用期单位应当提前3天通知劳动者解除劳动合同，正式职单位应当提前30天通知劳动者。按《劳动合同法》第四十条规定解除合同没有提前30天书面通知的。代通知金，即代替通知金，是非法律用语，《劳动法》中没有“代通知金”的概念。是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。按照《劳动合同法》第四十条规定，劳动者具有下列情形之一的，用人单位解除合同没有提前30天书面通知的，应当支付一个月工资(代通知金)：一、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;二、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

2023-04-13

303人看过

法律综合知识
离婚一个月探视孩子一次是什么意思

一、离婚一个月探视孩子一次是什么意思离婚一个月探视孩子一次的意思是离婚后，不直接抚养孩子的一方父母，一个月探视孩子一次。《中华人民共和国民法典》第一千零八十六条，离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，应当恢复探望。二、没给孩子抚养费有权探视吗没给孩子抚养费有权探视。不给抚养费还有探视权，因为探视权是不直接抚养子女的父或者母探望子女的权利，直接抚养方有协助的义务。不直接抚养方不给付抚养费，当事人可以起诉要求其支付抚养费。如果离婚后一方不让另一方探视孩子的，有探视权的一方可以向法院申请强制执行。三、探视子女的主体是否包含祖父母、外祖父母探视子女的主体是否保护祖父母、外祖父母目前法律并没有明确的规定，学界也存在争议，

2022-11-16

275人看过
罚金
罚金代表什么意思

罚款是刑罚的一种，是惩罚犯罪分子的形式之一。其表现形式是人民法院在审判宣告犯罪嫌疑人有罪后，判处向国库缴纳货币的财产性刑罚。根据刑法第六节罚金？第五十二条判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。第五十三条罚款在判决规定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对不能全部缴纳罚款的，人民法院应当随时追缴被执行人的财产。若因遭遇不可抗拒的灾难缴纳确有困难，可酌情减少或免除。单处或者并处罚金是什么意思单处罚金简就是可以只交罚金，并处罚金就是既要交罚金还要有别的处罚，比如有期徒刑、拘役等等。罚金是对被告人处以一定金额的财产处罚，单处是单独使用，并处是罚金和其他处罚一并使用。这些是刑罚的表述。单处罚金，俗称可打可不打，一定要罚。

2023-08-07

114人看过
法律综合知识
离婚冷静期一个月什么意思

一、离婚冷静期一个月什么意思离婚冷静期一个月是指，在夫妻双方申请离婚后，婚姻登记机关会给予双方一个月的冷静思考期。1．在这一个月内，如果任何一方反悔或不愿意继续离婚，都可以向婚姻登记机关撤回离婚申请。这一制度的设立旨在让夫妻双方在冲动之下提出离婚时，能够有一个冷静思考和重新考虑的机会，从而避免因为一时的冲动而做出不可挽回的决定。2．在冷静期内，夫妻双方可以重新审视彼此的关系，思考离婚的原因和后果，以及是否有可能通过沟通、协商等方式解决矛盾。如果双方能够在这段时间内达成和解，那么就可以避免离婚带来的负面影响，维护家庭的和谐稳定。3．离婚冷静期并不是所有离婚案件都必须经历的程序。只有在夫妻双方自愿申请离婚，并且符合一定条件的情况下，才会被要求进入冷静期。同时，冷静期的具体时长也可能因地区、案件性质等因素而有所不同。二、离婚冷静期法律依据离婚冷静期的法律依据主要来自于《民法典》的相关规定。1．根

2024-08-06

200人看过
离婚赔偿
离婚赔偿金一般是什么意思

离婚赔偿的含义：离婚赔偿指因夫妻一方的重大过错致使双方离婚，并对无过错方的财产或精神造成损失，侵权人应当依法承担侵权责任的一种法律制度。构成要件有：1、行为人具有主管恶意；2、行为人实施了重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等行为；3、前述行为产生了实际损害结果。离婚赔偿金一般是多少离婚精神损害赔偿赔多少是每个请求离婚精神损害赔偿的受害方都关注的焦点，但是，由于我国对精神损害赔偿并没有明确的标准。因此，对于离婚精神损害赔偿赔多少也没有明确的数额标准。具体离婚赔偿金赔多少要具体情况，并结合地区的经济水平具体分析。一般性精神损害赔偿标准为1000元—3000元；严重精神损害，赔偿标准为3000元—5000元；侵害人侵害行为特别恶劣、受害人的伤害程度特别严重或社会影响特别大的，可根据实际需要，可能会比上述赔偿要高一些。一般，离婚精神赔金额要能够足以抚慰受害人遭受的心灵上的创伤和精神

