一、一般劳动安全卫生管理制度是什么
劳动安全卫生管理制度是指为了保障劳动者在劳动过程中的安全和健康,在组织劳动和科学管理方面的各项规章制度。
劳动安全卫生又称劳动保护,以保障职工在职业活动过程中的安全与健康为目的的工作领域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。劳动安全卫生是劳动者实现宪法赋予的生命权、健康权的具体保障。劳动安全与卫生,既是相互联系又是彼此独立,共同组成劳动者劳动保护的屏障。
二、一般劳动安全卫生管理制度的种类
1、安全生产责任制度
2、安全技术措施计划管理制度
3、安全生产教育制度
4、安全生产检查制度
5、重大事故隐患管理制度
6、安全卫生认证制度
7、伤亡事故报告和处理制度
8、个人劳动安全卫生防护用品管理制度
9、劳动者健康检查制度
三、一般劳动安全卫生管理制度主要内容
1、安全生产责任制;
2、安全技术措施计划制度;
3、安全生产教育、考核制度;
4、安全生产检查制度;
5、劳动保护检查制度;
6、伤亡事故报告制度。
四、一般劳动安全卫生管理制度要求
1、编制审核劳动安全卫生预算
2、严格执行各项劳动安全卫生管理制度
3、积极营造劳动安全卫生环境
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卫生防疫管理制度陕西在线咨询 2021-12-161.施工现场临时设施所用建筑材料应符合环保、消防要求。2.帮工区和生活区应设密闭式垃圾容器。3.施工现场配备常用药及绷带、颈托、单价等急救器材。4.施工现场宿舍必须设置可开启是窗户,宿舍内的床铺不得超过两层,严禁使用通铺。5.宿舍内的设置应符合国家有关规范的规定。6.食堂应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方。7.食堂必须有卫生许可证,炊事人员必须持身体健康证上岗。炊事人员上岗穿戴洁