不需要,职工档案由所在企业的劳动(组织人事)职能机构管理。实行档案综合管理的企业单位,档案综合管理部门应设专人管理职工档案。)接收单位收到档案经核对无误后,应在回执上签名盖章,并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问,以防丢失。
一、大连怎么才能办理失业证
1、通过大连市人才中心,打电话或者去档案处查询,A的档案现在存放在哪里。2、去戚*玉一楼后则,档案管理处,开介绍信。3、拿着介绍信,去中山区人才中心取档案,A半年的档案保存费是5*6个月=30元。由人才中心开据一份转档案的证明,含一份回执。4、拿着档案和回执单去戚*玉存档案,由戚*玉工作人员填写回执单,在戚*玉存档案需要花120元档案保存费。5、拿着A的学历证明,去青泥洼街道办理失业证,需要2张一寸照片。街道开据一份办理失业证的证明。6、拿着证明和失业证去中山区市民服务中心(16中右侧),盖上钢印,即可生效。保存好证明和失业证。此时顺便把回执送到3楼。
二、劳动合同档案管理内容包括哪些
关于劳动合同的档案管理有下列内容:劳动合同人事档案室对收集的人事档案材料按规定进行整理,并按在职人员档案、离退休人员档案进行分类、编号、排架;对人事档案应建立登记和统计制度,建立各类档案名册;每半年检查核对一次档案,做到档号与档案名册编号一致,发现问题及时解决;其他。
三、档案不能自己拿吗
档案只有人事部门才可以保存放在个人手里什么用都没有而且会造成记录不全通常除了接收单位就只有户口所在地的人才托管单位(人才交流中心或有存档权的职介所,这种所一定是原劳动局的事业单位)才能帮你保存档案如果你不在户口所在地工作的话,用起来肯定不方便,但是没办法。放山东的话除非是有人事权的单位接收,否则人才不给托管放自己手里没用,开证明的话都要档案管理单位盖章,放在自己手里谁给你盖呀放人才吧,用的时候凭存档卡或委托协议可以由别人代办的
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劳务派遣公司劳务派遣人员档案要如何管理?河北在线咨询 2021-12-24劳务派遣工的档案管理模式:及时办理新招聘劳务派遣工的招聘备案手续;及时办理劳务派遣工人事档案转移手续;按规定办理相关档案记录的材料证明手续;派遣协议到期,按企业和劳务派遣工的要求办理档案续存或转移;其他。
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有人知道劳务派遣需要档案吗?有知道的吗湖北在线咨询 2022-08-10针对你问的这个劳务派遣需要档案吗问题,没必要,离职手续的办理没有那么麻烦。不交档案也能办理,目前大部分公司都是没有人事权的,劳务派遣公司有人事权的更少。 当然有几个可能: 1、你现在的劳务派遣公司曾经在你上一次入职的时候负责转接你的档案,并且以劳务派遣公司员工的名义挂靠在人才服务中心,现在是让你取出来。 2、你下一家公司需要档案。
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劳务派遣人员档案应该怎么办?浙江在线咨询 2022-07-14您这种情况遇到过,您应该是大学毕业,有干部身份的,您以前肯定与劳务派遣公司签署过三方协议,但是劳务派遣公司是没有人事调动权的,因此,派遣公司必须得到派遣公司所在地区的职介开一个档案集体户,将档案存在那里,然后提出,转到人才,那样您的干部身份才不会丢失,如果职介收了您的档案,您的干部身份就没有了,虽然在当今社会,那个身份对于我们来说没有什么大的用处,但是职介绝对不敢去找这个麻烦,因此,问题就在于那家
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劳务派遣岗位被调岗需要降薪吗河北在线咨询 2021-12-24劳务派遣用人单位转岗减薪是违法的。用人单位变更协议的,应当与派遣单位和派遣劳动者协商。不能达成协议的,按照原协议继续履行。 根据《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣单位是本法所称的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者签订的劳动合同,除本法第十七条规定的事项外,还应当规定被派遣劳动者的用人单位、派遣期限工作岗位。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订两年以上的固定期
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劳务派遣机构审核档案期限云南在线咨询 2021-10-23会的。1、劳务派遣是劳动者与派遣公司签订劳动合同,派遣公司是劳动者所属企业,根据员工文件管理的规定,员工文件应由所属企业管理,以便记录员工的工作履历。2、企业员工档案管理规定:第五条员工档案由企业劳动(组织人事)职能机构管理。实行档案综合管理的企业单位,档案综合管理部门应设专人管理职工档案。第十条员工所在企业的劳动(组织人事)功能机构对员工进行调查、审查、训练、奖惩等形成的资料应立即收集,整理立案