这段文字描述了成为合伙人的条件和要求。首先,合伙人需要共同出资;其次,合伙人必须参与合伙事业的经营管理;再者,合伙人需要有共同的经济目标,否则不能签署合伙协议;最后,合伙人之间承担着连带无限责任。因此,成为合伙人需要满足以上条件,并且对合伙事业的经济目标、管理经验以及承担的责任有充分的认识。

1.合伙人需要共同出资；

2.合伙人必须参与合伙事业的经营管理；仅提供资金而缺乏合伙事业的管理经验的人不能成为合伙人；

3.合伙人需要有共同的经济目标，否则不能签署合伙协议；

4.合伙人之间承担着连带无限责任。

合 伙 人 管 理 经 验 对 成 为 合 伙 人 的 影 响

合伙人管理经验对成为合伙人的影响主要体现在以下方面：

1. 管理经验有助于了解企业运营状况：合伙人通常在企业中担任重要管理角色，熟悉公司的运营机制、管理体系和业务模式，有利于在合伙企业中发挥更大的作用。

2. 管理经验提高判断力和决策能力：合伙人在管理企业过程中，需要对各种问题进行判断和决策，管理经验有助于提高其判断力和决策能力，使企业在竞争激烈的市场环境中取得优势。

3. 管理经验提升人脉资源：作为企业管理者，合伙人往往能够积累丰富的人脉资源，这些资源对于新合伙人来说具有重要意义，有助于其在新企业中争取到更多的机会和资源。

4. 管理经验有助于建立良好的团队：在企业运营过程中，合伙人需要领导和协调团队，管理经验有助于其建立良好的团队，提升团队的凝聚力和执行力。

5. 管理经验提高合规意识：合伙人需要遵守相关法律法规，确保企业的合规运营。管理经验使合伙人更敏锐地意识到企业运营中的法律风险，从而提高合规意识。

6. 管理经验有助于提高财务管理能力：合伙人需要管理企业的财务，管理经验有助于提高其财务管理能力，确保企业财务的稳健发展。

7. 管理经验提升企业形象：合伙人在企业中担任重要角色，其管理经验有助于提升企业的形象和知名度，为企业发展提供更多机会。

总之，合伙人管理经验对于成为合伙人具有重要意义。然而，仅具备管理经验并不足以成为合格的合伙人，合伙人还需要具备专业技能、创新能力、良好的人际关系和沟通能力等能力。

合伙人的管理经验对于成为优秀的合伙人具有重要意义，但同时也需要具备专业技能、创新能力、良好的人际关系和沟通能力等能力。只有具备全面素质的合伙人才能在合伙企业中获得成功。

《中华人民共和国民法典》第九百六十七条

合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。

《中华人民共和国民法典》第九百六十八条

合伙人应当按照约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务。

《中华人民共和国民法典》第九百六十九条

合伙人的出资、因合伙事务依法取得的收益和其他财产，属于合伙财产。

合伙合同终止前，合伙人不得请求分割合伙财产。