社保能否作为在某单位工作的证据?根据我国相关法律规定,劳动者的社会保险缴费记录可以作为在某一单位工作的证据,可以证明双方建立了劳动关系。关于建立劳动关系有关事项的通知。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的劳动规章制度适用于劳动者。劳动者由用人单位管理,从事用人单位安排的有偿劳动;(3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。第二,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,在确认双方存在劳动关系时,可以参考下列文件:
(1)工资支付证明或记录(职工工资支付名册)、各项社会保险费缴纳记录;(二)用人单位发给劳动者的能够证明劳动者身份的“工作证”、“服务证”等证件;(三)员工填写的《招聘登记表》、《应聘表》等招聘记录;(四)考勤记录;
(5)其他雇员的证词等
用人单位对第(1)、(3)、(4)项的有关证明承担举证责任。社保缴费证明的目的社保缴费证明是子女教育、养老和部分转移支付等最重要的资料之一。具体来说,目的可以分为以下几类:
1,儿童教育——现在各大城市的移民人数在增加,而当地的教育资源是有限的。为了充分利用当地的教育资源,提高孩子的教育质量,对父母双方的社保缴费期限都有一定的要求。以杭州为例。如果孩子想上公立学校,父母中的一方必须缴纳一年以上的社保。
2。买房买房——目前的房地产调控显示,对于那些买房买房的人来说,为了保证在当地的长期发展而不是投资,对社会保障也有要求。无独有偶,以杭州为例,买房的社保缴费期限应在一年以上。
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2: 社保能不能作为在某单位工作的证据广西在线咨询 2022-06-23劳动者的社会保险缴费记录可以作为证明在某一单位工作的证据,能证明双方的劳动关系是成立的。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。
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社保能不能当作在某单位工作的证据广东在线咨询 2022-05-26依据我国相关法律的规定,劳动者的社会保险缴费记录是可以作为证明在某一单位工作的证据,能证明双方的劳动关系是成立的。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记
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社保能当作在某单位工作的证据吗海南在线咨询 2022-05-17社保能当作在某单位工作的证据。以下凭证可以证明双方存在事实劳动关系: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。
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社保记录保单能作为工作证据吗台湾在线咨询 2022-11-11社保能当作在某单位工作的证据。以下凭证可以证明双方存在事实劳动关系: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。
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单位拿走社保费能作为证据吗河北在线咨询 2022-12-06社保能当作在某单位工作的证据。以下凭证可以证明双方存在事实劳动关系: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。