公司帮忙买社保需要什么资料-法师兄

公司帮忙买社保需要什么资料

来源：互联网时间： 2023-06-25 18:32:55 73 人看过

需要员工的身份证明等材料。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

一、个人先垫付费用再报销

根据我国相关法律的规定，社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。

二、信用卡逾期会被冻结么？

信用卡逾期是否会被冻结，要根据是否会被采取措施确定。欠银行钱社保卡不会封。欠银行钱，银行会依法按照借贷合同和担保合同向你催收到期贷款，还将向法院起诉；法院会采取财产保全等措施，包括冻结你以及贷款担保人的所有银行帐户上的存款，查封你已抵押的财产等等。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

三、交了五险为什么生育险不显示

因为社保费用中的生育险费用以及合并处理了。可以到本企业办理社保事务的人员处了解具体情况，也可以自己去社保局查询，社会保险法规定用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
帮公司去社保局打印社保清单需哪些资料

需要持加盖公章的，打印社保清单的申请，和经办人身份证即可以到社保局申请打印用人单位不交社会保险的法律责任随着《劳动合同法》、《社会保险法》等一系列法律的颁布实施，用人单位依法参加社会保险成为落实职工社会保障的重要措施。然而，虽然法律一再规定用人单位强制参加社会保险，但是，用人单位拒不参加社会保险的现象依然普遍存在。用人单位不缴社会保险的行为严重侵害了职工的合法权益，用人单位的应为其违法行为承担法律后果。第一、用人单位必须依法参加社会保险，用人单位拒不参加社会保险的行为违法。根据《社会保险法》第四条、第五十八条《劳动法》第三条、第七十条、第七十二条、第七十三条;《社会保险费征缴暂行条例》第七条;《工伤保险条例》第二条等法律法规定规定，用人单位依法参加社会保险是其强制义务。也就是说用人单位必须参加社会保险，不参加社会保险的行为是违法的。第二、用人单位拒不参加社会保险的应当承担行政责任。根据《社

2023-05-04

194人看过
保险公司
保险公司能帮忙索赔吗

1、保险公司能帮忙索赔吗？当事人已经办理机动车第三者责任强制保险的，可以根据事故情况的约定向保险公司索赔，也可以自行协商处理损害赔偿事宜。被害人不愿自行协商时，当事人应当及时向执勤交警或者公安机关交通管理部门报告，保护现场，等待交警处理。双方协商解决交通事故后发生争议时，双方当时填写的“协议书”可以作为认定事故事实的证据，也可以作为向保险公司索赔或向人民法院提起民事诉讼的依据。建议机动车驾驶人对交通事故现场情况的处理应采取以下五个步骤：（1）立即停车：发生交通事故，无论大小立即停车。声称他对所涉及的事故一无所知既没有理由也没有意义。因此，立即在尽可能靠近事故现场的地方停车。如果没有人受伤，请将车驶出车流，但要记住发生事故时的车辆位置，以便进行事故报告。任何可能的治疗应给予任何受伤的人，提供必要的急救和叫救护车。如果有人重伤或死亡，你必须向警察或交警报告。如果不妨碍交通，就别动汽车。即使你真

2023-05-31

419人看过
社保
公司帮忙代缴社保承担法律责任吗

从用人单位的用工管理角度来看，是有风险存在的。因为用人单位给非员工缴纳社会保险费，意味着跟这些人员在存在着表面劳动关系，这些人员就“有权”要求单位支付工资，甚至还可以索取经济补偿金，故用人单位应慎重为之。发生此类风险一般是非员工要求确认与用人单位之间存在劳动关系，非员工通过提供社保缴纳记录或者社保缴费凭证等证据，从而证明劳动关系的存在。一、劳务派遣工工伤怎么办劳务派遣的工伤责任主体是劳动派遣公司，也就是与劳动者存在劳动关系的单位。原因在于，劳动关系的存在是工伤责任存在的前提之一，不存在劳动关系就没有工伤一说。对于被派遣员工而言，为其缴纳工伤保险的是其用人单位，而非用工单位。因此，如果发生没有缴纳保险的情况，工伤赔偿就应由派遣单位支付。二、单靠工作服能证明劳动关系吗？仅仅凭借工作服一般不能充分地证明存在劳动关系，认定双方存在劳动关系时还可参照下列凭证：用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件

