不同地区的工伤医疗补助金和就业补助金标准存在差异，因此赔偿金额也有所不同。对于工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，还享有由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资的待遇。而对于劳动关系解除或者终止时，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，用人单位需支付一次性就业补助金，具体标准则需按照所在省或直辖市、自治区规定执行。如果所在单位没有参保，则由所在单位支付。

不同地区的工伤医疗补助金和就业补助金标准存在差异，因此赔偿金额也有所不同。

工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；

劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的，均由所在单位支付。

【工伤医疗补助金】十级伤残能赔多少钱？

根据《工伤保险条例》第三十条，十级伤残能获得医疗补助金，标准为13个月的统筹地区上年度职工月平均工资。因此，对于工伤患者来说，十级伤残能够获得的医疗补助金数额相对较低。

不同地区的工伤医疗补助金和就业补助金标准存在差异,因此赔偿金额也有所不同。对于工伤患者来说,十级伤残能够获得的医疗补助金数额相对较低,但不同地区的标准仍有所不同。

《最高人民法院关于人身损害赔偿司法解释》第十七条，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。