2023-07-31

302人看过

医疗保险
医保个人代码是什么意思

医保个人代码是个人社会医疗保险卡专用编号。医保卡个人编号会标注在社会医疗保险卡正面。社会医疗保险卡，简称医疗保险卡或医保卡，是医疗保险个人账户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。医保卡由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人账户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。有关医保卡的注意事项如下：1、医保卡使用范围。参保职工在定点医院、药店就医购药时，可凭密码在POS机上刷卡使用，但无法提取现金或进行转账使用；2、医保卡余额查询。参保职工可通过拨打电话进行余额查询，也可在中行储蓄所或市区定点医院、药店查询。也可以上网在社保查询系统登录查询；3、医保卡交易查询。参保职工可以到中行的储蓄所凭身份证和医保证要求打印医保卡交易记录，包括个人帐户金的拨付记录和消费记录。对交

2023-06-24

372人看过
法律综合知识
压一个月工资是怎样的意思？

一、压一个月工资是怎样的意思？压一个月工资就是指单位不按时发工资，上个月的工资这个月发。一般只压一个月工资符合法律规定，但是跨月还不支付就属于拖欠工资的违法行为。公司拖欠工资的，劳动者可以到劳动监察部门投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。二、工资扣发是怎样的意思工资扣发指存在以下情形之一的，用人单位扣除应发工资的部分额度而发放的工资：代扣代缴个人所得税；法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；其他。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（

2024-01-17

427人看过
法律综合知识
公积金个人月缴费基数是什么意思

公积金个人月缴费基数是指职工每月缴纳住房公积金数额的计算计算，为职工本人上一年度月平均工资。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。新参加工作的职工或者单位新调入的职工月缴费基数为职工本人当月工资。《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。《住房公积金管理条例》第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

2024-05-22

127人看过
试用期
试用期不得超过一个月是什么意思

一、试用期不得超过一个月是什么意思劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。二、什么是试用期试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。三、只签订单独的试用期合同是否违法司法实践中一些用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同，往往在招用劳动者时与劳动者签订一个单独的试用合同，在试用期合同期满后再决定是否正式聘用该劳动者。其目的往往是为了规避法律，在试用期使用廉

2023-06-16

413人看过

个人所得税
个人所得税代扣代缴是什么意思

首先，公司代扣个人所得税是指个人工资达到一定标准时应缴纳的个人所得税。这规定，当工资达到纳税要求时，法律规定支付工资的单位负责从雇员的工资中扣除税款（代扣），并将其交给税务局代缴），这就是个人所得税代扣代缴。另外，个人所得税的计算公式为：应纳税额＝（总工资－扣除额－五险一金）x适用税率－快速扣除额。根据《国家税务总局关于印发〈个人所得税代扣代缴暂行办法〉的通知》（国税发［〔1995〕65号），其中第四条说的非常清楚扣缴义务人在向个人支付下列收入时，应当代扣代缴个人所得税：1、工资收入；2、企业、事业单位承包经营或者租赁经营所得；3、劳务报酬收入；4、稿酬所得；5、特许权使用费收入；6、利息、股息、红利所得；7、财产租赁收入；8、财产转让收入；9、意外收入；10、国务院财政部门认定的其他应纳税收入第五条扣缴义务人向个人支付应纳税所得额包括现金、有价证券和货物时，不论纳税人是否为本单位人员，都

2023-04-04

50人看过
合同期限
代通知金制度是什么意思

代通知金，即代替通知金，是非法律用语，《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法，就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。第一种代通知金有两种，第一种北京市的“代通知金”是在《北京市劳动合同规定》中的第40条、第47条规定，是终止劳动合同代通知金。终止劳动合同代通知金是指在劳动合同终止前，用人单位没有依法提前30天通知劳动者的，应该支付没有提前通知的日期对应的工资的赔偿，这是一种赔偿责任。具体条文是《北京市劳动合同规定》第四十条劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者，经协商办理终止或者续订劳动合同手续。第四十七条用人单位违反本规定第四十条规定，终止劳动合同未提前30日通知劳动者的，以劳动者上月日平均工资为标准，每延迟1日支

2023-04-29

329人看过