干一天不想干了有工资吗
来源:互联网 时间: 2023-03-23 21:40:15 411 人看过

只要员工付出了劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利。

一、重庆请婚假工资规定

根据《重庆市人口与计划生育条例》第26条规定,依法办理结婚登记的夫妻享受婚假为15天。由此来看,重庆婚假,绝非大部分用人单位员工手册规定的3天或5天。根据《劳动法》第51条及《工资支付暂行规定》第11条规定,用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付工资。换句话,婚假属于带薪休假。在员工休婚假期间,用人单位应当正常支付其劳动报酬。针对没休的婚假,员工能否向用人单位主张对应工资呢?根据重庆地区案例,需区分情况处理。若婚假没休成,原因是员工自己没有申请的,此时,不能向用人单位主张。若婚假没休成,是因为用人单位的原因,则员工可以主张。

二、员工休事假工资怎么发

员工休事假工资按月支付。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

三、农民工干活老板不给钱怎么办

员工只要付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决,最终可以选择进行起诉。

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