劳动合同中未明确规定,续签需要提前通知。一般的,如果签订的劳动合同到期的,用人单位可以与劳动者协商继续签订固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》第十三条的规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
合同到期不续签属于解聘吗
合同到期不续聘不是解除合同。
劳动合同到期后用人单位不续签劳动合同的,劳动合同终止,并不是劳动合同解除。
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
《劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
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合同终止是指合同当事人消除继续合同的未来效力。合同终止有以下几点: 1、债务已按约定履行; 2、解除合同; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法提取标的物; 5、债权人免除债务; 6、债权债务属于一人; 7、法律规定或者当事人约定终止的其他情... 更多>
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合同到期不续签要收通知金吗?新疆在线咨询 2022-08-27合同到期如果不续签的话,一般没有代通知金,因为合同上面有明确的合同到期时间。但是如果没到期单位提出解聘的话,那应该是前30天向劳动者提出,如果不能提前30天的话,那么单位就必须向劳动者另支付一个月工资作为代通知金,然后还有经济补偿金。
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合同到期续签告知书黑龙江在线咨询 2022-12-17合同续签告知函 同志 你与我公司最近一期合同自年月日起,将于年月日到期。经公司研究决定自年月日起与同志续签一年劳动合同。请于合同到期前办结相关交接手续。 特此告知 员工签名:单位名称(盖章):日期:日期:
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合同到期续签通知书怎么写澳门在线咨询 2022-08-03关于确认劳动合同到期续签通知 各部门: 我公司部分员工劳动合同即将到期,为确保合同续签工作顺利进行,现将劳动合同到期人员名单附后,请所列人员所在单位根据本部门工作情况,确定公司是否与其续签劳动合同。凡应续签劳动合同者需部门长签字确认并在*月*日前报人力资源部。 特此通知 年月日