2023-04-05

271人看过
公司债务
巧用《公司法》帮忙

2003年，广州市民田某因购房合同纠纷问题，与开发商广东YY房地产开发公司(下称YY公司)对簿公堂，法院审理后判决YY公司偿还人民币323.6万元，然而，案件判决后，田某只拿到了13.6万元，还不到全款的零头。而后，YY公司被吊销营业执照，且无其它财产可供执行，法院于2008年6月裁定终结本次执行。官司打赢了，300万元赔偿款却遥遥无期。田某在尝遍各种方式无果后，于2015年8月12日找到了广东中立法律服务社。值班律师张某某、杨某某了解到，YY公司由广东省ZZ实业有限公司(下称ZZ公司)与香港AA公司合作开办，香港AA在YY公司投入的资金仅3000万元港币，比公司章程中规定的出资少了629.2万元港币，此后，香港AA又将其在YY公司中的全部股份、权利、义务转让给香港巨发公司，后者也始终未补足出资。值班律师巧用《公司法》，认为ZZ公司是YY公司的发起人，由于其他股东未足额出资，田某有权要求Z

2023-06-09

260人看过

社保
购买社保单位帮忙付多少比例？

社保是社会保险的简称，其中包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险，部分企业会给职工缴纳住房公积金。养老保险：缴纳比例是24％，16％是由用人单位承担，8％是由个人承担的；医疗保险：缴纳比例是12％，10％是由用人单位承担，2％是由个人承担的；失业保险：缴纳比例是1％，0．8％是由用人单位承担的，0．2％是由个人承担的；工伤保险：缴费比例是0．2％，这项费用是由用人单位全部承担的，员工享受待遇，无法缴纳；生育保险：缴费比例是0．8％，费用由用人单位全部承担，满足相关规定员工即可享受，自己无法缴纳；住房公积金：缴费比例是10％－13％，根据企业自身情况来考虑，没有硬性或者强制性规定。企业年金单位缴费比例是多少企业年金缴费比例：企业年金非强制性规定，所以没有缴费基数，但是有缴费上限。企业年金由企业和员工共同承担，单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一（相当于工资总额的8％）

2023-07-07

180人看过
社保
公司帮买社保后怎么拿到社保卡？

一般是由所在单位办理的。人事信息，特别是身份证号码、家庭住址、联系电话全要报他们人力资源部门或者管劳动人事的同志存档的，他们根据这些资料信息，再加上劳动工资信息、缴费基数等等，去当地人社局统一办理的。公司帮买社保自己要出多少钱公司交社保自己要出多少主要是看单位的缴纳基数，有的按照职工工资单的实际金额做缴纳基数，有的只按照社会平均工资的60％缴纳。一般按员工的工资总额的百分之二十八计算，单位为员工交百分之二十，个人工资中扣百分之八。《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

2023-07-23

223人看过
社保
单位帮忙补缴社保有什么影响

一般不会有什么影响。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分，而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益，单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。一、5000的工资扣多少五险5000的工资扣五险一金一般是850到1100元左右。实际上五险一金的金额与所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关，具体为8%的养老保险、2%的医疗保险、0.5%的失业保险以及5%-12%的公积金。一、员工缴纳交五险一金的作用：1、只要交满15年养老保险，退休后就可以享受退休养老金待遇了。养老保险是由单位和员工共同负担的，除了自己交的部分外，单位也会承担一部分，单位交的这部分会进入国家养老统筹基金账户中。如果交满了15年养老保险，等到了退休年龄，国家就会

2023-03-01

129人看过
产假
休产假公司帮忙交保险吗

一、休产假期间社保公司交吗休产假期间社保公司应该缴纳，如果不给职工缴纳，可以去社会保险中心或劳动监察投诉。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴；职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。二、产假需提供的证件身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证（独生子女证全称为独生子女父母光荣证，自愿终身只生育一个子女的夫妻）。按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。

2023-02-20

316人看过

社保
社保公司开户需要带啥资料

公司社保要新开户，需要携带的资料是：1、单位公章及法人章、身份证复印件；2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件；3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件；4、税收登记证原件及加盖公章的复印件；5、单位经办人身份证复印件；6、社会保险登记表。一、公司帮员工办理社保需要带什么资料？公司给员工办理社保需要一下材料：1、工商营业执照副本原件、机构代码证、企业法人的身份证复印件、单位经办人身份证原件；2、银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）；3、企业参加社会保险登记表。二、公司社保怎么交向公司所在地的社保经办机构相关资料开户，开户需要的具体资料：1.营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份；2.银行开户许可证书原件及加盖公章的复印件一份；3.填写社保申报表两份并加盖公章（申报表可以在社保机构网站下载或者窗口领取；4.参保人员身份证复印件一份。三、公司社保怎么办理公司社保开

