社保卡是分地区的。目前,我国还未实现社保全国联网,社保卡不能全国通用。所以,社会保障卡有地域限制,到另一个城市就业后,需要把社保转移到新城市,办理新的社会保障卡。社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
在不同城市缴纳的社保如何进行合并
在不同城市缴纳的社保可以去当地社保机构,申请出具参保凭证进行合并。
所需材料是社会保险缴费证明、个人身份证及户口本。拿证明材料去社保机构申请凭证。携带身份证和户口本、与原单位解除劳动合同的证明材料,去当地社保机构,申请出具参保凭证。向新工作地的社保经办机构提出社保关系转移申请。在新单位就职后,由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。申请时需出具原工作单位的参保凭证,并填写转续申请表。新社保工作机构进行审核,由新社保工作机构审核转续申请表是否符合转续条件。如若符合,新社保机构将向原工作所在地社保机构发送同意接收函。
如不符合,社保机构将会说明原因并出示书面说明。原工作单位进行审核原工作单位在收到同意接收函后,会审核在当地的缴费情况,如果没有欠款会划转资金,并向新单位所在地社保机构发出养老保险关系转移接续信息表,以此终止原工作地的社保关系。一般要求在15个工作日内完成。审核通过后,在新工作社保机构办理接续手续新工作地在收到接续信息表后,确认资金到账,将很快办理接续手续,并告知带着保险手册等所需材料,去该机构进行续转确认。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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