装修属于承揽还是劳务合同
来源:法律编辑整理
时间: 2023-07-27 10:04:26
496 人看过
装修时签订的合同一般为承揽合同。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
兼职应该签劳务合同还是劳动合同
兼职用人单位和劳动者合同不是必须一定要签订的,不签订不是违法行为,所有用人单位不需要对劳动者赔付补偿金,但是如果是正式员工,那么用人单位就有必要跟劳动者进行签订劳动合同,不签订是属于犯法行为,用人单位需要支付赔偿金给劳动者。
《中华人民共和国民法典》第七百七十条
承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。
承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
2022年别墅装修合同是否属于承揽合同?
62人看过
-
解读民法典室内装修是否属于承揽合同纠纷
262人看过
-
个人可以承揽装修劳务吗
305人看过
-
承揽装修合同怎么写
119人看过
-
装修适用承揽合同吗
248人看过
-
承揽合同报酬属于劳务报酬吗
378人看过
律师服务
热门律师推荐
#劳动关系
北京
律师推荐
展开
#劳动者
词条
劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
#劳动者
最新文章
#劳动者
相关咨询
-
装修合同是什么?装修合同是不是承揽合同?重庆在线咨询 2022-07-07承揽合同不同于劳务合同,装修时签订的合同一般为承揽合同。 第二百五十一条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。 第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳
-
空调买卖安装合同是属于承揽还是买卖合同福建在线咨询 2022-06-07空调买卖安装合同是属于买卖合同。买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人,买受人支付价款的合同。空调买卖安装合同的出卖人应当按照合同约定交付空调并安装。
-
装饰装修合同可以承揽吗河南在线咨询 2023-01-10看具体情况定。装修装饰合同可能是劳务合同,也可能是承揽合同。装饰装修合同纠纷类属于建设工程合同纠纷,基于建设工程合同的特点,建设工程合同中的发包方不享有任意解除权。 《民法典》第七百七十条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。 承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。 第七百七十一条承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬,承揽方式,材料
-
装修合同提供的劳务是否属于雇佣合同?新疆在线咨询 2023-07-27家庭装修合同的性质既可以是承揽合同,也可以是雇佣合同。为了防止纠纷发生后因合同的性质引起争议,双方当事人最好事先在合同中约定清楚。不同的合同性质会导致不同的法律后果和不同的风险责任。当事人应充分利用意思自治原则,把可能发生的争议消灭在萌芽状态。
-
承揽合同属于劳务外包的情形吗四川在线咨询 2023-01-03承揽合同与劳务外包没有必然的联系,因此承揽合同不属于劳务外包。 《民法典》规定,承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。 风险提示:承揽人应当以自己的设备、技术和劳力,完成主要工作,但是当事人另有约定的除外。 承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的,应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责;未经定作人同意的,