2023-03-02

88人看过
未成年犯罪
让人帮忙帮忙绑架是什么罪

叫别人去绑架，属于教唆犯，根据《刑法》第二十九条：教唆他人犯罪的，应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。因此教唆别人绑架可能涉嫌绑架罪。一、教唆犯有哪些情形属于刑事责任1、教唆他人犯罪的，应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。这是对教唆犯处罚的一般原则，因此，教唆犯在共同犯罪中起主要作用的是主犯，起次要作用的是从犯。2、教唆不满18周岁的人犯罪的，应当从重处罚。刑法之所以这样规定，主要是为了更好地保护青少年，防止坏人唆使和利用青少年进行犯罪活动，因为不满18周岁的人，思想不够成熟，社会经验不足，辨别是非能力不强，容易听信坏人的挑唆而走上歧途。因此，对于教唆不满18周岁的人犯罪的教唆犯，予以从重处罚，是完全必要的。3、如果被教唆的人没有犯被教唆的罪，对于教唆犯，可以从轻或者减轻处罚。这种情况在刑法理论上称为教唆未遂。因为被教唆的人没有犯所教唆的罪，教唆犯所预期的教唆结果没有发生。这在主观上表

2023-03-04

51人看过
工资
拖欠农民工工资找什么部门需要帮忙

拖欠农民工工资，该找劳动行政部门来帮忙讨要。劳动行政部门可以责令用人单位在限期内支付工资，如果用人单位逾期不支付的，则劳动行政部门可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向农民工加付赔偿金。去法院起诉拖欠农民工工资需要什么去法院起诉拖欠农民工工资需要有明确的被告，有具体的诉讼请求和事实、理由，属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。拖欠工资的起诉方式，民事诉讼法规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。只有书写起诉状确有困难的，才可以口头起诉，由人民法院将原告口头陈述记入笔录，并告知对方当事人。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照

2023-08-03

285人看过
结婚证
公司帮忙弄生育津贴

1.需要先确认该职工生育保险参保是否满一年其是否符合计划生育政策,有生育服务证(准生证)。2.填写生育保险登记表,单位盖章连同确认妊娠的诊断证明,交社保管理处审核。表格等一般可以在社区(街道)领取。3.经社保审核通过,盖章。4.参保人,就是该职工,可以凭社保卡(医保卡)到生育保险定点医院,进行产检、分娩,直接享受规定内费用的费用减免。5.孩子出生后,填写生育保险的生育津贴申报表(盖章,填上单位账号),带生育服务证(准生证)、出生证明、户口、结婚证、身份证、分娩住院的出院小结,去社保办理津贴。一、生育津贴个人申请流程一、大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。以贵阳为例2013年1月1日起参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或者术后6个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。申请分娩生育津贴时需提供下列材料：1、参保职工的社会保障卡复印件。2、准生证、出生证和独子证复印件。3、生育住

2023-06-22

171人看过

社保
公司帮买的社保是包含有什么东西

公司帮买的社保是包含五险一金。五险一金办理程序：1、首先要进行社保登记：（1）整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；（2）新办人员需劳动合同原件及复印件；（3）续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停；（4）填写表格2、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，被授予“网上申报”业务操作权限。3、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。4、参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请。五险一金办理程序新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社

2023-08-11

194人看过
分公司
公司需要设立分公司需要什么资料

根据《公司登记管理条例》第四十七条第二、三款规定，设立分公司，应当向公司登记机关提交下列文件：（一）公司法定代表人签署的设立分公司的登记申请书；（二）公司章程以及加盖公司印章的《企业法人营业执照》复印件；（三）营业场所使用证明；（四）分公司负责人任职文件和身份证明；（五）国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。法律、行政法规或者国务院决定规定设立分公司必须报经批准，或者分公司经营范围中属于法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的项目的，还应当提交有关批准文件。设立分公司需要什么资料的分公司设立所需材料：1、公司法定代表人签署的《分公司设立登记申请书》（公司加盖公章）；2、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》；3、公司章程（由公司法定代表人签署）；4、公司营业执照副本的复印件；5、分公司营业场所使用证明等。《公司登记管理条例》第四十七条公司设立分公司的，应当自决定作出

2023-07-26

386人看过